Madogiwazoku. W Japonii starsi pracownicy dostają pensję za bezczynne siedzenie przy oknie. Powodem jest wstyd

w Japonia 11 miesięcy temu

W kulturze japońskiej jest wiele osobliwości, które dla Europejczyka brzmią jak scenariusz satyrycznego serialu. Jednym z najbardziej intrygujących przykładów jest zjawisko „madogiwa-zoku”. To określenie dotyczy pracowników – zwykle starszych, z długim stażem – którzy wciąż formalnie pozostają zatrudnieni, ale de facto nie mają już żadnych obowiązków

Komentarze (2)

NiebieskiSzpadelNihilizmuLider11 miesięcy temu3

Lepsze jest celowe pozbawianie człowieka obowiązków ale trzymanie go w pracy tak żeby stał się obiektem wstydu i sam się zwolnił. Bo jak zawsze u kitajców wszystko to kwestia "honoru"

aerthevistGURU11 miesięcy temu4

@Heterodyna w Polsce mamy art. 39. Kodeksu Pracy [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym]
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.