Krótki opis dzisiejszej sytuacji z #pracbaza : Jedna z linii, którą się opiekuję (nadzór jakościowy) potrzebuje - Yes_Man

w Pracbaza w zeszłym roku

Krótki opis dzisiejszej sytuacji z #pracbaza :
Jedna z linii, którą się opiekuję (nadzór jakościowy) potrzebuje 32 pracowników na 1 zmianę (wariant idealny przy pracy na pełnej wydajności). Przyszło 22. Kierownik linii biega od rana i próbuje ustalić co się stało. Absencji nieplanowanych nie ma, L4 też nie. Od HR dowiedział się że tyle było w planie na ten tydzień. Niestety HR nie otrzymał zaktualizowanych zamówień od logistyki w związku ze wzrostem zamówień i koniecznością ustawienia większej ilości pracowników na zmianę. Kierownik z kolei ma zwiększony plan produkcyjny i do niego taka informacja z logistyki dotarła. I jak tu żyć?

Komentarze (8)

InstytutKonserwacjiMaryliRodowiczGruba rybaw zeszłym roku1

@Yes_Man HR tak mocno powiązany z produkcją? Czemu miałoby to działać?

InstytutKonserwacjiMaryliRodowiczGruba rybaw zeszłym roku0

@Yes_Man ci co przyjmują zamówienia to nawalili

Yes_ManLiderw zeszłym roku1

@InstytutKonserwacjiMaryliRodowicz z logistyką. Produkcja dostaje plan, komponenty i ludzi. Ale tym razem coś nie pykło i brakuje jednego elementu

koszotoroburFanatykw zeszłym roku1

@Yes_Man - codziennie się tak zastanawiam :thinking_face:

wonszGruba rybaw zeszłym roku6

I jak to teraz wygląda? Bo na moje to logistyka spierdoliła i na miejscu kierownika robiłbym tyle ile 22 ludzi może i wyjebane jajca. Kto teraz ma ciepło pod dupskiem w tym konkretnym przypadku i dlaczego?

Yes_ManLiderw zeszłym roku2

@wonsz tutaj mamy klasyczny brak komunikacji między wydziałami

wonszGruba rybaw zeszłym roku3

@Yes_Man pytam, bo zwykle jest tak że na początku wyjebane jajca, ale później ktoś przychodzi z góry, mówi że rozumiesz wiesiu, ja wiem że to nie twoja wina ale excelki muszą się spinać i byłoby fajnie gdybyś coś wymyślił. do tego widmo ulatującej premii świątecznej i nagle pod dupskiem ma ciepło nie ten co powinien.

Yes_ManLiderw zeszłym roku1

@wonsz dokładnie tak jest teraz. Będzie lepiej we wtorek bo od wtorku wzrasta plan produkcyjny a HR średnio ma możliwości na zorganizowanie kadry. Przyniosę popcorn bo na pewno będzie wesoło :smiley:

Wpis użytkownika Yes_Man w Pracbaza

Komentarze (8)