Rekruterzy kłamią na rozmowie o pracę i to wcale nierzadko

Rozmowa o pracę to wyzwanie i stres, ale również często spotkanie się z szeregiem kłamstw przekazywanych kandydatowi przez rekrutera.

Wiele osób przynajmniej raz w życiu zetknęło się z sytuacją, gdy rzeczywistość zawodowa odbiegała od zapewnień przedstawionych podczas rekrutacji. Obietnice złotej przyszłości i wspaniałych warunków pracy szybko okazywały się fikcją. Dlaczego? Ponieważ rozmowa o pracę nie zawsze wygląda wzorowo. Nie tylko kandydaci kłamią w CV czy na rozmowach kwalifikacyjnych – rekruterzy również często ubarwiają rzeczywistość tylko po to, by chociaż na chwilę przyciągnąć pracowników. [...]

Z badań wynika, że aż 36 proc. rekruterów kłamie podczas rekrutacji. Ponad połowa fałszuje opisy stanowisk, a niemal jedna czwarta po prostu zmyśla w ofertach pracy. W efekcie kłamstwa pojawiają się na różnych etapach rekrutacji – od ogłoszenia, przez rozmowę kwalifikacyjną, aż po finalną propozycję zatrudnienia. [...]