Wpis użytkownika HolQ w Hydepark
HolQGruba ryba
106piorunów#pracbaza
Ja pi⁎⁎⁎⁎le.
2 tygodnie temu moja manager dostała sugestie od swojego szefa, ze powinna zrobic jakis "wizualny" material o tym jak wyglada praca naszego zespołu, szczególnie dla "higher Management", żeby zrozumieli na czym polega to co robimy i przekonac ich, ze przynosi wymierne korzyści.
Od razu jej powiedziałem, ze mam ziomka zajmującego sie fotografia i on jest w stanie zrobic to za ok £500. Poza tym firma ma tez jakis kontrakt z jakas zew. Firma, bo przeciez co chwilę jakies klipy latają po Workplace.
Powiedziałem, ze jak chce, żeby nasz zespół był traktowany poważnie to powinno byc zrobione profesjonalnie. Inni ludzie w większości sie ze mna zgodzili.
Od początku marudziła bo po co, a na co i k⁎⁎wa w ogole sami mozemy to zrobic, ale pomysli.
Efekt? Właśnie dostałem na mejla listę która zrobila ze scenami jakie przydałoby sie umieścić. "Wy to nagrajcie, wyślijcie mi i ja to posklejam"
Nosz k⁎⁎wa mac. Jak to opublikuje to czytnik poziomu żenady wypierdoli przez sufit w kosmos.
Jestę reżyserę. Wspaniały początek dnia
Komentarze (35)
@HolQ w cyrku pracujesz?
Kim jest @HolQ ? Jest remżyserem kina akcji
https://www.youtube.com/watch?v=GoVlrZxxI6k
rezyser kina akcji.wmvAuf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.YouTube@Czokowoko
I jednocześnie aktorem
@HolQ szkoda im było 500 funtów a wy teraz musicie się bawić w nagrywanie xd
@HolQ ooo panie, az sie ciesze, ze teraz pracuje w dziale, gdzie malo kto zaglada xD
A niestety mialem przyjemnosc zostac "wybranym na ochotnika" przed kamery BBC xD
Przynajmniej zaplacili dodatkowo ale sam fakt, ze z calej lokalnej ekipy wybrali przed kamery obcokrajowca to xD.
Proszę, zróbcie coś takiego na jeden "take" z muzyczką puszczaną z telefonu na yt i wyślij jej to XD
Polska piosenka, wybierzecie filmik z tekstem, 10 min i odjebane xD
https://www.youtube.com/watch?v=_Bi9SUW-4fg
Best Intro Ever - The OfficeAuf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.YouTube@HolQ raz się żyje a dla beki zespołu warto im to pokazać XD
@bishop ja pierdole czemu to pokazałeś.....mam tak ogromna ochotę wysłać ten link na group chat mojego teamu ze nie wiem czy dam radę sie powstrzymać xDdddddd a wtedy manager mnie zabije xD
@bishop Piękne, zapomniałem o tym xD
@HolQ Może po prostu odpisz, że to nie należy do Twoich obowiązków i nara 😉
Najłatwiejszy sposób na sprawdzenie, czy dział przynosi korzyści to zamknięcie go na miesiąc, wysłanie pracowników na urlop - prezent od formy i sprawdzenie rezultatów.
@RogerThat tak, zwlaszcza IT gdzie miesiącami "nic się nie dzieje"
bo kurwa ludzie tam zapierdalają od backendu to się "nic nie dzieje"
@DEAFCON_ONE No, czyli wyszło idealnie :grinning:
@RogerThat pracowałem w jednej firmie gdzie zrobili tak z działem security, bo chłopy siedzą, narzekają i pożerają pieniądze nie przynosząc żadnych korzyści, śmiechu warte, no kto to widział.
Po pierwszym incydencie kałowym zatrudnili zewnętrzną firmę konsultingową płacąc cztery razy tyle i tak się to kręciło.
@RogerThat no nie do końca, bo korzysci z naszej pracy ujawniają sie dopiero po ok. 6 mies.
Np. Teraz zacząłem zamawiać próbki kminu, kminku, kurkumy, gorczycy. Minie ok 2-3 tygodni zanim dostanę wszystkie. W międzyczasie bedziemy ns bieżąco ewaluowac próbki które otrzymaliśmy, ustalac które surowce sa preferowane, tworzyć dokumentację i przedstawiać ją regionalnym działom R&D. Oni sa odpowiedzialni za przeorowadzenie części testów na produkcie w gotowej recepturze i oddelegowaniu części tych receptur do nas. To zazwyczaj zajmuje (wyznaczenie co robią oni a co my) kolejne 2-3 tyg. Potem zaczynamy ewaluacje. Wysyłają nam receptury. Czasami musze zamówić składniki z innych lokalizacji i czasem to jest strasznie upierdliwe. Zamówienie czegoś z Australii to prawdziwy wrzod na dupie. Jesteśmy w stanie zrobić ok 3-4 testów w tygodniu. Po tym leci raport. Jesli zarówno u nas jak i w regionalnych teamach wszystko jest ok, dział regulacji i zakupów przejmuje paleczke. Wygaszają zakup jednego surowca, renegocjują zakup drugiego. Na podstawie tego jest określane ile zaoszczędzono.
Trochę po łebkach wytłumaczone ale mam nadzieję ze w miarę zrozumiałe 😉
@HolQ ja bym się ewakuował z takiego miejsca, zaczyna trącić januszerką
@pokojowonastawionaowca tę babę trzeba ewakuować
nie mam obowiązku robić żadnych nagrań ani fotek to ich nie robię 😉
@pokojowonastawionaowca staram sie. Nie jest takie łatwe.
Póki co czekam na wynik 2. Etapu rekrutacji na r&d technologist do innego zespolu, pracującego z tajlandii. Mają tam nieco inne podejście do pracy i rekrutacji. Aplikowałem na koniec marca, miesiąc czekałem na zaproszenie na pierwszy etap. Tydzień pozniej kolejny etap (20 maja), dalej kurwa nie dostałem odpowiedzi czy przechodzę dalej. Bardzo Zależy mi na tej robocie, więc Póki co zapauzowalem szukanie w innych firmach
Edit: nie tyle do pracy, ale rekrutacji. Znam ziomka który był w tamtym zespole i mowi, ze praca na codzień jest bardzo ciekawa i przyjemna. Dlatego uznałem ze warto poczekac
Edit 2: ten ziomek ostatnio gadal z jedną osobą z tamtego teamu i powiedziała mu, ze oni już w grudniu podjęli decyzję ze potrzebują jeszcze jednego technologa....ogłoszenie wystawili na koniec marca xD podobno HR tak z dupy działa tam i wszystko opóźnia
@HolQ zrób jak Tyler Durden. Powklejaj w filmy parę klatek z pornusów XD
@HolQ nie ma co się bawić w jakieś kreski, to ma być dzieło z rozmachem
@Tyglys xDxDxD
Albo:
Scena 1: aktor usypuje kreskę z gałki muszkatołowej, zwija banknot, wciaga nosem, narrator w tle "dbamy o poziom zadowolenia i stan psychiczny członków zespolu"
Scena 2: aktor pobiefa pipeta oleozywice z rozmarynu, wcierając ją w zakola mowi "nasza praca daje nie tylko możliwość zapoznania sie i nauki o różnych przyprawach, ma rowniez pozytywny wpływ na nasze zdrowie"
:C
XD
@HolQ To będzie piękna katastrofa xD
@HolQ nie zapomnij wrzucić na Hajto
@A_I :melting_face::melting_face::melting_face::melting_face::neutral_face::neutral_face::neutral_face::neutral_face::neutral_face:
Jeszcze nie zacząłem tego robić a już sie czuje zażenowany na samą myśl o tym. Ni chuja tego nie wlacze i nie pooglądam
@HolQ pewnie myśli, że ktoś doceni, że sama zrobiła xD
@HolQ eh no to skoro budżetu na to nie ma, a i tak to macie zrobić, to ja bym ją jednak cisnął żeby wam dała na to jakiś konkretny czas do realizacji, ale nie równolegle z normalną pracą.
kurde jak ja nie lubię robienia tego typu rzeczy na odpierdol tylko po to żeby zrobić xD większość ludzi nie ma tego problemu.
> a jak jednak przez przypadek wyjdzie dobrze, to będzie to duży sukces pani manager
nieeee ona na szczęście taka nie jest. Co do tego typu zachowań jest rzadkim przypadkiem managera wspierającego zespół i chwalącego sie nim na zewnątrz i podkreślającego co dobrego zrobiliśmy.
To będzie raczej wyglądać tak, ze niewazhe czy wyjdzie oczywista chujnia cxy cos dającego sie oglądać ona i tak nas pochwali i powie ze zrobiliśmy super robotę
@radziol xDxD no na pewno ludzie docenia xD docenia to ze postanowiła im umilić dzien i pokazać, ze nie sa największymi idiotami. Są wieksi debile od nich
@HolQ powiedz jej: ni c⁎⁎ja, nie jestem fotografę. Albo, że za fotografowanie bierzesz 700 funtów i outsourcuj to do kumpla po 500. XD
@6502 xDxDxD tyle ze to ma byc zlepek kilkunastu 1-3 sekundowych shotów, żeby całość miała maks minute. To będzie znacznie gorsze niz to xd. Na bank nie pomysli, ze warto byłoby dodać jakas muzykę w tle, albo chociaż żeby mówiła przez te 1' o pracy zespolu. Ja pierdole
@AdelbertVonBimberstein gdyby to jeszcze były fotografie to chuj, dałbym radę. Ale krecenie 2-3 sekundowych filmikow i sklejanie tego w jedną całość?... przeciez to będzie w najlepszym wypadku wyglądać jak amatorski teledysk z lat 90' xDxD -_- .

