Wpis użytkownika smierdakow w Hydepark

@Jim_Morrison a niech wylapie

@Bajo-Jajo Jasne, a żadna ze 120 kamer tego nie wyłapie.

@dildo-vaggins byłaby tam u mnie non stop jakaś zatrzymywajka drzwi i wyjebane

@Madius @szymek od dawna prowadzę działalność, więc przyznam że nie wiem jak to jest w Kodeksie pracy. Dzięki za info.
Kiedyś pracowałem w kuchni w UK i wkurzało mnie, że koledzy wychodzą co chwilę na fajkę, kiedy ja (niepalący) musiałem zasuwać. Oni tłumaczyli, że są bardziej wydajni ode mnie i dlatego swoją robotę robią szybciej. Takiego wała byli bardziej wydajni.
Ale wymówka dobra, żeby mieć odpoczynek - "muszę palić papierosy, sorry, taki nałóg"

@Pan_Buk nie czasu wolnego, tylko jak pracujesz przy komp to na każdą godzinę pracy masz 5 min nie pracować przy komp, np. kserować dokumenty czy cokolwiek innego

@Pan_Buk Tylko gdy pracuje przy komputerze.
I to nawet nie przerwy per se tylko przerwy od komputera. Czyli w teorii szef mógłby kazać Ci zamiatać gdyby to było w zakresie Twoich obowiązków :d

@psalek wtedy jest to legalne

@psalek oni płacą za robotę a nie za myślenie.

@Wyrocznia przez przypadek?

https://sjp.pwn.pl/slowniki/przypadek.html

W jaki sposób specjalnie wejście do ubikacji gdzie ktoś izoluje się od otoczenia żeby się częściowo rozebrać i się wypróżnić może być przypadkowe?

przypadek - definicja, synonimy, przykłady użyciaprzypadek - definicja, synonimy, przykłady użyciaPwn

Szczerze to bym się zastanawiał żeby się tam zatrudnić i żeby ktoś mnie przyłapał w kiblu gołego - pozew o molestowanie seksualne gotowy. Można porozumienie przedsądowe później zrobić...

@DiscoKhan za dużo hamerykańskich filmów się naoglądałeś kolego. Musisz temu komuś udowodnić molestowanie seksualne przed sądem skoro go pozwałeś a sam fakt że ktoś cię zobaczył przez przypadek nagiego molestowaniem nie jest.

Dwa, dostałbyś dyscyplinarkę za nieobyczajne zachowanie + pozew do sądu za obnażanie się w miejscu publicznym. Bo siedzenie w WC zakładowym nago w normie się nie mieści. Abstrahując od tego, że nikt by nie wyważał drzwi do WC by się w nim zobaczyć.

Dorośnij to uja trypla.

@Wyrocznia no i co z tego? Dwa ostrzeżenia i później się zwalnia gagatka.

Szczerze to bym się zastanawiał żeby się tam zatrudnić i żeby ktoś mnie przyłapał w kiblu gołego - pozew o molestowanie seksualne gotowy. Można porozumienie przedsądowe później zrobić...

Za niepracowaniem karą nie jest napastowanie pracownika w kiblu tylko są do tego inne narzędzia...

@Daniel_Obajtek Daniel ty lepiej napisz kiedy wracasz z zagranicznych wojaży do uja trypla?!?

@Half_NEET_Half_Amazing Fcukin autokorekta

@Yes_Man
*zlisił

@Half_NEET_Half_Amazing tak mi się przypomniało:
"ale zbiesił się na bilet i przesiedział swe alibi w jednym z kibli. Tyle."

@SuperSzturmowiec jest takie zapomniane polskie słowo NIŻ :smiley:

@Seele czemu, w Auschwitz było lżej ?

@SuperSzturmowiec sorry ale co za durny komentarz

@tomilidzons jak tam pracowałem to tak nie było, no ale to było jakieś 8 lat temu

@maximilianan Właśnie w Amazonie jest jeszcze gorszej, pracownicy mają nadajniki, które pokazują gdzie obecnie znajduje się pracownik, poza pokazaniem czy jest w toalecie, to jeszcze pokazuje czy pracownik przypadkiem nie za mało zapierdala w pracy.
Niedawno Amazon został ukarany za to we Francji
https://cyfrowa.rp.pl/globalne-interesy/art39731051-amazon-sprawdzal-czas-pobytu-w-toalecie-i-tempo-chodzenia-pracownikow-jest-kara

Amazon sprawdzał czas pobytu w toalecie i tempo chodzenia pracowników. Jest karaAmerykański koncern został ukarany przez francuskie władze, których zdaniem „nadmiernie inwazyjny" system monitorowania aktywności i wydajności pracowników jestRzeczpospolita