Wpis użytkownika sayda w Dyskusje

@jarudzik @Zielczan w czasie pandemii jasne, było mnóstwo zatrudnień. Jestem programistą, więc wielu moich znajomych naturalnie też nimi jest. Pracują w różnych firmach i tylko u jednej osoby nie było zwolnień. Z reguły leciało po około 10% ludzi. U mnie też, w grudniu i w styczniu poleciało po 10 osób, z czego całą firma miała ich wtedy 100.
Z resztą teraz było w kółko mnóstwo newsów, że np google czy microsoft zwalniają masowo. W naszej okolicy to netguru było głośne, że pozbyło się 150 ludzi na raz

@sayda u mnie w okres pandemii firma się rozrosła o 100%

@sayda gdzie niby zwalniają? U mnie cały czas przyjmują nowych.

@Zielczan bardzo mało ofert, ale przede wszystkim firmy w ogólności zwalniają na potęgę. Posady nie są już tak bezpieczne

@sayda albo będziesz miał lepiej po zmianie roboty albo nie, tutaj nie ma wielkiej filozofii. Raz się uda, innym razem nie. Więc jak ci dają większy hajs to zmieniaj.

@Jason_Stafford chcesz rozwinąć? :smiley:

@lgbt dzięki! Tak czułem, ale wolałem się upewnić. Nie jest kolorowo, to fakt

@sayda startup - niska stabilność wg mnie
Dlaczego unikać kapitału z US - patrz zawirowania z Silicon Valley Bank oraz ogromna niepewność sektora IT obecnie - podejście US do pracownika jako „zbędnego kosztu” powoduje, że jesteś pierwszy w kolejce jeśli pojawia się potrzeba „oszczędzania”

@lgbt dlaczego odradzasz startupy i firmy z kapitałem z USA? Aktualnie pracuję dla klienta z Niemiec, który jest startupem.