Hejto.pl
Dodaj post

Wpis użytkownika redve w Hydepark

Fanatyk

w Hydepark

2

#programowanie #pracbaza
Dostałem umowę do podpisania, i mam do wyboru formę zatrudnienia.
Pracodawca ma budżet 50zł/h co daje wydatki na miesiąc na poziomie 8400.
Mogę wybrać: UOP - wychodzi 5500 na miesiąc
zleceniówkę - 8400 na miesiąc ponieważ mam dopiero 22 lata, ale musiałbym znaleść do tego jakąś szkołe żeby mieć dalej status studenta
B2B - przez pierwsze 6 miesięcy 7k do ręki (brak składki zdrowotnej), a potem przez pierwsze 2 lata z małym zusem 6500

Praca całkowicie zdalna, mam dalej dostęp do L4, i mogę na umowie wynegocjować że chce np 25 dni urlopu w roku.
Co byście wybrali? Mnie najbardziej kusi w sumie kontynuować na zleceniu, bo mając 3k więcej na miesiąc dam radę odłożyć we własnym zakresie na emeryturę, urlop wypoczynkowy i zdrowotny bym miał więc w sumie same plusy, chyba tylko okresu wypowiedzenia nie mam z fajnych rzeczy

Komentarze (13)

Gruba ryba1

@redve zlecenie + studia. Najmniej zabawy, a że długo w pierwszej pracy będziesz siedział jak jesteś ambitny to zapomnij, więc stabilność zatrudnienia useless.

Gruba ryba1

@redve
Jakim cudem przez pierwsze pół roku brak zdrowotnej na B2B? Normalnie płacisz zdrowotną, tylko zusu nie płacisz

Zawodowiec0

@redve https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00285

> Ulga na start nie dotyczy ubezpieczenia zdrowotnego. To oznacza, że masz obowiązek zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać co miesiąc składkę zdrowotną.

Jak już inni pisali - ogarnij cosinusa czy innego żaka i UZ do 26rż. masz spokój

Ulga na start – 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczneLogo serwisu Biznes.gov.pl z orłem RP, umieszczone na czerwonym tleBiznes
GURU2

@redve ale napisac chcialem, bo moze akurat ktos zobaczy i niedlugo bedzie otwieral dzialalnosc i moze mu sie przydac. nie wiem czy to jeszcze dziala, ale jakis czas temu przepisy byly tak skonstruowane, ze nizsze skladki sie naliczalo za 24 PELNE miesiace, wiec jak sie zaczynalo od 2 dnia, to ten pierwszy miesiac nie byl pelny i dostawales gratisa w 25 miesiacu xD
Trzeba sprawdzic czy to jeszcze dziala

Fanatyk0

@damw zapamiętam, ale to i tak nie przy 8k brutto :stuck_out_tongue_winking_eye:

GURU4

@redve tylko doczytaj warunki, bo przy tych nowo otwieranych działalnościach nie możesz zacząć współpracować z firmą, gdzie przed chwilą pracowałeś. I jeszcze jeden protip dotyczący b2b: nie opłaca się otwierać firmy z 1 dniem danego miesiaca - otwieraj zawsze drugiego, bo dzięki temu masz dodatkowy miesiąć niższych składek 😛

Gruba ryba1

@redve
A to gnoje, ja płaciłem xD

Fanatyk4

@Jarem ulga na start z tego co czytam to oferuje

GURU6

@redve przy tych zarobkach nie zgadzaj się na b2b - to nie jest warte przy tej stawce. Złap jakiegoś cosinusa czy inne gówno i zlecenie łap. Ewentualnie zapisz się na jakiś gówno kierunek żeby mieć tylko legitkę i za pół roku powtórz manewr jak wywalą cię z pierwszego.

GURU1

@redve a to bedzie zalezalo czy ryczalt czy liniowka. Na liniowce 9% zdrowotnej + X stalych kosztow (zmienianych raz w roku), na ryczalcie przy 15k zaplacisz zusu kolo 1600-1800 miesiecznie (nie pamietam dokladnie). Dopiero powyzej 300k rocznie jest ostatni prog i masz wtedy kolo 3k miesiecznie. Zasady ogolne (to sie chyba skala nazywalo? 12+32% powyzej jakies kwoty) sie chyba slabo oplaca juz przy zarobkach 15k+ (jesli z zona sie nie rozliczasz)

Fanatyk2

@damw b2b jako pierwsze z tego powodu odrzuciłem. Na nie pójde jak dostane prace za 15k+ i nie będę już studentem, chociaż idk ile wtedy do zusu wpłace

Fanatyk1

dowiedziałem sie że moge wynegocjować na zleceniówce dopisanie okresu wypowiedzenia, np. miesiąc jak sobie zażyczę