Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Sejm przyjął ustawę o jawności płac. To będzie duża zmiana

Fanatyk

w Wiadomości Polska

53piorunów

Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy, które mają doprowadzić do większej przejrzystości na rynku pracy. Chodzi przede wszystkim o pełną jawność płac na etapie rekrutacji.

Komentarze (18)

Wirtuoz0piorunów

@Banan11 polskie janusze biznesu wygrały- widełki ci podadzą tylko w trakcie rekrutacji do janusza. zarobki nie będą dostępne do wglądu dla już zatrudnionych.

Sum3piorunów

Hahahaha kraj z gówna i dykty. Nic się nie zmieniło, absolutnie nic.

Specjalista3piorunów

Taa, weszło z poprawką, że nie trzeba podawać wynagrodzenia. Je⁎⁎⁎ie plebsu ciąg dalszy...

Osobistość2piorunów

Zgodnie z przepisami unii, przepis ten powinien obowiązywać od 2026 roku, tymczasem Tusk ze swoim rządem przegłosował że będzie obowiązywać od 2028 roku, co jest jawnym łamaniem prawa europejskiego. No ale jako że Tusk jest "ich" to EU żadnych kar za takie łamanie "praworządności" nie nałoży ( ͡° ͜ʖ ͡°) bo jest okazja żeby dowalić zwykłym ludziom co eurokomisarze i Tusk chętnie wykorzystają.

Osobistość2piorunów

@Stashqo gdyby tylko przed Tuskiem w 2025 roku rządził Tusk w 2024 roku to na pewno by takie prawo uchwalili i już by działało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Gruba ryba7piorunów

@artu3131 gdyby tylko przed Tuskiem rządzili jacyś prawdziwi polscy patrioci i mieliby prezydenta, który podpisywałby im wszystko jak leci to na pewno by takie prawo uchwalili i już by działało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ale fakt, 2028 trochę z dupy. To nie jest zmiana, do wdrożenia ktorej potrzeba trzech lat.

Kosmonauta8piorunów

@NrmvY Och, ten niedobry Tusk.Szkoda, że przez 8 lat „ktoś” po prostu tej ustawy nie przegłosował i wprowadził.Przecież, nikt nie bronił tego zrobić przed 2026 rokiem.

Lider21piorunów

@Banan11 @radziol - ponoć weszła poprawka to zmieniająca:

Pracodawca nie będzie musiał zamieszczać informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze. Będzie mógł ją podać dopiero przed rozmową kwalifikacyjną. Tak wynika z ostatecznej wersji projektu nowelizacji Kodeksu pracy, którą przyjął Sejm.

https://www.rp.pl/praca-emerytury-i-renty/art42251621-kandydat-jednak-nie-dowie-sie-o-pensji-z-oferty-pracy-eksperci-nic-sie-nie-zmieni

Kiedy pracodawca powiadomi o wysokości pensji kandydata do pracy? Niespodzianka w SejmiePracodawca nie będzie musiał zamieszczać informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o naborze. Będzie mógł ją podać dopiero przed rozmową kwalifikacyjną. Tak wynikRzeczpospolita
Autorytet1piorunów

@Banan11
Przed rozmową jak już będzie siedział pod drzwiami?

Osobistość9piorunów

@Banan11 Niby krok do przodu a jednak pachnie grubą stratą czasu ;)

Fanatyk6piorunów

@inty jakoś musieli osiągnąć kompromis. W każdym razie kandydat dowie się przed rozmową. Przynajmniej będzie mógł zrezygnować :grinning:

Lider28piorunów

Bardzo dobra zmiana według mnie. Obecni pracownicy zobaczą ile potrzeba hajsu aby kogoś z rynku przyciągnać a przy okazji zweryfikują czy ich płaca jest niska i mogą wnioskować o podwyżki.

A jeżeli będą oferty z absurdalnymi widełkami typu 3500-10ys. to tylko mówi to o potencjalnym pracodawcy, że jest Januszem.

GURU1piorunów

@kodyak no też tak podejrzewam- widełki 3k-30k, reszta-hehe-na końcu rekrutacji. Mam nadzieję, że to też jest tam jakoś ujęte

GURU2piorunów

@inty ja osobiście czekam na zesranie się firm i jakieś HRowe wykręty żeby dalej usprawiedliwić przeciąganie podania tej informacji, bo w cuda nie wierzę że tak po prostu to zaakceptują

Fanatyk3piorunów

@inty już widzę jak wpisują typowa średnia i trzeba będzie się dopytywac

Osobistość7piorunów

@inty Skoro weszła poprawka ze płaca dopiero ma być podawana przed rozmową a nie w ogłoszeniu to nadal lipa i strata czasu często