wielkabertaOsobistość
6piorunówProblemem z #korneliawieczorek nie jest ona czy jej rodzinka.
Tylko media, które najwięcej gadały o #factcheck w trakcie #covid , a łykają jak pelikany temat cudownego dziecka.
A przynajmniej brzytwa Hanlona nakazuje zakładać głupotę a nie złośliwe działanie.
Ze wzgląd na @bojowonastawionaowca nie będę robił wycieczek pod Marka Czyża i jego czystej wody. Za dużo roboty ma owcen.
inb4 Nawrocki i srebrny order zasługi.
Tylko ja od niego niczego nie oczekuje. Straciłem nadzieję na tego człowieka.

@wielkaberta Szkoła wyższa ją zweryfikuje
@jackblackcanada Oj tak byczq +1.
Mam nadzieję, za tą kampanię dezinformacji to skończy na sprzedaży w Avonie.
mnie w tym wszystkim najbardziej bulwersuje 'naukowczyni'
@DEATH_INTJ Szczerze mówiąc, jak się nad tym zastanowić, to każdy może mówić jak chce, póki to nie zaczyna wymuszać na mnie jakichś przyzwyczajeń.
@DEATH_INTJ a co w tym bulwersujacego? To, ze komunisci wybili feminatywy z polszczyzny nie znaczy, ze mamy wg tego zyc. Ogolnie kultywowanie komuszych tradycji to slaby kierunek.
No i po co ta cała hucpa? Teraz ma być neutralnie płciowo:
Odrestaurowywanie feminatywów to nie takie hop siup.
Wiesz jak łatwo się pomylić z terminem doktorowa od doktora? A już nie wspomnę o doktorównie.
Nowe zasady publikowania ofert pracy – neutralność płciowa nazw stanowisk - Gdański Urząd Pracy - AdministracjaOd 24 grudnia 2025 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące neutralności płciowej w procesie rekrutacji. Oznacza to, m.in., że oferty pracy przesyłane do GUP przez pracodawców nie mogą zawierać nazw stanowisk, które sugerowałyby ich przeznaczenie wyłącznie dla kobiet lub mężczyzn.Gdański Urząd Pracy


