Od około stu lat funkcjonuje 8 godzinny dzień pracy. Przy czym: produktywność, wykwalifikowanie, kapitał stały - Ziemniakomat

Od około stu lat funkcjonuje 8 godzinny dzień pracy. Przy czym: produktywność, wykwalifikowanie, kapitał stały wciąż rośnie, a wypłaty często rosną zbyt powoli względem wzrostu gospodarczego.

Trzeba by się w końcu zastanowić czy nie warto, w społeczeństwie globalnym skrócić/umormować czas pracy do 6 godzin.

Komentarze (8)

yeebhanyOsobistość3 lata temu0

Ta, ale jak mam do obsluzenia w m-cu np. 30 klientow, co zajmuje mi wszystkie dni pracujace plus czasem pare h nadgodzin, to przy 6h na dzien lub 4 dniach w tygodniu bede musiala zarwac kilka weekendow lub na⁎⁎⁎ac tyle nadgodzin (bezplatnych), ze to bez sensu mi sie wydaje

IlirianKosmonauta3 lata temu0

@Ziemniakomat Musimy konsumować więcej, na przykład jeśli będziemy kupować nowe tshirty częściej niż raz na sezon to ludzie będą mieli więcej pracy i więcej możliwości optymalizacji produkcji więc i ceny spadn.... co jak to przenieśli produkcję do Bangladeszu zostawiając taką samą cene a CEO dał sobie milionową premię, o borze o kurcze!!!

Matkojebca_JonesOsobistość3 lata temu0

@Ziemniakomat Dla mnie to oczywiste. Mniejsze zanieczyszczenie środowiska, poprawienie rynku pracy (lepsze pozycja negocjacyjna pracownika).
Efektywność pracownika w przeliczeniu na godzinę jest lepsza (ekonomiczniejsze).
Krótszy czas pracy to też mniej mniejsze straty na zdrowiu i mniej kosztów leczenia oraz mniej wypadków.
Mamy bardziej długi czas pracy niż w Europie, do tego Polacy bardziej w pracy zapierdalają i więcej robią sobie samemu w domu.

Osobiście, moim zdaniem takie 36 godzin tygodniowo byłoby optymalne, z dużą elastycznością, tzn może być np. 6x6 albo 3x12. Ale radyklaniejsze skrócenie też ma moje poparcie.