Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika smierdakow w Polityka

Lider

w Polityka

88piorunów

Pisowscy pracownicy zabezpieczają się przed zwolnieniem.

Pracownicy lasów państwowych i spółek skarbu państwa zatrudniają się w Wojsku Obrony Terytorialnej.

W myśl ustawy o obronie ojczyzny nie można zwolnić pracownika, który dołączył do WOT.

https://wyborcza.pl/7,75398,30409711,wyjscie-awaryjne-ludzi-pis-szalupa-pilnie-poszukiwana.html

Komentarze (35)

Fenomen0piorunów

A nie można po prostu zlikwidować ich stanowisk pracy i zaproponować im pracę na innym stanowisku? Np. konserwatora powierzchni płaskich czy coś?

Specjalista1piorunów

Trzeba w takim razie zlikwidować WOT i od razu na jego miejsce powołać nową formację. Przy okazji wywalić takich "spadochroniarzy". Było by to skomplikowane, ale chyba do ogarnięcia. Na pewno prostsze niż kombinowanie z wszystkimi firmami z których kombinatorzy pochodzą.

Autorytet50piorunów

I teraz cyk obowiazkowe dwumiesięczne ćwiczenia z koszarowaniem na poligonie xD l4 tylko od konkretnych lekarzy wojskowych bo w przeciwnym razie ŻW doprowadzi xD

Gwiazdor0piorunów

@JanPapiez2 Tak to nie działa na szczęście, pomyśl o ludziach, którzy są zatrudnieni w prywatnych firmach i jednocześnie służą w WOT. Przecież to by im zupełnie utrudniło życie i zahamowało kariery zawodowe.

Gruba ryba22piorunów

Ja pi⁎⁎⁎⁎le jakie to są miernoty, trzymają się stołka jak cyganie zasiłku.

Gruba ryba2piorunów

A co jeśli zlikwidują np. Lasy Państwowe i w ich miejsce utworzą Lasy Państwowe Gońcie Się Pisiory i pozatrudniają ludzi od nowa? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Fenomen1piorunów

@smierdakow 
Ale to czekaj, bo coś mi tu nie pasuje.... Może dlatego że nie czytałem oryginalnego artykułu, który jest za paywallem. Ale może któryś z was mi to rozjaśni:

* Jesteś jakimś bratem/ciotką/szwagrem kogoś z PiS i masz jakąś ciepłą posadkę w SSP albo LP
* Przychodzi PO i chce cię zwolnić
* Przenosisz się na żołnierza w WOT i odchodzisz z SSP albo LP
* Zostajesz na stanowisku bo żołnierza nie można ot tak zwolnić.

Gdzie tu profit?
Myślałem że może chodzi o to że trzymają stanowiska SSP ORAZ zaciągają się do WOT - ale to bez sensu. Jak jakiś żołnierz siedzi w SSP to znaczy że nie można go wyrzucić z WOT a nie to że wyrzucić z pracy w ogóle.

Jesteś prezesem jakiegoś zakładu oczyszczania w pcimiu i zamieniłeś to na kamasze i musztrę?
Ciepły fotel i sekretarkę zamienić na poligon i naukę strzelania?
Przyznam, że nie kumam tej sytuacji

Gwiazdor0piorunów

@Mikel Służba w WOT to zazwyczaj są weekendy + dwutygodniowy obowiązkowy wyjazd na poligon. Powoduje to, że możesz swobodnie połączyć pracę zawodową i służbę w wojsku. A jak masz więcej wolnego czasu, np. niepełny etat to także możesz iść służyć w inne dogodne dla Ciebie dni.

Fenomen2piorunów

@smierdakow 
Dobra, już kumam. Napisałeś to zresztą pod innym komentarzem wcześniej 😉
Chodzi o szkolenie a nie zatrudnienie.
Tego kto szkoli się na żołnierza WOT nie można zwolnić.
Pracownika WOT można jak najbardziej zwolnić.

Ten przepis chroni pracownika przed wściekłością pracodawcy kiedy ten pojedzie na szkolenie WOT. Wiadomo że pracodawca nie będzie patrzył przychylnie że przez jakiś czas nie będzie miał pracownika - ten przepis powstrzymuje go przed wymianą takiego pracownika na innego.

Wszystko przez to że nieprecyzyjnie napisałeś:
>Pracownicy lasów państwowych i spółek skarbu państwa zatrudniają się w Wojsku Obrony Terytorialnej.
Nie ZATRUDNIAJĄ tylko WSTĘPUJĄ do WOT jako ochotnicy

Zatrudniony w WOT to ten który pozostaje z pracodawcą w stosunku pracy (np. na umowie o pracę/zlecenie)
PiSowcy nie będą zatrudniani w WOT ale zgłoszą się na szkolenie WOT żeby zostać żołnierzami.
To dwie różne rzeczy.

Lider1piorunów

@mikel
> Przenosisz się na żołnierza w WOT i odchodzisz z SSP albo LP

No właśnie chyba chodzi o to, że zapisują się na szkolenia w WOT i dalej pracują, gdzie pracowali

No i wątpię, że dotyczy to wysokich stanowisk

Fanatyk5piorunów

@smierdakow to wtedy zostanie im etat za kratkami w WOT wraz z obniżą wynagrodzenia do minimalnej krajowej. Na takie poświęcenie jestem gotów. Byle widzieć ich za kratkami (ew. 2 metry pod ziemią).

Koneser12piorunów

Na granicę pilnować płotu :relaxed::relaxed::relaxed:

Gruba ryba0piorunów

Ale co, jak ja pójdę do wot to też mnie pracodawca nie będzie mógł zwolnić w razie redukcji etatów nawet?XD

Kosmonauta0piorunów

>Budka dzisiaj mówił, że podobne sytuacje w historii już były i wiedzą jak to rozwiązać
@smierdakow Można takiego kogoś wywalić z WOTu. Powód na pewno się znajdzie.

Gwiazdor0piorunów

@bizonsky Tak, nie może Cię zwolnić. Musi Ci zapewnić inną pracę, ale nie może zmienić pensji ani godzin pracy. Sam z tego prawa skorzystałem, gdy były w poprzedniej pracy zwolnienia grupowe.

Lider0piorunów

@otoczenie_sieciowe Budka dzisiaj mówił, że podobne sytuacje w historii już były i wiedzą jak to rozwiązać

Lider2piorunów

@bizonsky

Pracownik powołany do służby jest chroniony przed zwolnieniem z pracy. Rozwiązanie stosunku pracy z takim pracownikiem może nastąpić wyłącznie z jego woli, czyli pracownik musi tego chcieć. Okres ochrony przed zwolnieniem z pracy obowiązuje od dnia poinformowania pracodawcy o terminie rozpoczęcia szkolenia, w czasie szkolenia, do dnia jego zakończenia oraz przez okres 12 miesięcy po zakończeniu szkolenia.

Wyjątek, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem powołanym do służby lub na ćwiczenia wojskowe stanowi sytuacja, gdy:

zatrudnienie odbywa na podstawie umowy na okres próbny,
zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy na czas określony krótszy niż 12 miesięcy,
zakład pracy ogłasza upadłość,
zakład pracy pozostaje w likwidacji,
wypowiedzenie umowy następuje z winy pracownika.

https://ca-staff.eu/publikacje/nowa-ustawa-o-obronie-ojczyzny-uprawnienia-pracownika-i-pracodawcy/

Nowa ustawa o obronie Ojczyzny – uprawnienia pracownika i pracodawcy - Contract Administration23 kwietnia 2022 w życie weszła nowa ustawa o obronie Ojczyzny, w ramach której uregulowano uprawnienia pracowników niebędących żołnierzami zawodowymi powołanych do służby. Nowe regulacje określają także zakres świadczeń pieniężnych dla pracodawców.Contract Administration
Lider5piorunów

@bizonsky na to wychodzi, tylko dyscyplinarnie można

Kosmonauta13piorunów

Jeszcze niech zostaną Honorowymi Dawcami Krwi. 😉

Lider0piorunów

@Jarem mózg sobie kup zawczasu

Gruba ryba2piorunów

@Wyrocznia
Coraz lepsze te odklejki, Panie Wyrocznia. Kiedy osiągniesz poziom Macierewicza? Chciałbym kupić popcorn i narkotyki zawczasu

Fanatyk1piorunów

@otoczenie_sieciowe miliony ludzi głodowało w historii, głoduje nadal gdzieś na świecie i nie jedli i nie jedzą ludzi. Wiem, że może to trudne do wyobrażenia, ale istnieją ludzie, którzy mają honor i godność. Lepiej umrzeć - niż zjeść człowieka. Lepiej głodować - niż ukraść. Myślę, że takich ludzi jest sporo.

Inspirator5piorunów

Wy już chyba przesadzacie z tą nienawiścią xd krew jak krew

Kompan16piorunów

To już zalatuje chorobą psychiczną. Jesteś tak samo chory jak pisowcy nienawidzący Tuska.

Osobistość16piorunów

@Wyrocznia tak tak, a jakby coś faktycznie się stało to byś błagał o krew pisowca. To coś jak ludzie, którzy gadają, że w życiu by ludzkiego mięsa nie tknęli. Skrajny głód by zajrzał do dupy to by zjedli martwego sąsiada bez żadnych wątpliwości

Lider5piorunów

@dziedzicpruski chciałbyś żeby przetaczali ci krew z pisowskiej gnidy? Ja bym wolał umrzeć niż wprowadzić to do krwiobiegu.

Fanatyk30piorunów

Jebane k⁎⁎wy.
Wszystkim tym kurwom dyscyplinarki.