
Wpis użytkownika smierdakow w Gospodarka
smierdakowLider
44piorunówPolska ma jeden z najniższych wskaźników nierówności wynagrodzeń ze względu na płeć w Europie
https://x.com/mbank_research/status/1818595884994572541?t=6X4M6WU4shAmrfxtUqo3UQ&s=19
Komentarze (21)
Jak to jest liczone? Czy to jest różnica w dochodzie za 1h przepracowany na tym samym stanowisku mając te same obowiązki?
Jaka jest metodologia liczenia?
Komentarz usunięty przez moderatora
@smierdakow bo minimalna nie zależy od płci
bogate kraje maja wieksza roznice, hmmmmm :thinking_face:
A co to by było gdyby doliczyć tych (w większości fac retów) co robią na czarno!
Czy ktoś zwrócił uwagę że dane są z 2018r? Przez 6 lat na naszym rynku pracy tyle się stało, że ten wykres obecnie można traktować jako historyczny.
@DiscoKhan Grecja
Because Greece, also known officially as the Hellenic Republic (or Hellas), is spelled with an “El” in Greek
@Eternit_z_azbestu dla jednego kraju są z 2018. Chociaż nawet nie wiem co to jest to EL, tutaj też nie widzę.
https://en.m.wikipedia.org/wiki/List_of_ISO_3166_country_codes
List of ISO 3166 country codesThe International Organization for Standardization (ISO) created and maintains the ISO 3166 standard – Codes for the representation of names of countries and their subdivisions. The ISO 3166 standard contains three parts: ISO 3166-1 – Codes for the representation of names of countries and their subdivisions – Part 1: Country codes defines codes for the names of countries, dependent territories, and special areas of geographical interest. It defines three sets of country codes: ISO 3166-1 alpha-2 – two-letter country codes which are also used to create the ISO 3166-2 country subdivision codes and the Internet country code top-level domains. ISO 3166-1 alpha-3 – three-letter country codes which may allow a better visual association between the codes and the country names than the 3166-1 alpha-2 codes. ISO 3166-1 numeric – three-digit country codes which are identical to those developed and maintained by the United Nations Statistics...Wikipedia@Eternit_z_azbestu chyba tylko kraj oznaczony "b" jest z 2018 roku
Koleżanka zarabia więcej ode mnie na tym samym stanowisku!
@LaMo.zord no tak i jebać uop
@jimmy_gonzale to nie stanowisko. Pracujesz DLA kogoś nie U kogoś.
@LaMo.zord b2b bejbe
@jimmy_gonzale zgłoś do pip. KP zabrania różnych wynagrodzeń za tą samą pracę czy tam na stanowisku.
Trzeba wziąć też pod uwagę ilu chłopów robi w górnictwie, na budowie i jako kierowcy chociaż te ostatnie dwie grupy zazwyczaj zarabiają najniższą krajową :rolling_on_the_floor_laughing:
@cebulaZrosolu Dokladnie. Budowlanka, transport i kilka innych meskich branzy to najnizsza plus wyplata pod stolem. Kobiety pracuja w Urzedach, szkolach etc. i tam maja 100% dochod opodatkowany. Stad tak mala roznica.
@matips kolega @zjadacz_cebuli ma rację z innego powodu, na budowie najczęściej robi się na czarno a w transporcie masz najniższą krajową a resztę pod stołem :p
@zjadacz_cebuli Też mnie to zastanawia, bo to jest w sumie bez sensu, jeśli się porównuje tak różne zawody.
@zjadacz_cebuli Kierowcy transportu dalekobieżnego całkiem dobrze zarabiają.
Ale trafiłeś w punkt: jak w przypadku każdej statystyki należny wziąć pod uwagę metodologię, której tutaj nie przedstawiono. Możliwe, że porównywano kobiety do mężczyzn w ramach tego samego stanowiska i branży. Możliwe również, że pominięto preferencje kobiet i mężczyzn co do prac. Kobiety lubią zawody wymagające empatii jak praca z dziećmi, animowanie społeczności, pielęgniarstwo itp. które są gorzej wyceniane przez państwo oraz wolny rynek.