TSUE: Matka pozostająca na utrzymaniu pracownika migrującego UE może wystąpić o świadczenie z zakresu pomocy społecznej

Bezpośredni wstępny pozostający na utrzymaniu pracownika będącego obywatelem Unii jest pośrednim beneficjentem równego traktowania, które powinno być przyznane temu pracownikowi. Uregulowanie krajowe, które umożliwia odmowę przyznania świadczenia z zakresu pomocy społecznej takiemu bezpośredniemu wstępnemu, jest sprzeczne z prawem Unii – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE.

Na stronie internetowej Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pojawiła się o wyroku, jaki ten Trybunał wydał w czwartek, 21 grudnia 2023 r., w sprawie C-488/21 | Chief Appeals Officer i in. TSUE orzekał w nim w sprawie swobody przepływu i uznał, że matka pracownika migrującego Unii, pozostająca na jego utrzymaniu, może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczenia z zakresu pomocy społecznej, przy czym taki wniosek nie podważa przysługującego jej prawa pobytu. Czytaj więcej na Prawo.pl: https://www.prawo.pl/kadry/czy-matka-pozostajaca-na-utrzymaniu-pracownika-migrujacego-ue-moze-wystapic-o-swiadczenie-z-zakresu-pomocy-spolecznej,524684.html