Felonious_GruLider
44piorunówMam nadzieję, że policjant ma poczucie humoru, bo jak nie, to to jest kwintesencja mobbingu xD

To od poniedziałku już będziesz?
Przestan k⁎⁎wa, 3 male dziurki, a mazesz sie jakby ktos ci z karabinu przyjebal
Felonious_GruLider
44piorunówMam nadzieję, że policjant ma poczucie humoru, bo jak nie, to to jest kwintesencja mobbingu xD

To od poniedziałku już będziesz?
Przestan k⁎⁎wa, 3 male dziurki, a mazesz sie jakby ktos ci z karabinu przyjebal
sensDebiutant
8piorunów#pracbaza #korposwiat #kapitalis #codochuja
Na początku tego roku dynamiczny startup, któremu jako prężny jednoosobowy przedsiębiorca świadczyłem od wielu lat usługi programistyczne, wziął upadł i sobie głupi ryj rozwalił, wobec czego niedługo później zostałem senior szczurem na UłoPie w korporacji z prawdziwego zdarzenia (~1500x [sic] więcej pracowników, biuro w szklanym biurowcu na skraju Mordoru, brak przerw w zaopatrzeniu w kawę i mleko, itd. itp.).
Szok kulturowy był więc kwestią absolutnie oczywistą. Zdążyłem już się oswoić, że nie jest mile widziane spanie w godzinach pracy, że trzeba formalnie usprawiedliwiać nieobecności i należy pamiętać o karcie do drzwi jak się idzie na dwójkę.
Ale wciąż mi konkretnie ryje banię fakt, że zamiast być produktywnym, to spędzam czas głównie albo na ciągłym zawracaniu d⁎⁎y kolegom, żeby załatwili mi jakąś głupotę, albo na czekaniu tygodniami, aż w końcu tę głupotę załatwią, albo na wypełnianiu ankietek, sprawdzających, czy na pewno rozumiem, że nie należy wyzywać współpracowników od debili i kraść karteczek samoprzylepnych. Nie mogę pojąć, jakim cudem ich na to stać xD
Dlaczego to działa?! Dlaczego wysiadywanie dupogodzin przez tysiące ludzi, których zatrudnienie przecież kosztuje krocie, przynosi realne korzyści? Jakim cudem zespół kilkudziesięciu ogarniętych ludzi z dobrym, ciekawym i pożytecznym produktem, rozwijanym za grosze, opychanym na całym świecie, z rządowymi kontraktami i wszelkimi perspektywami na świetlaną przyszłość nagle się potyka o własne nogi i spektakularnie imploduje, a taki biurokratyczny rozpasany walec drogowy, przepalający potężne hajsiwo na udawanie, że jest do czegokolwiek potrzebny, jedzie i jedzie i jedzie i ma się dobrze?
Od kiedy ten cały covid j⁎⁎⁎ął, to każdy rok jest gorszy od poprzedniego.
vid rel

Pewnie dofinansowanie z rządów (zwłaszcza w kraju pochodzenia) a do tego bańka zbyt wysokich cen akcji firmy
Olbrzymie tematy pociągają za sobą masę zasobów na samą organizację pracy.
To co samemu sobie ogarniałeś w piwnicy to 20% tego, co jest potrzebne dużej organizacji. Ktoś musi to sprzedawać, ktoś sprawdzać, ktoś organizować pracę, wdrażać, zmieniać, ulepszać.
Na spodzie tego wózka są małe żuczki które nie rozumieją systemu i wydaje im się absurdalny, na górze są poważne pieniądze i olbrzymie projekty
Armo11Autorytet
25piorunówRęce k⁎⁎wa opadają.
Budynek mieszkalny oddany kilka miesięcy temu.
Robimy próby głównego wyłącznika ppoż. prądu.
Wszystko pięknie ładnie. Po włączeniu zasilania cały budynek został bez dwóch faz.
Okazało się, że jakiś geniusz z WLZ zamontował bezpieczniki o zwłoce aR (zamiast gG), które kompletnie do tego nie się nadają.
Po włączeniu zasilania bezpieczniki od razu się przepaliły.
Zamiast odtrąbić fajrant dymaliśmy do hurtowni po nowe bezpieczniki i godzina w d⁎⁎ie.
Krótkie wytłumaczenie dla tych co nie są w temacie.
Bezpieczniki topikowe (te z drucikiem w środku) dzielimy m. in. na szybkie i zwłoczne.
https://markel.pl/roznice-miedzy-bezpiecznikiem-szybkim-a-zwlocznym/
Zwłoczne stosuje się tam gdzie przy włączeniu zasilania obciążenie obwodów elektrycznych jest wyższe od nominalnego i chroni bezpiecznik przez przepaleniem.

@Armo11 Początek brzmiał jak rozpięty N w RG 😆
A tam przesadzasz;) Kształt się zgadzał.
starebabyjebacprademFanatyk
30piorunówBez radia to nie ma co wychodzić dziś na konserwacje. Pociągu nie słychać dobrze a widać dopiero w ostatniej chwili jak jest ze 150m odemnie.
Na szczęście dziś prace wewnątrz nastawni

@starebabyjebacpradem Spróbuj nacisnąć F żeby zasięg renderowania się zwiększył
macgajsterGruba ryba
14piorunów[Potrzebne informacje]
Szukam dobrego radcy prawnego lub ogólnie zwanego prawnika od prawa pracy. Temat przewodni: wypowiedzenie z brakami formalnymi i fikcyjną likwidacją stanowiska, uop + b2b w tej samej firmie.
Najlepiej prawnik z wwy, coby nie dojeżdżał (każdy dojazd to kasa).
Ktoś coś?
#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #sad #sadpracy #radcaprawny #prawnik
@macgajster uop i b2b? To legalne?
StaryPijanyFenomen
15piorunówJade do pracy, a tu szron i -1, kto to widział. #rower

W końcu się bezpiecznie na ddrach zrobiło bo zimno i nikt nie jeździ
ZielczanFanatyk
21piorunówAle super, że już czwartek
@Zielczan to pierwszy czwartek w tym tygodniu
Jeszcze dwa dni weekend 😁!
starebabyjebacprademFanatyk
28piorunówZasrany drucik od ciągłości drąga, musiał się uksyć na mojej nocce. A tera czekaj do 3 40 na pociag by się dowiedzieć czy przejazd działa prawidłowo.
Jak trwała naprawa to pięć pociągów jechało a tera czekaj jak ten fiut.

@starebabyjebacpradem chyba nienawidzę tych butów xD
winiuchoLider
46piorunówZgłoszenie przyszło, brak napięcia w obiekcie, zerkamy w rozdzielnicy stacyjnej nn, wszystko git. Jedziemy do odbiorcy do złącza pomiarowego, zabezpieczenie przedlicznikowe zadziałało, no i 2 wkładki topikowe przed nim. Wymieniamy wkładki i próba, okazało się, że listwa zaciskowa licznika się smaży. Licznik uszkodzony, oczywiście ten zjebany Otus 3 z Apatora, kuwa, jakie to są złomy, nie ma miesiąca bez wymiany tego gówniatego licznika(╯°□°)╯︵ ┻━┻

Szanuj, dzieki niemu masz prace ;)
WujekAlienLider
24piorunów
@WujekAlien u mnie w kołchozie udostępniany jest partiami Copilot. Akurat jestem w jednej z pierwszych kohort, jak na razie jedyny z mojego zespołu.
Nie chwaliłem się tym zbytnio i dostałem informację zwrotną, że jakość wygenerowanej przeze mnie pisaniny (tech reports itp.) znacznie się poprawiła ( ͡° ͜ʖ ͡°)
yoowkiGruba ryba
29piorunówW ostatnim czasie wybierane czy już wybrane zostało młodzieżowe słowo roku. no to nawiązując do tego plebiscytu wybraliśmy w robocie przemysłowe korposłowo roku. Słowem tym a chyba raczej określeniem został "zamiennik funkcjonalny" czyli producent części przestaje produkować jakąś część i zastępuję ją nową "lepszą" "pasującą" w miejsce starej. czyli na język działu technicznego: ni c⁎⁎ja nie pasuje, ni c⁎⁎ja nie działa, jest zrobione z gównolitu...
W skrócie nowe części nie pasują do osprzętu, nie pasują w miejsce starych, nie działają jak stare, psują się dużo szybciej. nie są tak wytrzymałe i jak już nie masz wyjścia, bo starych iteracji nie idzie dostać to wymiana i adaptacja nowej części do maszyny trwa 12-16 godzin zamiast 15 minut...

najlepsze to są ceny tego guwna
trzeba zacząć swoje części dorabiać jak jest możliwość (my niektóre proste dorabiamy, są przewymiarowane i można zapomnieć po montażu o ich istnieniu :upside_down_face: )
Dpf w vagach od 2011
Yes_ManLider
25piorunów
@Yes_Man nie w tę stronę, wracaj do domu, jest piątek wieczór, nie ma już pracy ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
@Yes_Man a jak ciepło
100mphLider
60piorunówJak juz sobie dzisiaj o rekrutacjach w #pracbaza piszemy to mam w robocie takiego typa, ktory nie chce palacych podwladnych wiec przed rekrutacjami staje w grupce kandydatow i pyta kto pojdzie na szluga albo ma poratowac xD
@100mph - takich geniuszy nam potrzeba!
@100mph dlatego ja palę tylko w kiblu jak sram xD
macgajsterGruba ryba
9piorunówSądziłem, że firmy przestały już zadawać pytania o to jakim koniem wielkości kaczki chcesz być. Otóż nie wszystkie.
Przynajmniej jedna ostoja korpogównomowy trzyma się dzielnie.
:clown_face:
In 150 characters or fewer, tell us what makes you unique. Try to be creative and say something that will catch our eye!

@macgajster i only need 1 character: I.
30ohmGURU
76piorunówNie od dziś wiadomo, że menadżerowie średniego stopnia w korporacjach są oderwani od rzeczywistości i często mają gwoździa zamiast mózgu.
To co widzę w swoim korpopolu jest typowym zjebaniem ludzi, którzy nic innego w życiu nie potrafią jak zarządzanie. Często ich kompetencje miękkie sprowadzają się do co najwyżej zarządzania kurnikiem na jakiejś wiosce zabitej dechami, bo do pracy z ludźmi się nie nadają.
Jest standardowo ciśnienie na prace z biura. Przecież pilnujący pręgierza musi się wykazać przed kadrą wyższą, że coś robi a jego parobkowie dzielnie zapierdalają ku chwalę korporacji. Rodzi to pewne problemy: typu brak miejsc do pracy, przecież jest praca zdalna. Nagle się okazuje, że część tego samego zespołu jest rozlokowana na różnych piętrach i siedzą ze sobą na słuchawkach. Łazienki to wyglądają jakby stado bizonów urządziło sobie w nich sadzawkę do zabawy a ostatni wychodząc się zesrał. Ludzie z 5 cyfrowymi miesięcznymi zarobkami na początku z cyfrą 2 lub 3 a kultury osobistej totalnie brak.
Teraz mamy wymuszanie obecności w grach i zabawach dla korpo szczurów czyli różnych eventach końcowo rocznych, oczywiście po godzinach pracy, oczywiście za darmo. Odbijasz, że szanujesz work life balance to jest zesranie, bo jak to tak. Nie chcesz pić rozwodnionego piwa z kolegami z pracy? To nie są koledzy, to są znajome twarze.
Tak to się żyje w korpo syfie.
@30ohm ale mów za swoje korpo kolego.
Za duzo sie zgadza, uwazaj tam na siebie. W nienawiści do chciwych samolobow tak zostałem wychowany.
Szkoda, ze zamiast owocowych czwartków nie ma piątków z kolonoskopią.
100mphLider
108piorunówW robocie HRy wymyslily anonimowa sonde internetowa. Doskonale wszyscy wiemy jak takie sondy wygladaja. Pytania sa trudne i proste jednoczesnie. Jesli napiszesz, ze jest wszystko ok to sonda jest anonimowa ale gdy napiszesz, ze jest zle, to dziwnym trafem za kilka dni dostaniesz wezwanie do Centrali. Nie chce klamac. Wpadlem wiec na plan ... taki k⁎⁎wa sprytny. Sonde przeprowadza zewnetrzny podmiot, ktory przysyla link do zewnetrznej strony. Korzystam z tego, ze mamy dzial IT zajmujacy sie zgloszeniami phishingu wiec zglaszam do nich mail z linkiem do sondy, co powoduje jednoczesnie, ze mail znika ze skrzynki. Chlopaki szybko nie pracuja wiec po kilku godzinach, czasem dniu, przysylaja maila, ze zweryfikowano i link jest ok. Po kolejnym dniu mail przychodzi ponownie. No ale ja jestem czujny i podejrzewam, ze ten nowy mail moze byc sprefabrykowanym phishingiem i znowu go zglaszam. Od 14 pazdziernika ja im zglaszam kolejne maile, a oni je weryfikuja. Ciekawe jak dlugo to potrwa xD
@100mph ja tam się nie pi⁎⁎⁎⁎lę i piszę prawdę w tych ankietach i się jeszcze bezczelnie pod tym podpisuję. Stanowisko, współpracownicy i problemy na tyle charakterystyczne, że i tak każdy od razu by się domyślił, że ja to pisałem a poza tym c⁎⁎ja mi mogą zrobić jak się podpiszę xD. Nie ma tam z resztą nic czego nie poruszałbym wcześniej z przełożonym, działem jakości, BHPowcem czy mężem zaufania. Jeśli jakiś problem nie jest rozwiązany od dłuższego czasu to czemu miałoby się wyższe kierownictwo nie dowiedzieć i nie zainteresować? Od tego k⁎⁎wa ich mać są żeby ogarniać problemy i usprawniać pracę.
anonimowa
No to niech Jan Kowalski kocha prace xD
zamrażanie wypierdoli Anetek HR
Tak trzeba czynić.
MaciekGruba ryba
38piorunówSiedzisz w pracy z bólem. Od dwóch tygodni po firmie latają żarty o tym, że znów bonusa nie będzie na koniec roku. O podwyżkach nikt nie słyszał od trzech lat. Kwartały pierwszy, drugi i trzeci są zawsze rekordowe, ale w czwartym Hr zawsze tłumaczy że jest chudo - standard. Na christmas party przyjdzie mniej niż połowa firmy, bo ludzie nie mają totalnie ochoty na słuchanie jak szefostwo dziękuje za wysiłek i mówi, że pracujemy na to wspólnie, separując się skutecznie od proli osobnym stolikiem z lepszymi sokami i jedzeniem. Dział IT odmówił ci serwisu laptopa, a budżet szkoleniowy zamieniono na darmowe kursy na udemy. Nagle widzisz powiadomienie z outlooka: "niespodzianka dla wszystkich!", w którym jest link do sharepointa. Link jest prywatny, znów Aneta nie ogarnęła udostępniania. Wiesz, że zarabia więcej niż ty. Prosisz o udostępnienie treści, tak jak reszta firmy, która w tym czasie już srogo plotkuje co to za niespodzianka. Może jednak bonus, a może wrócą podwyżki, a może wyjebali tego managera który położył trzeci projekt z rzędu i przez którego trzeba było zwolnić połowę działu jakości. Po trzech godzinach dostajesz dostęp i otwierają ci się życzenia od Chajzera w imieniu firmy. W filmie podkreśla, że to OD SZEFA, a na ekran wjeżdża millenialsowo-stockowe zdjęcie szefa w koronie i pelerynie superbohatera. Wiesz doskonale, że on sam je chajzerowi wysłał i kazał tam wstawić. Wiesz, że te życzenia kosztowały 600 złotych i zastanawiasz się w jaki jeszcze sposób C-level przepierdala w tej firmie pieniądze. Wrzucasz sobie spotkanie z samym sobą w outlooka, ustawiasz kalendarz na niewidoczny dla innych, dołączasz do spotkania. Będzie trwać do końca dnia pokazując czerwone kółeczko przy twoim nazwisku na Teams. Ty patrzysz w okno. Chyba jest zimno, rano sąsiad skrobał szyby. Powoli ubierasz buty, kurtkę, rękawiczki. Mechanicznie włożony do kieszeni telefon jednak wyjmujesz i zostawiasz w domu. Ile kroków będzie potrzebne aby to rozchodzić? Nie wiesz, ale łudzisz się, że wystarczająco mało aby do końca nie wyjść z siebie.
#pracbaza #praca #korposwiat #internet

@Maciek to i tak nic XD my dostaliśmy maila od menago z innego kraju, że w sumie chciał nam dać 40€ jako bonus za nasze wyniki i pracę ale stwierdził, że przekaże na czerwony krzyż i mamy zrobić to samo jako wsparcie dla nich ( ͡ʘ ͜ʖ ͡ʘ)
WujekAlienLider
92piorunów
@WujekAlien w pytę, można od razu walić dwójkę, a i kamery nikt nie zamontuje, bo w sraczu nie można.
wombatDaiquiriGruba ryba
71piorunówKiedyś mnie wyjebali z roboty za zapytanie managera „jak mogę cie przekonać ze projekt nad którym pracuje rozwija się w dobrym kierunku i zbliżamy się do końca” na pytanie „ile to jeszcze zajmie”.
Ja nie mam jednego dokładnego wydarzenia przez które zostałem zwolniony. Aczkolwiek z dużą pewnością mogę zakładać że zwolniono mnie gdy na spotkaniu całego zespołu powiedziałem do tech leada że "bez pisania testów i zatrudnienia QA musimy pogodzić się z tym że na produkcji będą bugi" na co on zapytał "chcesz mi powiedzieć że zamierzasz pisać kod z błędami?". Nie powiem, zaskoczyło mnie jak głupi on był xD a mniej niż dwa tygodnie później dostałem wypowiedzenie
@wombatDaiquiri ja mam o tyle dobrze, że hr to nawet nie wie o moim istnieniu
wombatDaiquiriGruba ryba
68piorunów90% mojego dnia pracy polega na wymyśleniu na czym powinien polegać mój dzień pracy
@wombatDaiquiri no i jak, wymyśliłeś cos nad czym mógłbyś dzis pracować?
@dziad_saksonski nom, nawet sporo zrobiłem i to nawet dość szybko. Dałbym sobie podwyżkę.
Co masz zrobic dzisiaj zrób pojutrze, bedziesz miał 2 dni wolne!