#rynekpracy

Rynek pracy jest drastycznie inny niż przed pandemią COVID-19. Jak wzrost popularności pracy zdalnej odbija się na produktywności przedsiębiorstw? Czy z punktu widzenia całej gospodarki jest to zjawisko pozytywne i może nawet ... mitygować niekorzystne skutki zmiany demograficznej? Praca z

Z jednej strony brakuje pracowników, a z drugiej bezrobotni nie mogą znaleźć zatrudnienia. Rynek pracy przechodzi zmiany, czego efektem są wielomiesięczne poszukiwania nowego pracodawcy. #wiadomoscipolska #rynekpracy

Resort edukacji wskazał 35 zawodów, którym prognozuje szczególne zapotrzebowanie na krajowym rynku pracy. W 2025 r. na liście pierwszy raz pojawił się opiekun osoby starszej i opiekun w domu pomocy społecznej – podało w piątek MEN. Lista wojewódzka zawiera zawody z przyszłością w

Strategia migracyjna, zamiast zachęcać do zatrudniania cudzoziemców, podsyca postrzeganie ich w kategorii zagrożenia – uważa adwokat Joanna Torbé-Jacko, ekspertka BCC. Wskaźniki demograficzne mówią same za siebie: sztuczna inteligencja nie wystarczy, aby zapełnić lukę na rynku pracy.

Brak inwestycji w rozwój pracowników stawia Polskę w ogonie światowego rynku pracy. Z badania ADP Research "People at Work 2025" wynika, że tylko 15 proc. polskich pracowników czuje się gotowych do... #wiadomoscipolska #rynekpracy

Praca na czarno jest w Niemczech powszechnym zjawiskiem – wynika z badania Instytutu Gospodarczego IW z Kolonii. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy co najmniej 3,3 miliona osób ominęło urząd skarbowy, wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Niemieckiej Gospodarki (IW) z Kolonii

Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów

W Polsce pracuje ponad 1,17 mln obywateli innych państw. Najliczniejszą grupę nadal stanowią Ukraińcy, lecz w ujęciu rocznym można zauważyć wzrost liczby zatrudnionych obywateli Kolumbii, Filipin i Nepalu odpowiednio o 337, 60 i 46 proc. - wynika z raportu Gi Group. Według raportu w Polsce

W których miastach w Polsce bezrobocie jest dużym problemem? Jakiś czas temu Główny Urząd Statystyczny udostępnił dane dotyczące powiatów. Z przekazanych informacji wynika, że stopa bezrobocia w Katowicach wynosi zaledwie 1 proc. Niestety nie wszędzie jest tak kolorowo. Sprawdź, jak

Polacy należą do najdłużej pracujących społeczeństw w Europie, co przekłada się też na wysoki odsetek osób odczuwających zmęczenie w pracy. Najczęstsze tego symptomy to znudzenie i brak motywacji, które na początku mogą się wydawać niepozorne, ale w dłuższej perspektywie mogą

Liberalny elektorat dyktuje warunki, a rząd staje na głowie, żeby mu dogodzić. Rezultatem są rozwiązania, które chce się skomentować okrzykiem: „nasi tu byli!”. W unikaniu cywilizacji jesteśmy prawdziwymi mistrzami. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych najwyraźniej jest fundamentalnie

Badanie przeprowadzone przez agregatora ofert pracy Jooble dotyczyło różnych aspektów oczekiwań płacowych polskich pracowników, w tym tego, kiedy ostatnio otrzymali podwyżkę, ich zadowolenia z obecnego poziomu wynagrodzenia i motywacji do podwyżki. Sytuacja z podwyżkami wynagrodzeń

Polski rynek pracy przechodzi gruntowną transformację i stawia przed firmami nowe wyzwania. Jednym z najważniejszych trendów ostatnich lat jest rozwój tzw. GIGeconomy. W centrum tego zjawiska znajdują się GIGworkerzy – niezależni specjaliści, którzy realizują projekty na zasadach

Zapaść demograficzna będzie miała duże znaczenie dla przyszłości rynku pracy w Polsce. Jeśli utrzymają się obecne trendy demograficzne, do 2035 r. liczba pracowników zmniejszy się o 2,1 mln, co stanowi 12,6 proc. obecnego stanu zatrudnienia. Oznacza to, że w porównaniu z obecnym stanem

Od stycznia 2025 roku cudzoziemcy starający się o zatrudnienie w Polsce mają otrzymać wymagane zezwolenie tylko wówczas, gdy będzie ono objęte umową o pracę - ta propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej spotkała się z krytyką niektórych organizacji pracodawców i

Eksperci nie mają wątpliwości, ze rządzący prędzej czy później będą musieli podjąć kroki w celu wydłużenia wieku emerytalnego. Obecna ekipa rządząca nie chce jednak popełniać błędu z przeszłości (mowa oczywiście o błędzie z politycznego punktu widzenia), a zatem szuka innych

Rozmawiałem jakiś czas temu z @moll przy okazji jej tagu #cvjakzobrazka i stwierdziła,że nigdy o czymś takim nie słyszała to uznałem że to może moja paranoja i może tu za bardzo doszukuję się teorii spiskowych.

Jak się okazuje jednak moja paranoja może nie była taka bezpodstawna - dzisiaj YT mi to poleciło:
https://www.youtube.com/shorts/V5VAN6ldS9o

I problem jak się okazuje rzeczywiście przynajmniej na zachodzie (a może i u nas) ISTNIEJE ! LOL
https://en.wikipedia.org/wiki/Ghost_job

I jest o tym zjawisku szereg artykułów:
https://www.cbsnews.com/news/fake-job-listing-ghost-jobs-cbs-news-explains/
https://www.cnbc.com/2024/08/22/ghost-jobs-why-fake-job-listings-are-on-the-rise.html
https://fortune.com/2024/08/19/recruiters-posting-ghost-jobs-problem-job-seekers/
https://www.npr.org/2024/06/14/nx-s1-5001857/what-are-ghost-jobs

https://stackoverflow.blog/2024/07/15/the-ghost-jobs-haunting-your-career-search/
https://worklink.bc.ca/employment-tips/applying-to-a-ghost-job/

Dla tych co nie znają angielskiego wyjaśnienie: jak się okazuje pozorne ogłoszenia o pracę wrzucane przez rzeczywiste firmy które tylko udają,że chcą zatrudniać (a nie zatrudniają) duplikaty ogłoszeń itd stają się przynajmniej na zachodzie prawdziwą plagą na rynku pracy. Osobiście zaś mam wrażenie,że to się dzieje również na rynku pracy w Polsce.

#rynekpracy #rynekpracytopatologia #rekrutacja #spiseg #przegryw #dezinformacja

Rozmowa o pracę to wyzwanie i stres, ale również często spotkanie się z szeregiem kłamstw przekazywanych kandydatowi przez rekrutera. Wiele osób przynajmniej raz w życiu zetknęło się z sytuacją, gdy rzeczywistość zawodowa odbiegała od zapewnień przedstawionych podczas rekrutacji.

Według najnowszego badania Międzynarodowej Unii Przewoźników (IRU) z 2023 roku, w Europie brakuje obecnie ponad 230 tys. kierowców ciężarówek, w tym 29 tys. w tys. w Polsce. Zawód ten charakteryzuje się starzejącą się kadrą – średnia wieku kierowców to 47 lat. Taki niedobór ma

W 2023 roku cudzoziemcom w Polsce wydano ponad 320 tys. zezwoleń na pracę - wynika z opublikowanego w środę raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Ponad połowa zezwoleń dotyczyło pracy w zawodach deficytowych, ale tylko 6,5 proc. - zawodów wymagających wysokich kwalifikacji. Autorzy