#rynekpracy

W związku z kryzysem migracyjnym, Polski rząd podejmuje działania na rzecz reformy polityki migracyjnej. Migracje to jednak nie tylko wyzwanie dla społeczeństwa, ale również dla biznesu. – Zasady naszej polityki migracyjnej są proste: przyjmujemy tych, którzy nie naruszą naszej

Zagraniczne zainteresowanie ofertami pracy w Wielkiej Brytanii spadło na początku 2025 roku. Jednak zainteresowanie ze strony obywateli USA odnotowało wzrost. Eksperci łączą ten trend z polityką prowadzoną przez Donalda Trumpa. Zagraniczne zainteresowanie brytyjskim rynkiem pracy spadło w

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, którą przyjął już Sejm, zastąpi funkcjonującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W nowej regulacji zrezygnowano z zasiłku dla bezrobotnych przysługującego w wysokości 80 proc. zasiłku podstawowego przysługującego bezrobotnym, którzy posiadają okres uprawniający do zasiłku, wynoszący mniej niż 5 lat. Osoby takie będą otrzymywały zasiłek w wysokości 100 proc., czyli 1 tys. 662,00 zł brutto (1 tys. 512,42 zł netto).

Ponadto zniesione zostanie powiązanie osoby bezrobotnej z urzędem pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania. Bezrobotny będzie mógł się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy, na którego terenie zamieszkuje.

https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/najwieksza-zmiana-od-20-lat-zwiazana-z-zasilkiem-dla-bezrobotnych/mgwnl06?

#wiadomoscipolska #pracbaza #rynekpracy #bezrobocie

Setki tysięcy ukraińskich uchodźców przybyło do Czech od momentu rosyjskiej inwazji. Dziś nie tylko otrzymują ochronę, ale też zwracają państwu więcej w postaci podatków, niż wynoszą koszty ich utrzymania. Pracodawcy twierdzą, że wiele sektorów miałoby trudności bez nich. Zgodnie

UE zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, co wynika z niedopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku. Komisja i Parlament Europejski planują inwestycje w edukację, przekwalifikowanie i mobilność zawodową. Celem jest zwiększenie konkurencyjności Europy. Aby zachować

Rynek pracy jest drastycznie inny niż przed pandemią COVID-19. Jak wzrost popularności pracy zdalnej odbija się na produktywności przedsiębiorstw? Czy z punktu widzenia całej gospodarki jest to zjawisko pozytywne i może nawet ... mitygować niekorzystne skutki zmiany demograficznej? Praca z

Z jednej strony brakuje pracowników, a z drugiej bezrobotni nie mogą znaleźć zatrudnienia. Rynek pracy przechodzi zmiany, czego efektem są wielomiesięczne poszukiwania nowego pracodawcy. #wiadomoscipolska #rynekpracy

Resort edukacji wskazał 35 zawodów, którym prognozuje szczególne zapotrzebowanie na krajowym rynku pracy. W 2025 r. na liście pierwszy raz pojawił się opiekun osoby starszej i opiekun w domu pomocy społecznej – podało w piątek MEN. Lista wojewódzka zawiera zawody z przyszłością w

Strategia migracyjna, zamiast zachęcać do zatrudniania cudzoziemców, podsyca postrzeganie ich w kategorii zagrożenia – uważa adwokat Joanna Torbé-Jacko, ekspertka BCC. Wskaźniki demograficzne mówią same za siebie: sztuczna inteligencja nie wystarczy, aby zapełnić lukę na rynku pracy.

Brak inwestycji w rozwój pracowników stawia Polskę w ogonie światowego rynku pracy. Z badania ADP Research "People at Work 2025" wynika, że tylko 15 proc. polskich pracowników czuje się gotowych do... #wiadomoscipolska #rynekpracy

Praca na czarno jest w Niemczech powszechnym zjawiskiem – wynika z badania Instytutu Gospodarczego IW z Kolonii. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy co najmniej 3,3 miliona osób ominęło urząd skarbowy, wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Niemieckiej Gospodarki (IW) z Kolonii

Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów

W Polsce pracuje ponad 1,17 mln obywateli innych państw. Najliczniejszą grupę nadal stanowią Ukraińcy, lecz w ujęciu rocznym można zauważyć wzrost liczby zatrudnionych obywateli Kolumbii, Filipin i Nepalu odpowiednio o 337, 60 i 46 proc. - wynika z raportu Gi Group. Według raportu w Polsce

W których miastach w Polsce bezrobocie jest dużym problemem? Jakiś czas temu Główny Urząd Statystyczny udostępnił dane dotyczące powiatów. Z przekazanych informacji wynika, że stopa bezrobocia w Katowicach wynosi zaledwie 1 proc. Niestety nie wszędzie jest tak kolorowo. Sprawdź, jak

Polacy należą do najdłużej pracujących społeczeństw w Europie, co przekłada się też na wysoki odsetek osób odczuwających zmęczenie w pracy. Najczęstsze tego symptomy to znudzenie i brak motywacji, które na początku mogą się wydawać niepozorne, ale w dłuższej perspektywie mogą

Liberalny elektorat dyktuje warunki, a rząd staje na głowie, żeby mu dogodzić. Rezultatem są rozwiązania, które chce się skomentować okrzykiem: „nasi tu byli!”. W unikaniu cywilizacji jesteśmy prawdziwymi mistrzami. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych najwyraźniej jest fundamentalnie

Badanie przeprowadzone przez agregatora ofert pracy Jooble dotyczyło różnych aspektów oczekiwań płacowych polskich pracowników, w tym tego, kiedy ostatnio otrzymali podwyżkę, ich zadowolenia z obecnego poziomu wynagrodzenia i motywacji do podwyżki. Sytuacja z podwyżkami wynagrodzeń

Polski rynek pracy przechodzi gruntowną transformację i stawia przed firmami nowe wyzwania. Jednym z najważniejszych trendów ostatnich lat jest rozwój tzw. GIGeconomy. W centrum tego zjawiska znajdują się GIGworkerzy – niezależni specjaliści, którzy realizują projekty na zasadach

Zapaść demograficzna będzie miała duże znaczenie dla przyszłości rynku pracy w Polsce. Jeśli utrzymają się obecne trendy demograficzne, do 2035 r. liczba pracowników zmniejszy się o 2,1 mln, co stanowi 12,6 proc. obecnego stanu zatrudnienia. Oznacza to, że w porównaniu z obecnym stanem

Od stycznia 2025 roku cudzoziemcy starający się o zatrudnienie w Polsce mają otrzymać wymagane zezwolenie tylko wówczas, gdy będzie ono objęte umową o pracę - ta propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej spotkała się z krytyką niektórych organizacji pracodawców i