#stazpracy

Od 1 stycznia 2026 roku Polacy mogą wliczyć do stażu pracy okresy zatrudnienia, które wcześniej nie były brane pod uwagę, w tym m.in. umowy zlecenia i samozatrudnienie. W pierwszych dwóch tygodniach roku ZUS został zalany wnioskami USP, a ich liczba przekroczyła już 100 tysięcy. [...] Na

Okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w piątek uchwalił Sejm. Obecnie uwzględniany jest tylko okres przepracowany na umowie o pracę. Za nowelizacją zagłosowało

Na początku 2026 r. wejdą w życie przepisy, które zmienią sposób naliczania stażu pracy. Obejmie to nawet 5 mln osób w Polsce - byłych zleceniobiorców oraz prowadzących działalność gospodarczą. Jak wynika z opracowania Ministerstwa Finansów „Wybrane aspekty działalności

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych, które są powiązane ze stażem pracy. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zachęca do przeszukania domowych archiwów w poszukiwaniu dokumentów dotyczących zatrudnienia. Dzięki analizie swojej historii zawodowej można wpłynąć na podniesienie przyszłych świadczeń emerytalnych. Jak to zrobić? Zwiększenie emerytury jest

Do okresu zatrudnienia mają być zaliczane m.in. okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, pracy na umowie zlecenia, odbywanie służby wojskowej, praca na roli czy pobieranie zasiłku przez osobę bezrobotną. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt zmian w Kodeksie