Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

KisielPraktykant

Dołączył/a:

  • 1 wpisów
  • 22 komentarzy
  • 2 obserwujących
2137#2137
Praktykant1piorunów

i egzorcysta co narzeka że go "opętana" 5 latka seksualnie kusi...
Kiedy sie Polacy w końcu obudzą? Potem się dziwić że pis w tym kraju wygrywa - jak tępy plebs głosuje...

Wiadomości PolskaWładze szpitala chcą obniżyć pensje pielęgniarek. Brak zgody = zwolnienie
Praktykant0piorunów

@Legion_PL tylko nie neuropek :smiley: Powiedzmy że bardzo nie lubie lewicy więc chyba jesteśmy po tej samej stronie. Ale pociągnijmy temat: Pielęgniarki/ratownicy/lekarze to wolni ludzie.
Nie jest ich zadaniem zapewnienie pełej obsady oddziałòw (to zadanie dyrekcji i ostatecznie politykòw). Ich zadaniem jest tyko i wyłącznie praca na oddziale na ktòrym są zatrudnieni . Dlaczego więc nie mają mieć prawa wybrać sobie/przenieść się na dowolny oddział według kryteriòw płacowych? To przecież wolni ludzie i mogą zmieniać miejsce pracy/oddział/szpital do woli - nawet codziennie (wiadomo pòjdą tam gdzie płacą więcej). Co jest w tym złego? To dyrekcja ma zapewnić warunki, ktòre przyciągną pracownikòw - jak w każdej firmie...

Praktykant0piorunów

@zielonkanazawsze99 właśnie tego nie rozumiem u pielęgniarek. Są straszne braki więc powinny się cenić jak np. programiści. Przecież jest wolny rynek. Jedyne wytłumaczenie jakie znam to fakt, że znaczna większość to panie w wieku tuż przed emeryturą - i nie chce im się zmieniać miejsca pracy - dojeżdżać dalej do innego miasta. Tak na prawdę powinny wszystkie zrezygnować z tego szpitala i iść tam gdzie płacą/traktują lepiej.
A pacjenci z okolic najwyżej pòjdą prywatnie - wolny rynek...

Praktykant0piorunów

@Legion_PL
Postaram sie wytłumaczyć Ci przy użyciu faktow a nie emocji. A więc:
jak był kowid to brakowało lekarzy i pielęgniarek jeszcze bardziej niż to ma miejsce teraz (a każdy taki brak wystarczającej liczby personelu to śmierć odpowiednio większej liczby pacjentòw). To są fakty. Dalej: podczas kowida jedyną możliwością "zmuszenia" personelu do pracy ponad siły były dodatkowe pieniądze. Praca w służbie zdrowia jest jedną z najtrudniejszych. Możesz np. zabić pacjenta jednym wciśniętym błędnie guzikiem - a o pomyłke przy zmęczeniu wcale nie trudno. Nikt nie marzy o spędzaniu na oddziale 12-24h - 30 dni w miesiącu - a szczegòlnie w pandemii - będąc cały czasw plastikowym stroju - gdy sytuacja na oddziałach jest mega ciężka - a pacjenci padają jak muchy.
Jak więc sobie wyobrażasz "zmuszenie" personelu do zamieszkania w szpitalu w sytuacji gdy praca jest szczegòlnie trudna i dużo cięższa - inaczej niż przez motywację pieniędzmi?
Więcej lekarzy i pielęgniarek nie wykształcisz w tydzień (absolutne minimum to 3/6 lat). Dlatego zastanòw się czasem co piszesz - bo gdyby te "sprzedajne k⁎⁎wy" się nie "sprzedały" - jak to nazywasz (czyli zgodziły się na dodatkowe dyżury w super ciężkich wqrunkach) to na 100% dreptałbyś na pogrzeby kilku dodatkowych przyjaciòł czy członkòw rodziny...

CiekawostkiCześć Tomki i Tosie! Jako że Hejto bardzo przypadło mi do gustu a raczej jego społeczność, postanowiłem wyjść
Praktykant1piorunów

@fortix ogarnij jakiś vpn i wejdź "z Norwegii" na strone: https://tv.nrk.no/
Bedziesz mial norweską telewizję łącznie z programami na żądanie.

Praktykant1piorunów

@Prezent nauczyć się fachu, ktòry jest tam potrzebny (np. hydraulik) i można na początku pròbować z jakimś pośrednikiem (najlepiej norweskim).