zeroMocarz0piorunów@jbc_wszystko k⁎⁎wa jaki ty jesteś ograniczony w swoim rozumowaniu.
Co z tego że zrobisz "pod procesy" jak i tak trzeba to zrobić w określonej kolejności.
Zapytaj się tego twojego frezera, czy może do⁎⁎⁎⁎⁎olić parametru bez uszczerbku dla maszyny i obrabianego materiału.
Albo zapytaj się spawacza, czy może spawać prądem 600A zamiast 300A. Każdy ci powie, że upadłeś na łeb.
Pewne czynności zajmują x czasu, i żeby ktoś mógł pracować mniej, to musisz zatrudnić więcej osób do tego samego procesu produkcyjnego.
Rozumiesz czy nie bardzo? Masz trzy zmiany po 8h, żeby zrobić to samo w 6h potrzebujesz już 4 zmian. Czyli zatrudniasz więcej ludzi.
Skąd ich weźmiesz?
I jeszcze mi powiedz, że chcesz utrzymać obecne zarobki z 8h podczas pracy na 6h.
BTW jak komuś zależy pracować po 6h, to w świetle obowiązującego prawa może się przecież tak dogadać z pracodawcą. 6x5. 30h. ¾ etatu.
zeroMocarz0piorunów@WalIy oczywiście to jest wielkie uproszczenie.
zeroMocarz0piorunów@jbc_wszystko ale przecież każdy proces produkcyjny zajmuje określoną ilość czasu, i procesu nie przyspieszysz. Powinieneś to wiedzieć, ale chyba jednak nie wiesz.
zeroMocarz1piorunów@jbc_wszystko ale co, d⁎⁎a cie boli, że ktoś może pracować mniej, i mieć porządny zarobek?
No to jeśli technologia zajmuje się technolog, to jak frezer po technikum ma zrewolucjonizować frezowanie? Gubisz się już, mój drogi.
Na manualnego frezera nie wystarcza ci dwa miesiące, a na cnc w tym czasie co najwyżej guzikowym możesz być, bo program ściągasz przez wewnętrzna sieć do której jest maszyna podpięta. A program pisze osoba z biura za pomocą softu cad/cam.
To ile masz pracować jako ten frezer? 2h dziennie? Jakie parametry maszyny ustawisz? Nie dopiersolisz parametru, bo tylko szkód zrobisz.
Jak mi jeszcze powiesz, że spawacz ma podkręcić ampery i spawać większym prądem, to już kompletnie wywinę łosia ze śmiechu.
zeroMocarz2piorunów@Opornik widzę że coś jest nie tak z nim.
zeroMocarz1piorunów@jbc_wszystko dla twojej informacji pracuje tylko dwa dni w tygodniu, żadne 5x8.
A jaka nowy, młody, po technikum, będzie miał wiedzę żeby skuteczniej frezować? I nie, nie ogarniesz tego w miesiąc lub dwa. Czy nagle zmieniła się technologia frezowania?
Widać żeś prosty korposzczur co nigdy takiej roboty na oczy nie widział.
zeroMocarz0piorunów@jbc_wszystko ale pieprzysz. Nie da się w nieskończoność awansować każdego, bo nie ma tyłu stanowisk.
Jesteś frezerem, frezujesz sobie, i co, nagle starszy frezer? Później nadfrezer? Potem kierownik. I w końcu dyrektor.
No sorry, ale tak to nie działa.
zeroMocarz0piorunów@Petrorogal cały czas szukają :slightly_smiling_face:
zeroMocarz1piorunów@Opornik ej ej, ale ja nie powiedziałem że jest proste. Tylko że pewne rzeczy da się zautomatyzować.
@jbc_wszystko sam jesteś niewolnik.
W którym miejscu powiedziałem, że masz robić nadgodziny za darmo? Dopowiadasz sobie takie rzeczy, bo ani słowem się nie odezwałem na ten temat. A to że dajesz (albo dawałeś) się r⁎⁎⁎ać na wypłacie to tylko twoja wina.
zeroMocarz0piorunów@Opornik spędzanie czasu w kuchni przy ekspresie to nie praca 😛
zeroMocarz1piorunów@WalIy nie.
Bardziej chodzi o to, że zautomatyzować da się tylko niektóre procesy. I najczęściej są to procesy, które nie wymagają fizycznych zasobów oprócz komputera, bo możesz sobie napisać mikro automatyzacje.
Ale pospawać nie pospawasz szybciej, nie da się iść na skróty.
To samo z cegłami, nie dasz rady murować szybciej.
A liczba ludzi także jest skończona. U mnie, pomimo że płacą bardzo dobrze, to i tak jest problem, żeby znaleźć fachowca. Albo chociaż kogoś, kto ma chęci do pracy.
zeroMocarz1piorunów@jbc_wszystko nie wszyscy pracują w it, gdzie większość czasu nic nie robisz.
Są działy gospodarki, gdzie skrócenie czasu pracy wprowadzi więcej złego niż dobrego. Np spawalnictwo czy budownictwo.