Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika Fishery w Hydepark

Gruba ryba

w Hydepark

135


Przyszedł mai od góry. W swieta. A że w swieta czyta się tylko maile z LH Departament więc wylądowało to w folderze później.
Jakaś Anette z wyżyn HR napisała elaborat o równości, równouprawnieniu, dywersyfikacji i uj wie czym jeszcze. W sumie wynika z niego że 50% zatrudnionych powinno być trans kobietami, koniecznie pigmentopozytywnymi, najlepiej identyfikujacymi się jako niebinarne lub helikoptery bojowe.

Całe to dzieło okraszone było odnośnikami, wykresami, tabelkami.
Bardzo uważnie to przestudiowałem, licząc że natknę się tam na jakieś argumenty które przybliżą mi korzyści wynikające z tego całego equality ale d⁎⁎a. Ani słowa o tym że są dokladniejsi, pubktualniejsi, czy bardziej pracowici. Tylko tona pierdolenia o tym że powinno się ich zatrudniać, traktować jak księżniczki a napuszczanie na nich wiedźminów to przestępstwo.

Na końcu była dołączona ankieta w której należało podać liczbę zatrudnionych, ich płeć, narodowość i tym podobne pierdoły. Autor wykazał się traktem i nie pytał o orientację czy preferencje seksualne.
Na końcu zaś widniała klauzula zgody na kontakt z działu equality manago of big corpo.
Zlałbym to ale stwierdziłem że jednak wypełnię.
Grzecznie opisałem że w mojej firmie pracują same przebrzydłe samce hetero, wszystkie białe jak jeden mąż.
Po czym nie zaznaczając zgody na kontakt dopisałem że nie wyrażam zgody na jakikolwiek kontakt

Mam w d⁎⁎ie co korpo robi z kasą. Dopóki mi płacą to mogą sobie ogniska z eurosów robić Co wydawało by się skuteczniejszym wykorzystaniem środków niż takie elaboraty, przynajmniej przy ogniu się można ogrzać. Tylko nie rozumiem po uj mnie w takie gówna angażują?

Ps: Typ od ekologii i wymiany samochodów na elektryczne dalej myśli jak wymienić mi flotę na eko.

Komentarze (43)

Gruba ryba3

Tak wygląda cywilizacja budowana przez kobiety.

Tak, szowinizm i dobrze mi z tym.

Kompan1

@kitty95 dodam tylko, ze mode ta Czesc jest nawet wieksza niz zakladasz, tyle ze nawet najinteligentniejsze sa podatne na emocje.

Hormonów nie oszukają.

Mężczyźni też maja problem z hormonami tyle ze inny i inne problemy z tego wynikają.

Gruba ryba2

@Tom.Ash bardzo niewielka część. I nie tyle o myślenie chodzi, co podatność na modę i indoktrynację.

Tytan2

@kitty95 nie każda kobieta to aktywistka :smiley: część jest myśląca

Gruba ryba0

@Tom.Ash a aktywistka to nie kobieta?

Tytan1

>@kitty95 przez kobiety
Aktywistki.
Ich największym problemem jest bardzo częsta chęć zmieniania świata bez prób ogarniania jego mechanizmów. Chcą zmieniać skutki mając w dupie przyczyny.

Twórca3

Emmm, a skąd wiesz, że wszyscy hetero?

Kompan0

@fsd normalnie, ankiete sie robi

Gruba ryba23

@Fishery słowo klucz ESG. Część regulatorów już teraz wymaga od niektórych przedsiębiorstw publikowania danych związanych z zatrudnieniem; lista wymogów i objętych nimi korporacji z roku na rok się powiększa. Spora część publikuje te dane proaktywnie, licząc generalnie na lepszy PR, nie mówiąc o tym, że niektóre agencje ratingowe biorą już czynniki ESG pod uwagę.
U mnie w pracy jest już cały dział zajmujący się interpretacją wymogów oraz wyciąganiem z d⁎⁎y danych, które stoją na granicy legalności. Wszak nie możesz nikogo wykluczać podczas procesu rekrutacji na podstawie jego koloru skóry, narodowości, orientacji seksualnej, czy religii. Zbierać tych danych nie możesz, chyba że ktoś je poda dobrowolnie i pozwoli to wykorzystać.

Z takich cyrków to dodam, że jedna amerykanka (gruba, leniwa p⁎⁎da, która przy okazji była czarna), która została zwolniona w amerykańskim oddziale firmy mojej żony (malutka firma) zrobiła wielką burzę w mediach społecznościowych, że w polskim oddziale to pracują sami biali, normalnie rasizm.
C⁎⁎j z tym, że nawet jakby szukać wszędzie, gdzie się da, to nie znajdziesz w Polsce kolorowego, doświadczonego specjalisty w tej wąskiej dziedzinie, która ogarniają. Nie przeszkodziło to w zrobieniu syfu jak 150, bo debilne amerykańskie społeczeństwo nie ogarnia, że są na ziemi kraje, które nie miały za wiele wspólnego z kolonializmem i są złożone w ponad 99% z osób białych. Skutkiem m.in.tego wydarzenia jest ograniczenie zatrudnienia w Polsce i ekspansja na inne rynki.

Gruba ryba2

@Lemon_ ja nie jestem rasistą - gardzę wszystkimi po równo, w ameryce debili od groma zarówno białych jak i czarnych.

Fenomen3

@Rafau Murzyni sami sobie wystawiają świadectwo takimi akcjami.

Gruba ryba4

@Opornik leczenie skaleczenia przez odcięcie ręki ( ͡° ͜ʖ ͡°)

GURU0

@Rafau coś tam rozumie, i między innymi dlatego wybrało Orangutana na prezydenta. :confused:

GURU39

@Fishery
To ma sens. 😉
Zatrudniasz babeczki z siusiaczkami, silne jak chłopy, płacisz jak babom, na macierzyński nie pójdą, same plusy. 😆

Praktykant26

Mhm czuje klimat jakbym czytał moją skrzynkę tylko u mnie branża IT. Zawsze czytam bardzo dokładnie w końcu za to też mi płacą 🙃

Gruba ryba1

@kitty95 Jeśli nie była trans lesbijką to się nie liczy.

Gruba ryba2

@Fishery mi dzisiaj paczkę przywiozło elektryczne dhl kierowane przez kobietę. Sam se musiałem z paki zdjąć, bo siły nie miała.

Gruba ryba1

@Opornik

trzeba było do pomieszczeń po jednym chłopie dodać, żeby się uspokoiły trochę

Jebane DEI xD

GURU2

@Tom.Ash znajoma pracowała kiedyś w filmie w której były prawie same kobiety.

tak sobie dupy nawzajem obrabiały, tworzyły te swoje babskie grupy wzajemnej adoracji i obrabiania dupy innym grupom, że atmosfera była nie do wytrzymania, trzeba było do pomieszczeń po jednym chłopie dodać, żeby się uspokoiły trochę 😛

GURU2
Tytan4

@Opornik Lewica po prostu lubi niekonsensualne stosunki z logiką. To tak jak z gender pay gap. Bezskutecznie próbowałem się dowiedzieć jak to możliwe, że nikt do tej pory nie wpadł na pomysł aby stworzyć firmę zatrudniającą same kobiety, dzięki czemu mógł mieć te kilkanaście procent niższe stawki i wygryźć każdą konkurencję z rynku.

Gruba ryba0

@Opornik ehh to głupie korpo się daje robić w chuja, tylko światli pracownicy na produkcji odkryli prawdę o świecie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

GURU2

@Fishery @wombatDaiquiri @redve Jedyny "sens" jaki w tym jest to wyciągane $$$, od ludzi, od korpo, a idealnie od podatnika.

Wymyślasz albo tworzysz jakąś wyimaginowaną "prześladowaną" grupę, a potem zakładasz fundację i oferujesz swoje "usługi" "szkolenia" itd. nazywając to "sensitivity traning" albo inne "diversity cośtam".
Chory rak który rozlał się na cały świat, bo cwaniaków łasych na łatwą kasę (w dodatku po gówno-studiach) nie brakuje.
Jedyny plus jest taki że trochę korporacje w USA przejrzały na oczy, może i do naszych to dotrze.

Gruba ryba6

@kreXator @Fishery @redve IT to trochę co innego, bo to branża kreatywna. „Umiejętność programowania” na potrzeby pracy skończyła u mnie rosnąć po ~5 latach w branży. Potem zaczynają się soft skille i rozumienie problemów takich jak komunikacja (bo trzeba zrozumieć co jest do zrobienia) doświadczenie kulturowe (bo rozwiązania mogą być dla kogoś bez kontekstu zagadką, ale mogą też istnieć rozwiązania nie wymagające kontekstu) albo pomysłowość (która bierze się z szerokiego wachlarza doświadczeń).

Natomiast jak to się ma do jeżdżenia ciężarówką to nie wiem.

Fanatyk17

@Fishery w IT też nie ma sensu bo nikogo nie obchodzi historia powstania softu, a wpychanie ludzi na siłe do firmy zależnie od tego co mają w majtkach zamiast tego jak dobrze programują, kończy sie zawsze w jeden sposób :d

Gruba ryba18

@kreXator W IT jeszcze to ma "sens" wizerunkowy.
"Twoją aplikację programował zespół złożony w 43% z różowowłosych ono/onemu z siusiaczkami" Przynajmniej jakieś wykopki i inne takie będą zachwycone.
Ale qrła w transporcie?
"Twoją paczką przez 2% trasy wiózła czarnoskóra trans lesbijka"??

Fanatyk30

,,a napuszczanie na nich wiedźminów to przestępstwo" 😆

GURU18

@Fishery napisałbym coś ale nic nie napiszę bo i tak wszyscy wiedzą co bym napisał

GURU1

@30ohm hehe ja tak kiedyś zrobiłem, po tym zablokowali :smiley:

Fanatyk14

@Opornik mnie czasem korci dojebac do pieca, ale korpo szczury są mściwe i mogą szepnąć gdzie nie trzeba. W jednym Januszcorpol w którym robiłem była taka rotacja że co miesiąc latały maile pożegnalne do wszystkich takie bez hamulców. Do czasu aż ktoś poleciał tak na grubo, że ceo, cfo czy inny cgunwo się obraził i pracownicy dostali bana na możliwość na wysyłanie maili do całej firmy.

Gruba ryba7

@Opornik ja nie wiem…co byś napisał?

Mistrz2

@Fishery bardzo dobrze, z tym brakiem zgody na kontakt, ale, że nie zaznaczyłeś, że u Ciebie same niehinarne cosie pracują? Trochę szkoda :D

Gruba ryba2

@cebulaZrosolu Nie znasz możliwości korpo? Przyjechałaby korporacyjna propaganda chcąc nakręcić o nich film pokazujący przykład dla innych i @Fishery musiałby wszystkich za tranzystory przebrać

Gruba ryba30

@Opornik Nie wiem. Zlałem to, kumpel tylko krótko wspomniał że był i warto było: 15 minut pierdolo a potem darmowa wyżera pod korek na koszt góry.

GURU7

@Fishery czemu uciekła z płaczem? ktoś zadał Pytanie? 😛
Zazwyczaj
do rozwalenia ich narracji wystarczy 30 sekund, albo i mniej.

Gruba ryba36

@cebulaZrosolu Nie chce mi się bawić w ich debilne gry. Napisałem zgodnie z prawdą stan i równie prawdziwe że nie mam zamiaru z nimi gadać Parę lat temu próbowali zorganizować spotkania/szkolenia dla przewoźników w tym temacie ale nie wypaliło. Na pierwszym było parę osób z 50 zaproszonych a i tak prelegentka uciekła z płaczem po 15 minutach.