Wpis użytkownika Fishery w Hydepark
FisheryGruba ryba
238piorunów#bekaztransa #transporttoniebajka
Telefon od jednego z dziadków:
-Szefieee, a Młody to może zwolnić mnie dyscyplinarne??
-Może, a co?
-A nic, tak tylko sprawdzam. Do widzenia.
Czyli próbował się postawić Młodemu mimo informacji że Młody jest P.O. Młody zaś spacyfikował bunt w sposób szybki i brutalny. Prawidłowo.
Oj, w poniedziałek to się naslucham.. :D
Komentarze (27)
Cieszę się, że wróciłeś
@Fishery Na emigracji powiadają, że nie ma gorszego szefa niż awansowany Polak ( ͡° ͜ʖ ͡°) Dziadki to usual suspects ale sprawdziłbym też młodego czy mu sodówa nie odjebała od tych nagłych awansów. Nie każdy się nadaje na zarządzanie zespołem.
@Fishery do zwolnienia dyscyplinarnego potrzebna jest podstawa prawna. Musi to być na przykład lekceważenie obowiązków służbowych, albo naruszanie przestrzeni osobistej innych pracowników, mobbing, substancje odurzające czy kradzieże albo przestępstwa w trakcie pracy. Bez tego możliwość zwolnienia przez szefa jest tylko teoretyczna. Chociaż powód zwolnienia można podać jakikolwiek, a jeśli osoba zwolniona nie wytoczy procesu to obejdzie się zupełnie bez konsekwencji. A myślę że osoba która zadaje takie pytania przez telefon przełożonemu nie będzie na tyle ogarnięta żeby wytoczyć jakiś proces.
Co znaczy P.O.? Ostatnio trafiłem na ten skrótowiec i nie potrafiłem znaleźć informacji
@solly-1 pełniący obowiązki
Może jest wyborcą PiS, usłyszał, że młody jest PO więc musiał być przeciw xD
@Fishery dobrze, żeś wrócił. Wrzucam tag do ulubionych i czekam xd
No to już biorę chipsiki i drinka i czekam aż opowiesz co się tam odpoerdalalo.
Ale daj dzień po dniu i jakiś tag do obserwowania całej tej inby :grinning:
@Fishery fajną telenowelę nam prowadzisz ;))
@jajkosadzone pracowałem na magazynie gdzie duża część pracowników była ode mnie starsza, często z ukończoną maks podstawówką i ciężko pracująca fizycznie, bo dziennie przerzucali po kilkanaście ton towaru w czasie zmiany. Jak masz autorytet i nie dasz sobie wejść na głowę to nie potrzebujesz bata. Nie sprawisz w ten sposób, że przestaną brać frajerskie L4 i uż, ale będą cię słuchać i na swój sposób szanować.
1 na 1 często z nimi rozmawiałem.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta
zalezy od branzy i od ludzmi z jakimi pracujesz.
W branzy fizycznej,gdzie trudno o rygor- tylko twarda reka, inaczej sie nie dogadasz.
Pracuje w branzy ubezpieczeniowej,wiekszosc ludzi po studiach i jakotako ogarnieta- to ja bylem dla nich,a nie oni dla mnie- jestem od tego zeby pomoc w organizacji pracy,zeby ulatwic osiaganie wynikow.
@jajkosadzone raczej byśmy się nie dogadali jeśli chodzi o sposób zarządzania ludźmi
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta
Przede wszystkim nigdy rozmow sam na sam.
@jajkosadzone wiem jak trzeba podchodzić do ludzi takiego typu, bo miałem po kilkudziesięciu magazynierów i większość z nich była tępa. Nie zawsze bat jest opcją, zazwyczaj lepiej wyrobić autorytet. Zwłaszcza teraz, gdy łatwo wpaść na mobbing. Ale tak czy siak nie warto nad takim ludźmi pracować.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta
Z robolami nie mozna podchodzic po ludzku,dla nich to oznaka slabosci.
Niestety,ale tam tylko bat dziala,zero ludzkiego podejscia i zrozumienia,bo beda to wykorzystywac na maksa.
@jajkosadzone każdego trzeba podejść po swojemu. Potem im po prostu nie przedluzasz umowy i niech wypierdalają. Nad większością ludzi tego typu nie warto pracować
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta
z takimi ludzmi trzeba ostro,zadne traktowanie jak ludzi i ustepstwa
@jajkosadzone miałem okres w życiu, że zarządzałem takimi ludźmi no i nigdy więcej. W międzyczasie skończyłem studia, więc mogłem się stamtąd wyrwać. Minęło już wiele lat od tamtych czasów, a dalej mi się cofie
@Taxidriver czuć dużo zebranego exp :rolling_on_the_floor_laughing:
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta mój operator z Pakistanu, po tym jak mu dziś puściłem przelew za zeszły miesiąc, nagle go gardło rozbolało i on musi skończyć 3 godz wcześniej.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta
co prawda,to prawda
Widze,ze mamy tu rozmowe z ekspertem
@Taxidriver ogólnie ktokolwiek kto pracował z ludźmi, którzy do pracy nie potrzebują żadnych większych kwalifikacji. transport, produkcje, magazyny to zazwyczaj użeranie się z bandą dzbanów, wiecznymi chorobami, użetami w piątki, poniedziałki, dni wypłaty, święta.
@Fishery @Endrevoir @Taxidriver zobaczymy w jakim stanie zastanie obiekt, dopiero wtedy wszystko wyjdzie.
@Fishery pracuje cały czas, jako kierownik zmiany więc wiem z czym masz do czynienia 😉
@Fishery a kto prowadził firmę transportową (taxi korpo też się liczy prawda?) ten w cyrku się nie śmieje.
@Endrevoir Pracowałeś kiedyś z ludźmi? Telenowela pisze się sama.
Uuu młody chyba sobie bardzo dobrze radzi xD