Masowe Zwolnienia w Oracle

@koszotorobur dokładnie tak, ale są ludzie, którzy tej oczywistej oczywistości nie ogarniają

@lexico - prawie 20 minut irytującego pierdolenia o oczywistej oczywistości, że korpo ma pracowników w dupie.

@kodyak - jak czytam i rozmawiam z ludźmi z pracy i branży przez ostatnie miesiące to każdy przewiduje kolejne fale zwolnień.

Mi też się wydaje, że rzeź niewiniątek się jeszcze nie skończyła.

No i oczywiście restrukturyzacja pod pozorem AI to świetna wymówka 🤷

@koszotorobur heh ciężko powiedzieć co jest problemem. Oracle jest w chuj zadłużony. Jeśli to z tego powodu zwalniają to na pewno tego nie powiedzą. Akurat wykręcanie się ejajem jest im teraz na reke

@kodyak - masz newsy z ostatniego tygodnia: https://duckduckgo.com/?q=oracle+layoffs&ia=news&iar=news&ndf=w

oracle layoffs at DuckDuckGoDuckduckgo

@Vimez - opowiadaj :grinning:

@Kazix oni inwestują w centra obliczeniowe z własnych środków, bo banki nie chcę im udzielać kredytów (i tak, kasa się kończy)

@WujekAlien Bardziej liczą $$$ i hindusi nie są wcale aż tak tani.

@lexico - ale pisałem przecież, że hindus hindusowi nierówny.

Można pewnie uogólnić według zasady Pareto - 80% hindusów to nieogary a 20% to dobrzy pracownicy.

Właściwie taką samą zasadę można zastosować do Polaków.

@koszotorobur kto miał kontakt z hindusami, ten wie jak wygląda ich praca.

Kiedyś współpracowałem z Tesco i oni w ramach oszczędności przenieśli finanse do Indii.

Po roku zorientowali się, że to nie działa (opóźnienia w płatnościach po 180 dni i przez to wstrzymane dostawy).

Kolejne pół roku musiałem poświecić, by naprostować rozliczenia.

@Yes_Man - firmy dostają gówno bo chcą jak najtaniej i celują poniżej pewnego progu przyzwoitej płacy - kieruje nimi chciwość oraz naiwność (bo wierzą, że dostaną jakość za tak śmieszne pieniądze i nie rozumieją kultury pracy tam i mentalności i tego, że ogólnie przyjęte jest obiecywanie na wyrost).

Ale zdaje się, że takie firmy zaczynają się teraz orientować, że to wcale nie były oszczędności - niemniej jak zwykle nie widzą żadnej winy w sobie.

Jako, że to już trzeci cykl offshoringu w mojej karierze to wiem, że jednak da się zbudować dobry support team tam - ale niestety będzie kosztował więcej (ale i tak taniej niż w stanach czy Europie).

Z mojej perspektywy wina jest po obu stronach ale ta większą jednak jest po stronie korpo.

@koszotorobur dalej płacą za dużo bo nic nie dostają ¯\\(ツ)/¯

@WujekAlien nie tylko ty mordeczko 🫤 Każdy kto musi z nimi do czynienia na takie same odczucia. Na 1 faktycznego kompetentnego hindusa przypada 1000 takich co to tylko szukają jak kręcić, kłamać i oszukiwać na wszystkim

@Yes_Man - korpo dostaje jakość za jaką płaci 🤷

@WujekAlien to inna sprawa xd

@Czokowoko Boeing też przeniósł i wszyscy wiemy jak to się skończyło ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@koszotorobur ja pracuję w amerykańskim korpo i od mniej więcej roku support IT jest outsorcowany przez firmę z Indii. Nie działa xD

@WujekAlien tak się orientują że automotive sie do Indii przenosi i projekty w Polsce zamykaja xd

Komentarz usunięty przez moderatora

@WujekAlien korpo, z którym współpracuje od wielu lat właśnie otwiera nowe biuro w Bangalore czy innym Delhi. To już ich druga runda po wieloletniej przerwie, bo już kiedyś jakieś mądre głowy wpadły na ten świetny pomysł. Tym razem jest na grubo, bo oprócz gówno roboty hindusi mają ogarniać finanse, IT, no i klasycznie helpdesk. Posprzątanie tego gówna pewnie zajmie znowu dlugie lata, znów będzie drożej (bo trzeba bedzie byłych Europejczyków zatrudnić za 2x poprzednią stawkę), do tego wielu klientów już nie odzyskasz.

Nie ma na to już jakiegoś powszechnego mema z cyklem życia korpo odnośnie wdrażania hindusów do organizacji?

@WujekAlien True bro.

@koszotorobur tych co się na ich edukację w USA czy Europie złożyła cała wioska, nie nazywałbym nawet Hindusami. Tacy sami marudzą na swoich rodaków 🤣

@WujekAlien - jedni z najlepszych inżynierów z jakimi pracowałem to byli hindusi - ale to byli hindusi eksportowi - najwyższego sortu - często pracujący po 30 lat poza ojczyzną.

A o takich popychaczach ticketów to szkoda strzępić ryja - chyba tylko poza tym, że są produktem wymagań amerykańskich korporacji technologicznych, które sprowadziły ich do takiej roli :face_exhaling:

@AndrzejZupa liczę na upadek beżostanu od kiedy miałem przyjemność z nimi pierwszy raz pracować. Od kiedy musiałem tam zbudować 4 zespoły i lecieć na wycieczkę, nie chce mieć z nimi nic wspólnego. Może AI coś namiesza w tej materii

@WujekAlien obyś rację miał! 🙃

@koszotorobur firmy się powoli orientują, że Indie nie są receptą na sukces

@Earl_Grey_Blue - podobno większość to menadżerowie średniego szczebla - ale i trochę inżynierów też poleciało - najwięcej pracowników, bo 12K, w Indiach.

@AdelbertVonBimberstein niestety pudło 🤣
Tak to bym nie chciał być wyjebany