Nowi zarabiają więcej, bo są nowi? To dyskryminacja pozostałych pracowników.
croOsobistość
35piorunówMężczyzna z województwa śląskiego uznał, że to nieuczciwe, że młodsi stażem koledzy na tym samym stanowisku zarabiają więcej tylko dlatego, że firma miała problem z obsadzeniem wakatów i musiała zaproponować kandydatom lepsze warunki płacowe. Jego zdanie podzielił sąd.
Komentarze (17)
Serio, lewactwo już ocpiało kompletnie. Stwórzcie firme i zatrudnijcie takich leni śmierdzących i płaćcie im ile wymagają a potem kozaczcie.
EkciSpecjalista2piorunówWolny rynek. Jeżeli pracownik i tak się nie zwolni to, po co dawać mu podwyżkę? Trzeba grozić papierami i być otwartym na zmianę pracy. Jak nie mamy takich możliwości, to znaczy, że zarabiamy tyle, ile powinniśmy...
@nielizlyzki Taka jest logika rynku. Może związek zawodowy mógłby temu zaradzić.
EkciSpecjalista2piorunów@nielizlyzki pewnie, pozdrawiam :smiley:
@Ekci Punkt widzenia ośmiolatka:).
LaMo.zordGruba ryba6piorunówAkurat w kodeksie pracy jest wspomniane że na tym samym stanowisku pracownicy mają zarabiać tyle samo. Tak że tutaj racja pracownika i nie wiem po co aż o sąd się to musiało rozbijać. I tak nie czytałem artykułu ponieważ nie mam czasu XD
no troche takie polskie realja, pradocawdy nie chca dawać podwyrzek ale za to chetnie zatrudniaja nowych za wyrzsza kase :smiley: wiec moje motto: jak chce podwyrzke to zmieniam prace :grinning: i top działa... nikt nie da takiej podyrzki jak nowy pracodawca :grinning:
QuassarGruba ryba3piorunów@sebie_juki Chyba raczej zawód syn [30 lat] i jeszcze sie nie usamodzielnił bo nie podjął swojej pierwszej pracy xD
sebie_jukiOsobistość5piorunów@kalimer albo kurektor w wydafnidztfie
kalimerSum11piorunów@Duvel copywriter xD
DuvelZawodowiec2piorunów@Zoltarianie Twój post jest bardzo interesujący. Można wiedzieć jaka branża?
dez_GURU29piorunów@Zoltarianie Moje oczy :dizzy_face:
ivanarKosmonauta6piorunówI bardzo k⁎⁎wa dobrze
PanWFenomen7piorunówPrawidłowo.