EvensahPraktykant

@Evensah w ogniu walki najlepiej się sprawdza nowe rozwiązania, przemysł zbrojeniowy w Polsce powinien ładować konkretne pieniądze w rozwój i lecieć na tej fali ile wlezie.

Na IOS nie ma nic sensownego, bo nikt nie byłby w stanie pobić apollo

@Evensah lemmy

@Evensah Jest tego dziesiątki
https://gist.github.com/zpangwin/8be46c8314d3288504f13863d9fbae1b

reddit-alternatives.mdGitHub Gist: instantly share code, notes, and snippets.Gist

@Evensah piecyk kopulkowy g3ferrari :smiley:

@nobodys Ale to się nie pytaj w HR czy Ci coś przysługuje tylko uderzaj, żeby Ci wysłali opis pakietu z wszystkimi szczegółami i tam sobie sam sprawdź. HR jak to HR, łatwiej odpisać że się nie należy, bo jeszcze może pomyślała że jej będziesz te faktury wysyłał i będzie miała robotę.

@Grzegorz1992 Pracówki partnerskie w naszym przypadku są słabe więc jak dzwonię żeby dostać refundację 100% (bez proszenia w swoim pakiecie mam 70% i limit 700zł) to zawsze proponują najpierw placówki partnerskie. Wtedy warto od razu mówić, że już po nich dzwoniłeś i nie mają terminów i jak uważa inaczej to ma sama se tam dzwonić i znaleźć termin. I wtedy dostaniesz refundację na dowolną wizytę prywatną. Co najlepsze, na prywatną wizytę nie ma limitu kosztów, więc bierzesz sobie dowolnie drogiego lekarza i idziesz.

@Evensah tak faktura imienna na siebie. (Jak robisz badanie na dziecko to też faktura na siebie lub drugiego rodzica/opiekuna) Wydaje mi się że mają w regulaminie tylko to, że musisz mieć usługę w pakiecie i jeśli wymagane jest skierowanie, to wpierw musisz mieć w systemie luxmedu skierowanie. Nie możesz sobie np. zdupy pójść na usg czegoś.
No i co do kwtybi % zwrotu to można się dowiedzieć u swojego pracodawcy bo może ogarnia lepiej niż kadry OP. W każdym razie u nas jest to do 1000zl na kwartał i 100% zwrotu kosztów. Aczkolwiek najlepiej jeszcze jak nie ma terminów, spróbować zdobyć podzlecenia do placówki partnerskiej i tam zagadać o terminy, bo może będą mieli lepsze.

@Evensah W przypadku Luxmed (chociaż u reszty pewnie też) faktura na siebie, bo później podczas wypełniania formularza tak czy inaczej dodajemy swoje dane łącznie z PESELem i dział refundacji powinien poskładać wszystko w całość. Z takich ciekawostek to koleżanka na tym samym stanowisku co ja dawniej pytała w naszym dziale HR czy nam przysługuje taki zwrot i dostała negatywną odpowiedź.. tak więc gdybym miał doradzić, to warto samemu "zaryzykować" 😉 bo można co najwyżej stracić tylko trochę czasu wypełniając formularz + wysyłając oraz kasy na znaczek :grinning: (ja wolałem wysłać poleconym, żeby mieć jeszcze potwierdzenie dostarczenia + dowód, że zostało wysłane w przypadku jakichkolwiek komplikacji)