@jajkosadzone Jakbys pisal z sensem to nie czepialbym sie slowek. Natomiast Ty blednie podpierasz sie tymi specyficznymi pojeciami jakbys je znal i jakbys mi tlumaczyl na czym one polegaja. Widac ze nie twoja dziedzina wiec lepiej byloby jakbys zamilk a nie wyjezdzal mi z tekstami "wyobraz sobie ze istnieje cos takiego" - a w momencie punktowania ze jestes w bledzie to nie wyjezdzaj z "czepianiem sie slowek". Albo mowisz konkrety albo pierdolisz ogolniki - ale nie zongluj raz jednym a raz drugim.
Tak, robi sie rezerwy na te cele ale to nie jest "wkalkulowane w biznes" jak to probujesz udowodnic. Pokazalem Ci Twoja glupote na tacy a Ty mi teraz probujesz udowodnic ze masz racje powolujac sie na to samo co ja? xD
Ty zaczales pierdolac "to juz sa dodatkowe miliardy." - wykazalem ze to raczej miliony. Pytam gdzie te miliardy a Ty mi tu wyjezdzasz ze sie czegos uczepilem xD
Tak, uzylem uproszczen wlasnie dlatego zeby takiemu laikowi jak Ty wytlumaczyc gdzie popelnia blad w logice.
Ty uzyles "uproszczen", ktore sa bledne. 2+2 = 5 to nie jest uproszczenie tylko blad. Twoje teksty o 'karach wkalkulowanych w biznes' to wlasnie taki blad.
Drogi "ekspercie" od finansow, koncze dyskusje bo przy tej grze w szachy zaczynasz srac na szachownice i zaraz oglosisz sie zwyciezca choc gowno rozumiesz temat finansow.
nara.
@jajkosadzone
Ooo,widze ze mamy twardziela.
Raczej kogos kto zna sie na finansach.
Natomiast Ty widze ze dalej udajesz specjaliste, na tematy na ktorych sie gowno znasz xD
Smieje sie z tego ze piszesz 'kilka' a potem podajesz konkretna liczbe. Kilka to moze byc 200zl a moze byc 900zl. Koszt pracodawcy waha sie w tym wypadku od 240 do 1300 zl - w zaleznosci co wstawisz sobie za to Twoje 'kilka' :rolling_on_the_floor_laughing: Pracownikow, jak to nazywasz 'sklepowych' jest okolo 77K.
Gdyby kazdy z nich dostalby 240zl - to lacznie bedzie to 18,5 miliona zlotych
Gdyby kazdy z nich dostalby 1300zl - to lacznie bedzie 100 milionow zlotych.
Gdzie te miliardy o ktorych piszesz?
Wyobraz sobie,ze maja specjalne fundusze celowe na kary
Fundusz celowy? Na kary? xD
Fundusz celowy dotyczy budzetu panstwa a nie prywatnych przedsiebiorstw. Jak uzywasz konkretnej nomenklatury to prosze uzywaj jej zgodnie z definicja bo ni chu nie wiadomo o co Ci chodzi.
Zebys nie pierdolil wiecej takich glupot, nakieruje Cie ze istnieje w rachunkowosci taki MSR o numerze 37, ktory daje 3 przeslanki ktore musza zostac spelnione jednoczesnie, zeby firma mogla wrzucic taka kare w koszty i zawiazac z tego tytulu rezerwe. Konkretne przeslanki a nie jakies wypociny randoma z internetu ktory twierdzi ze 'jest na to przygotowana".
Istnieje obecny obowiązek* – prawny lub zwyczajowy, który wynika ze zdarzeń przeszłych (np. doszło już do złamania przepisów lub niedopełnienia warunków umowy przed dniem bilansowym).
Wypływ środków jest prawdopodobny* – szansa na to, że firma będzie musiała zapłacić karę, jest większa niż 50% (jest to bardziej prawdopodobne niż to, że do płatności nie dojdzie).
Można dokonać wiarygodnego szacunku* – kwotę kary da się wiarygodnie określić (np. na podstawie taryfikatora, umowy lub opinii prawnych).
@jajkosadzone Jak Ciebie czytam, to jakbym sluchal takiego podchmielonego wujka, ktory na wszystkim sie zna i wszystko dla niego jest logiczne. Laik mu przytaknie a specjalista zlapie sie za glowe jak mozna mowic takie glupoty.
700 miliardow to nie,ale biedronka obraca setkami miliardow zlotych
I co to ma do rzeczy? Ty rocznie obracasz dziesiatkami jak nie setkami tysiacami zlotych - ale pewnie mialbys bol dupy jakbys dostal 500zl mandatu.
Tak samo, twierdzenie ze tego nie odczuja, bo maja X PLN zysku to tez pierdolenie bez znajomosci podstawy finansow. Ty myslisz ze te zyski ida prezesowi do kieszeni czy ki czor? To takie same pierdololo ze te 500zl mandatu z przykladu powyzej nic Ci nie uszczupli budzetu bo masz odlozone na oszczednosciowce 5K na wakacje, wiec masz z czego zaplacic...
takie kary sa wliczone w ten biznes.
To tez ciekawe. Niby jak to wliczaja w ten caly 'biznes'? Tworza jakies rezerwy na tego typu niespodziewane wydatki? Wiesz jak sie tworzy takie rezerwy i jakie musza byc spelniane przeslanki zeby byly one legalne?
Dla nich te 500 milionow to i tak zysk- policzcie ile by ich kosztowalo rocznie zatrudnienie dwoch dodatkowych osob
W jaki sposób przekalkulowałeś zmowę spedytorów na dodatkowych dwóch pracowników na sklep? W sensie że co? Każdy sklep dostaje dwóch nowych kierowców na pełny etat którzy będą jeździć tylko dla tego jednego sklepu? Gdzie Ty tu widzisz jakąś wspólny mianownik że porównujesz karę za zmowę utrudniające zatrudnienie z dwoma dodatkowymi etatami?
A teraz pomyslcie, ze aktualnej zalodze( mowie tylko o pracownikach sklepowych,nie mam na mysli centrali,handlowcow,szefostwa i innych) zaproponuja kilka stowek na reke ekstra, czyli powiedzmy 1000 zl brutto-brutto( calkowitego kosztu pracodawcy)- to juz sa dodatkowe miliardy.
Kilka stówek = 1000zł :rolling_on_the_floor_laughing:
Brawo, odkryłeś że w niskomarżowych firmach usługowo handlowych to pracownik jest największym kosztem xD
Srednia liczba pracownikow handlowych na sklep to 20-22 osoby. Zaskoczony ze zwiekszenie tego (najwiekszego) kosztu o 9-10% to miliardy dodatkowe kosztu? Przeciez to oczywiste.
Dalej nie wiem, jak przeliczyles, ze zatrudnienie dodatkowych 7 tysiecy pracownikow pomoze uniknac im kar nalozonych przez UOKiK xD