szczypior39Kompan1piorunów@Aeris451 nie no, to jak 5 lat jesteś w WOT, to mówi samo za siebie. Fajnie. Dzięki wielkie za odpowiedzi :slightly_smiling_face: w kadrach dowiedziałem się, że byłbym pierwszy z takim pomysłem w firmie i nikt nie ma nic przeciwko, więc mam nadzieję, że jeżeli faktycznie się zdecyduje to nie będzie żadnych problemów. Powodzenia i raz jeszcze dzięki :slightly_smiling_face:
szczypior39Kompan0piorunów@Aeris451 super, dzięki za odpowiedzi :slightly_smiling_face: a jak Twoje subiektywne wrażenia? Warto?
szczypior39Kompan0piorunów@AmAd cześć :slightly_smiling_face: chciałem zapytać jak to wygląda w praktyce, bo to co piszą na swoich stronach brzmi zachęcająco, a niekoniecznie musi być tak kolorowo jak piszą. @Aeris451 napisał że dostaje się grafik na cały rok, więc jedno pytanie odpada :slightly_smiling_face:
1. jak wypada weekend na służbie, to już w piątek wieczorem trzeba stawić się na jednostce?
2. czy faktycznie w te weekendy można wynieść coś wartościowego? Czy jest to za mało czasu?
3. Te szkolenia coroczne, to ich terminy też są wiadome z wyprzedzeniem rocznym?
4. Co w momencie jak jednak życie prywatne nie pozwoli mi być akurat w ten jeden weekend w miesiącu na służbie?
5. A i jak wygląda umowa? Jest na czas określony z możliwością przedłużenia?
szczypior39Kompan1piorunów@cebulaZrosolu idea całego przedsięwzięcia jest mi znana. Chciałem się dowiedzieć jak to w praktyce wychodzi :slightly_smiling_face:
