Pozorność umowy o pracę - konsekwencje względem ZUS i US

Czym jest pozorność umowy o pracę i jakie niesie konsekwencje względem ZUS i US? Przeczytaj artykuł i poznaj odwiedzi na te pytania!

Często słyszy się, że ZUS odmówił kobiecie w ciąży zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego, gdyż uznał, że umowa o pracę zawarta była dla pozoru, żeby otrzymać wspomniane świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Co to oznacza? Kiedy ZUS stwierdza pozorność umowy o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej?

Umowa o pracę jest najpopularniejszą formą zatrudnienia. Zasady jej zawierania, podstawowe prawa i obowiązki stron reguluje Kodeks pracy, w odróżnieniu od umowy zlecenia czy umowy o dzieło, które są wykonywane na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. [...]