Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika cebulaZrosolu w Dyskusje

Mistrz

w Dyskusje

61

Sklejcie akcje? Prawie 200 ludzi u mnie w firmie pracuje poniżej minimalnej krajowej, możliwe jest to dlatego, że pracują na zmiany i mają dodatek zmianowy, ew. Dodatek za ratownika chemicznego. Z dodatkiem wychodzi im już więcej niż minimalna xD z tego co pamiętam dodatku jest niecałe 1900zl brutto a za ratownika chyba z 500 na rękę (ale tutaj to już serio nie mogę tego potwierdzić). Po 1 dla mnie w ogóle niezrozumiałe jest, żeby dodatki wliczały się do podstawy a po 2 jak tak można w dzisiejszych czasach się na to zgodzić w ogóle, niezłym trzeba być desperatem i małe wymagania mieć od życia...

Komentarze (31)

Osobistość1

@cebulaZrosolu a jak się ciężko rozchorujesz i będziesz za długo na L4 to rozwiążą z tobą umowę o pracę na czas nieokreślony tuż przed emeryturą.
mogą cię ewentualnie zatrudnić ponownie, ale już na umowę zlecenie xD
tyle jeśli chodzi o prawa pracownika i podobne dyrdymały żeby mydlić oczy naiwniakom głosującym na lewicę, którzy opowiadają jakieś farmazony, że państwo musi regulować stosunki między pracodawcą i pracownikiem bo jak nie to będziemy pracować 25h na dobę za miskę kaszy

Osobistość0

@NatenczasWojski ale nie masz "płatnego" urlopu np.
w cudzysłowie bo wiadomo, że nie ma nic za darmo.
potrafią w ten sposób wyjebać pracownika, który był w jednym zakładzie 30 lat
tak to właśnie wyglądają te osłony socjalne w praktyce.

Fenomen11

@cebulaZrosolu w kwestii wynagrodzen to jest to niestety standardowa polityka w wielu firmach i calkowicie legalna. Dodatki sa skladnikiem pensji. Z dodatkami wychodzi minimalna albo ponad minimalna? Wiec wszystko jest ok. Jako ciekawostke dodam, ze na umowie o prace wcale tych dodatkow czy premii nie musisz miec wyszczegolnionych. Innymi slowy, w Polsce, legalnie, dzisiaj, mozesz dac pracownikowi umowe o prace w ktorej jest napisane np 10zl brutto za godzine pracy + np premia uznaniowa. I jest wszystko ok dopoki wyplacasz mu co najmniej minimalna. I teraz skumaj to - masz dwoch pracownikow, jeden zarabia 100zl ponad minimalna, drugi 1000zl ponad minimalna. W tych pensjach maja juz wliczony jako dodatek bonus za brak L4 - 500zl brutto. Pan nr 1 idzie na L4 i traci tylko 100zl (minimalna musisz mu wyplacic) a pan nr 2 idzie na L4 i traci 500zl xD i wszystko full legal.

Osobistość21

W tych azotach jest serio taki burdel?
Osoby ponizej minimum
Prezes co chce uciąć dodatek ale, za pozno sie obudził
Sluzbowe mieszkanka
Placenie za logo...

Jprdl

Mistrz1

@Bystrygrzes tak działa polityka, rozjebali zakład, zaczęło się 12 lat temu i trwa do dziś, po prostu ostatnio to się tylko mocno nasiliło

Osobistość1

I to jest ta wielka strategiczna spolka?

Mistrz5

@Bystrygrzes spoko za wcześniejszej władzy było jeszcze lepiej, wydawanie w CH... Kasy na koło gospodyń wiejskich w Zamościu np xD

Fanatyk12

Prosto, w prawo , przez te trawy i tam będą już Puławy..

Lider5

@cebulaZrosolu Praca poniżej najniższej krajowej to sadomasochizm w czystej postaci. Chyba że te 190 osób ma komornika na karku i resztę bierze pod stołem. Wtedy jest to trochę zrozumiałe

Lider0

@cebulaZrosolu nie wiem, w sumie to sie nie znam tak doglebnie na tych pracowniczych przepisach, ale wydawalo mi sie zawsze, ze zadne premie sie nie wliczaja do minimalnej.

Lider0

@banan-smietana wlasnie to mialem pisac. Jest to prawnie niemozliwe.

Kompan3

A jednak jest to jak najbardziej zgodne z kodeksem pracy. W dalszym ciągu nie można jednak za okres dostać mniej niż minimalna

Sum4

@cebulaZrosolu moja payrollowa mówi że to nie możliwe - podstawa za cały etat musi być co najmniej minimalna i do tego dodatki. Chyba że mają dobrowolne potrącenia (Medicover, Multisport ubezpieczenie) i wtedy mogą mieć mniej

Lider2

@cebulaZrosolu Śmierdzi na odległość jamuszexem i obchodzeniem prawa, czy Azoty to nie przypadkiem SSP?

Mistrz2

@Yes_Man no napisałem przecież. Że dostają dodatek zmianowy i już niby nie ma najniższej krajowej tylko więcej. I normalnie masz na pasku z wypłata wynagrodzenie zasadnicze powiedzmy 3000zl brutto (czyli poniżej najniższej) plus dodatek zmianowy 1900zl, więc oficjalnie masz 4900 brutto xD

Nie wiem tylko jak to jest jak jesteś na zwolnieniu, teoretycznie nie pracujesz na zmiany to dodatku chyba się nie dostaje.

Powalone to.

Fakt, że to ludzie na najniższych stanowiskach, portier, pracownik pakowni, smarowniczy itp. ale mimo wszystko, bez jaj

GURU15

Niby tu taka wielka homofobia a jednak lubią jak się ich w d⁎⁎ę r⁎⁎ha xd

GURU5

Komentarz usunięty przez moderatora

Mistrz15

@Belzebub którym bardziej zależy na dniu chemika niż pomóc ludziom co zarabiają mniej niż najniższa xD