kim_jestesmy_dokad_zmierzamyOsobistość
4piorunówCzytam o tych wszystkich korpo, że nadgodziny niepłatne, że jak jakiś temat, to trzeba zostać dłużej, i robić za darmo, a tym czasem ja, prosty robol, płatna każda godzina, i nikt nie ma problemu z zapłaceniem za usługi, bo nikt nie chce pracować rękami (i głową oczywiście).
Jak bym miał dostawać za taką robotę tylko 12 pensji, bez wypłaty nadgodzin, to chyba bym musiał ostro w głowie mieć pomieszane. Poza tym mam "więcej" pensji niż miesięcy w roku, ekstra urlop, 4 dni pracy w tygodniu, jakieś inne pierdy dodatki duperelki.
Dobrze, że nie zostałem korposzczurem.

@kim_jestesmy_dokad_zmierzamy Nie wiem skąd masz info ale pracuję w korpo od wielu lat i nigdy nie spotkałem się z darmowymi nadgodzinami. Jak pojawia się ciśnienie na "dokończenie tematu" jak to nazwałeś, to nadgodziny zawsze są dobrowolne i płatne. Duże korpo ma swoje wady ale takie rzeczy nigdy nie idą pod stołem.
@kim_jestesmy_dokad_zmierzamy - od lat w korpo, w zależności od funkcji nadgodziny płatne, bycie on-call płatne ryczałtem i za każdy call out.
Teraz w korpo gdzie nie płacą za nadgodziny ale wymagają wybierać wolne za nie jak już się zdarzą (a zdarzają się raz na kwartał). Do tego co roku podwyżki między 3-5% i bonusy roczne w wysokości pełnej pensji z mnożnikiem między 1.5-2.5 w zależności od kilku czynników (nigdy nie dostałem mniej niż x2).
Nie wiem czy jest aż tak źle - niemniej nie przeszkadza mi to narzekać 🤷


