TheCommitLineSpecjalista

@WujekAlien jestem perfekcjonistką i mam z tym problem, nie lubię robić rzeczy, które od razu nie są dobre i z kolei nie lubię jak coś mi nie wychodzi, więc... milion razy zaczynałam coś i porzucałam.

Znam tę anegdotę o Federerze! Często sama ją sobie powtarzam!

Kombinuję nad nową grafiką :smiley:

@dziad_saksonski absolutnie nic, ale jedyna rzecz, która jest tutaj stworzona przez AI to grafika. W sumie dobre pytanie, ale na Substacku można zarabiać mając subskrybentów, którzy płacą. U mnie nie ma włączonej tej funkcji, i też nic w treściach nie sprzedaję. Więc... finansowo nie mam z tego żadnego zysku.

@manstain W sumie wszystkie te obrazki były generowane w Midjourney w ubiegłym roku, nie wiem czy to ma znaczenie, ale chatGPT chyba mocno się zrewolucjonizował jeżeli chodzi o grafikę od tamtego czasu. Spróbuję coś popromptować, może coś fajnego wyjdzie :smiley:

@manstain Na początku jak newsletter powstawał to rozmawiałam z dwoma grafikami, żeby przygotowali mi jakiś taki szablon, który potem będę sobie tylko edytować, ale nic z tego finalnie nie wyszło.

Totalnie nie jestem oporna, jestem gotowa to zmienić, ale sama nie mam lepszego pomysłu. Mam Canvę pro i mogę wykupić Midjourney, ale... nie mam skilla żeby wygenerować coś lepszego (chyba).

@Cybulion @Ragnarokk przykro mi, że Waszym zdaniem to spam. Tak - grafika jest z AI, ale... nie przywiązuję do niej uwagi. Jest dodatkiem do treści dla mnie. Jakaś musi być więc wygenerowałam w Midjourney kupę podobnych grafik, żeby było spójnie.

@ZohanTSW Tak, to prawda. Najpierw dostałam małe taski na wdrożenie się do kodu ogólnie, pokodowanie, a po roku dostałam duży task, który zahaczał praktycznie o wszystko w całym systemie i to dopięło te 2 letnie wdrożenie. Ale nadal są miejsca, które są mi totalnie obce w całym systemie.

@Kasjo tak jak ktoś wyżej napisał, rekrutacja po to żeby była rekrutacja

@koszotorobur no właśnie, po to jest okres próbny, ja się zgadzam z tym. Takiego delikwenta beznadziejnego w czasie okresu próbnego zawsze można wysadzić ze stołka.

@zapaska-oddana a, luzik, to dej mje na maila weronika@polskieprogramistki.pl :smiley:

@zapaska-oddana pokaż ten portal :smiley:

@baklazan słyszałam też o tym, u nas w firmie z kolei czasem nie ma rekrutacji, ale jak ktoś przyniesie sensowne CV to przyjmujemy :grinning:

@SciBearMonky kurde, czyli w Polsce też mamy takich wyczillowanych ludzi :grinning: Zazdro! Ja na urlopie to chciałabym odpocząć, ale też przeżyć coś cudownego i wyjątkowego, i to zawsze się ze sobą gryzie :grinning:

@dahomej a co więcej... na początku jak zaczęłam tworzyć newsletter to zleciłam to grafikowi, i do dziś nie dostałam od niego nic :grinning: a też nie chcę się tym blokować, więc... jest to co jest :upside_down_face:

@dahomej nie mam lepszego pomysłu na grafiki 😒

@Dziki. tak, to są treści subiektywne, pisane zgodnie z moim subiektywnym doświadczeniem i moimi subiektywnymi opiniami. Podejrzewam, że 99% tez może być obalone bardzo szybko, nie tylko związanych z moimi treściami. To normalne, na tym polega wszechświat, że mamy różne doświadczenia i różne "podejścia" do tego. W IT jest tak samo, wiele kwestii zamyka się na "to zależy". Kluczem do dowodzenia tez są odpowiednie założenia, to pozwala na zawężenie, ale też zsubiektywizowanie problemu.

@logic jestem też takim "typem", który lubi wejść na maxa, ale... bieganie nauczyło mnie cierpliwości. Zaczynałam biegać w 2020 roku i praktycznie każde wyjście na bieganie musiało być do odcinki - bo wydawało mi się, że wtedy będzie progres, że wtedy będzie efekt. Tylko że po 2-3 takich bieganiach to już nie chciałam iść na dwór kolejny raz, byłam zajechana, na samą myśl o bieganiu mi się odechciewało i robiłam miesiąc przerwy. Ale faktycznie czasem jak widziałam postęp to byłam w stanie wydłużyć ten okres "motywacji" do tygodnia albo dwóch. W 2021 roku zaczęłam współpracować z trenerem, i on mi pisał luźne treningi. Wkurzałam się, że to za luźne, nawet nie jestem zmęczona, ale właśnie tą metodą jakoś się z tym polubiłam i biegam do dzisiaj regularnie. Nawet jak mam mocniejszą jednostkę, to potem przychodzi luźna i przyjemność z biegania wraca.

Jak czytałam Twój komentarz to od razu powiązałam to z bieganiem. Trener mnie tutaj nauczył trochę jakby pokory, czerpania przyjemności z rzeczy, których się nie lubi (bo nie lubiłam na początku), albo "dawania sobie czasu". Sama nie wiem?

Ale to nadal dla mnie lepsze niż poddać się :smiley:

@wombatDaiquiri ale teżż... u mnie to zależy od pory dnia. Najbardziej wydajna jestem rano i najlepiej mi wtedy idzie. Im później, np. po 12tej to już trochę... te skupienie i chęci mi opadają. Zaczynam pracować koło 7mej, więc takie stricte kodowanie liczę od 8mej do 12tej max. No to masz te 4h, a pewnie i tak niecałe. Po 12tej zwalniam tempo, biorę się za mniejsze rzeczy albo za "dopieszczanie" czegoś.

Jakby mi ktoś kazał kodować po 16tej to ..... XD Mogłabym, ale potrzebuję wtedy znacznie więcej wysiłku, muszę bardziej się skupiać, nie rozpraszać, pilnować.

@wombatDaiquiri hahahahha :grinning: bieda i głód mnie nigdy nie musiały motywować na szczęście. Ale zgadzam się z tym, ze "wiesz co masz zrobić". Też czasem... jak mam przemyślany temat i tylko zakodować, to mogę lecieć dłużej. Ale jak muszę wymyślać na bieżąco, analizować edge-case i jakieś inne rzeczy, to po 3-4h już się czuję mocno... zużyta. (Chciałam napisać "wyjebana z butów", ale nie wiem czy można tu przeklinać? jak nie to przepraszam ;))

@motoinzyniere o, to ciekawe. Ja nie pracuję w ten sposób z agentami, chętnie o tym więcej poczytam. Jak potem wygląda nadzór nad tym co się wyprodukowało? Czy można to w jakiś sposób kontrolować?

@ErwinoRommelo tego się nie spodziewałam :grinning:

@FriendGatherArena słuszna uwaga, dziękuję!

@manstain o jezu, tak..... od razu mi się przypominają jakieś płatne NAKLEJKI czy płatne emoji....

@Tomekku mam to samo w odczuciu jeżeli chodzi o inne firmy, nigdzie nie mogę się doprosić żeby wdrożyli coś co jest mi potrzebne! :grinning:

@NiebieskiSzpadelNihilizmu :rolling_on_the_floor_laughing: 😅 :rolling_on_the_floor_laughing: świetne

@NiebieskiSzpadelNihilizmu Totalnie tak. O ile buduję sobie aplikację na własne potrzeby albo jakiś MVP to pcham to vibe-codingiem i nawet nie sprawdzam. Ale w pracy tylko tryb "Ask", bo ten "Agent" to potrafi tak nawalić i w bazach danych i w kodzie, że potem więcej sprawdzania niż kodowania.

Coraz więcej też widuje na FB wpisów w stylu "zbudowałem aplikację dla kogoś tam, żeby robić coś tam", że super nowość, a potem patrzę na UI, no i na pierwszy rzut oka widać, że to wy-wajb-kodowane. To też mnie czasem przeraża, te aplikacje mają userów, ludzie też będą musieli się finalnie przestawić i być bardziej ostrożni w tej kwestii.

@roadie ja czasem to samo :grinning:

@kodyak tak, u mnie podobnie, czasem pod koniec pracy to już za nic trudnego się nie biorę. Czasem 2-3h walczę, a potem rano w 15 minut cyk, naprawione :grinning:

@ErwinoRommelo znam kilka senior devów, które są właśnie słodkimi brunetkami :grinning:

Ło, nigdy nawet nie próbowałam wrzucić mu takiego prompta, żeby tyle czasu mielił sam... Czy to ma sens?