Pracbaza

@MauveVn Czekaj, ale to PKK doi czy rezygnacja z tego doi? Bo już nie wiem czy rezygnować czy zostawić xD

Nie rezygnować. Co miesiąc dodatkowy hajs od pracodawcy, który można od razu wypłacać.

@MauveVn Zapisują ich z automatu to po co mają się zapisywac podwójnie? XD

@cytmirka Rezygnuj i nie bierz udziału w tym przekręcie. Politycy, którzy to stworzyli, sami z tego rezygnują.

@cytmirka bez rezyg - % netto idzie do programu ppk + doplaca od siebie pracodawca. Z rezygnacja - nic takiego nie ma miejsca.

@cytmirka a i w kazdej chwili możesz wypłacić kase, ale ro tylko swoja czesc, przepadaja bonusy (o ile dobrze pamietam 250 zl na start), ale czesc kasy pracodawcy idzie sie jebac na zus. Wieksozsc co znam nie chce sie w to bawić, k sie nie dziwie bo e polsce nic nie moze bhc proste tylko wszystko kurwa skomplikowane jak labirynt z minotaurem

@yeebhany co skomplikowanego jest w wypłacaniu tego hajsu co miesiąc? Nic. Dodatkowy % do wypłaty. Tylko jebane dzbany się z tego wypisują.

@ZmiksowanaFretka No dobra, ale to jest jakiś procent wynagrodzenia, więc pewnie opłaca się zostawić tylko wtedy kiedy zarabiasz więcej niż średnia krajowa xD

@cytmirka opłaca się zawsze, im więcej zarabiasz i im więcej dopłaca pracodawca tym się po prostu jeszcze bardziej opłaca.

@ZmiksowanaFretka powodzenia, ryzyko Belki 19%, po 60 rz nie mozesz gospodarowac wlasnymi pieniedzmi jak chcesz tylko wg okreslonych zasad, aha no i zalaczam zdjecia z artykulu o ryzykach ppk. Sory gregory dla 3k "zyskow" jest duzo biurokratycznych zasad i to mnie nigdy nie przekona do takiego ustrojstwa.

@uxrdr i to jest najlepsza odpowiedź. Z tym, że zamiast mówienia w ogóle o 1 dniu pracy sugerowałbym raczej "to zajmie minimum 3 dni przy normalnym nakładzie pracy. Niestety sprawa jest bardzo skomplikowana więc jeśli potrzebujecie szybciej to będę musiał robić nadprogramowo, a to niestety wyższa stawka". Oczywiście wiadomo, że zajmie to kilka(naście) godzin, ale w ten sposób można sobie pograć na konsoli przenośnej czy poczytaj hejto 😉

@uxrdr brawo Areczku 😉

@Mr.Mars a widzisz XD

@somskia co nowego w nowej pracy? Ustawiłaś już szefa pod ścianą zrobiłaś przemeblowanie i zaprowadziłaś nowe porządki?

Wiesz, oni zatrudnili cię z nadzieją. 😊

@Mr.Mars a kurde, mój spierdoks chyba trochę ucichł, było serio Oki 😅

China Development Bank Leasing, ICBC Leasing, CMB Financial Leasing, BOCOM Leasing, CCB Financial Leasing, SPDB Financial Leasing i Jiangsu Financial Leasing

Same chińskie firmy leasingowe. Imho sztuczne nakręcanie popytu.

@FoxtrotLima o mnie za mnie mogą je sobie nawet w ogródku postawić. Zamówili 618 silników po 12 mln $ za sztukę więc mamy co robić ¯⁠\⁠⁠(⁠ツ⁠)⁠⁠/⁠¯

Pogadamy jak faktycznie odbiorą te 618 silników ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@FoxtrotLima kontrakt opłacony więc nie muszą ich odbierać Boeing z pocałowaniem rączki je przejmie bo też czeka w kolejce 😁

@rafal155 robi się dokładnie tyle samo co w biurze, czyli tyle ile jest wymagane, z tą różnicą, że w biurze musisz pozorować pracę przez kolejne 5-6h, a w domu nie xD

@rafal155 jak dobrze zorganizujesz i przypilnujesz ludzi to nie ma znaczenia skąd pracują. W biurze ludzie też mogą się opierdalać w niektórych biurach masz bilardy, psa, piłkarzyki czy pingponga + pierdolenie głupot w kuchni i czas też leci. Jak ktoś jest jebanym leniem to będzie się opierdalał i w biurze i w domu nie ma to znaczenia.

@Legitymacja-Szkolna Jeżeli masz sytuację, że musisz ludzi pilnować, to naprawdę chcesz mi powiedzieć, że nie ma różnicy między robieniem tego zdalnie i stacjonarnie?

Natomiast mam wrażenie, że mówisz o sytuacjach skrajnych - a co, jeżeli korporacyjne statystyki pokazują spadek efektywności rozwiązywania jakichś ticketów o "tylko" 15% w te 3 lata?

Co jeżeli był peak na początku, gdy była euforia, że jednak się da wysłać wszystkich na zdalną, więc każdemu wydawało się, że to działa, a teraz okazuje się, że faktyczne pole do opierdolenia się jest większe i można zwolnić, przez co tempo jest niższe, niż w 2018?

To nie są takie proste i oczywiste rzeczy, które można uogólnić i sprowadzić do jednego zdania "na chłopski rozum" - i coś mi się wydaje, że jeżeli korporacje się za to biorą, to z całą pewnością mają jakieś powody ku temu, żeby płacić więcej za utrzymanie biura ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Zjedzony_przez_myszy Dobrze wiesz, że tego nie zweryfikuję, więc gadaj zdrów ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Natomiast praktyka i obserwacja mojego otoczenia przez ostatnie 3 lata (a doświadczyłem kilku miejsc) mówi co innego

@Legitymacja-Szkolna W pracy zdalnej to masz zbędny częściowo HR. Jak masz odpierdalać kumbaja z domu

Ja mam dokładnie odwrotnie; w biurze zdecydowanie więcej mnie rozpraszało, w czasie spotkań wewnętrznych nie mogłem klepać na boku innych tasków, wkurzały mnie hałasy z części wspólnych itd. Cyferki zresztą są bezlitone dla mojego działu i dla mnie osobiście - wydajność jest wyższa na zdalnej o 20-30% a SLA przyklejone do sufitu. SysOps/Architects here.

@Mr.Mars mały pasaż: oświetlenie pasażu, oświetlenie zewnętrzne, kurtyna powietrzna, bojler, WC.

@jjot FR nie jest wyłącznikiem nadprądowym i nie działa jak bezpiecznik. Jeśli przez instalację płynie prąd ponad 30 A, a bezpiecznik ma 25A to chyba coś jest nie tak ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Armo11 fr to rozłącznik i ma być większy niż wyłączniki akurat to nie jest błąd.