#chorobowe

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2025 r. odzyskał aż 150,5 mln zł dzięki kontrolom zwolnień lekarskich i obniżeniu świadczeń po ustaniu zatrudnienia. Wiele przypadków pokazało, że część ubezpieczonych zamiast rekonwalescencji wybierała dorabianie, wyjazdy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zażądał od pewnej kobiety zwrotu zasiłku chorobowego w kwocie 60 tys. zł. Powód? Kobieta, przebywając na zwolnieniu lekarskim, zanosiła mężowi domowy posiłek do pracy. Sprawa trafiła do sądu.  Historię nagłośnił adwokat dr Grzegorz Ilnicki, który

Od 2025 roku lekarze mogą wpisywać na zwolnieniach lekarskich kod C, który oznacza nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy. Takie oznaczenie skutkuje brakiem prawa do zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za pierwsze pięć dni zwolnienia. Informacje te potwierdzają

Nigdy nie zakładałem, że przyjdzie ten moment, ale chyba dorosłem. Źle się czuję i w związku z tym idę na #chorobowe . Nie, nie idę do pracy, nie, nie będę się logował na zdalnej i liczył, że jakoś to będzie, mimo iż pewnie jakby trzeba było to bym jakoś przetrwał ten i kolejne dni. Już i tak naiwnie liczyłem na to, że w weekend dojdę do siebie, a jedyne do czego doszedłem to to, że zamiast mieć problemy z katarem to mam problemy z kaszlem. Także czekam aż teleporada do mnie wreszcie oddzwoni i będę wypoczywał pod kołderką z ciepłą herbatką.

Trochę #zalesie a troche jestem z siebie #dumny

W 2024 r. ZUS skontrolował 486,4 tys. zwolnień lekarskich. W ich następstwie zakwestionował 36,6 tys. świadczeń chorobowych na kwotę 52 mln 953 tys. zł - poinformował PAP rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Zdarza się, że podczas zwolnienia ubezpieczeni są na wakacjach, biorą ślub lub

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję

W karcie informacyjnej lekarz błędnie zinterpretował notatkę o zasłabnięciu pracownicy i zapisał, że do poparzenia wrzątkiem doszło na skutek omdlenia. Skutkowało to wydaniem decyzji, w której organ odmówił przyznania prawa do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Sąd

Pracownik, który ukończył 50 lat, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez 14 dni w roku kalendarzowym. Po tym okresie, od 15. dnia niezdolności do pracy, przysługuje mu zasiłek chorobowy. Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownik, który ukończył 50 lat, ma prawo do 80 proc. wynagrodzenia za

Cześć

Jakaś grypa mnie dopadła, dlatego nie bardzo się udzielałem od wczoraj. Jakbyście mieli jakieś sprawy - piszcie. Postaram się odpisywać w miarę na bieżąco.

Udanej środy!