#zwolnienielekarskie

Trzej lekarze z Wielkopolski wystawili w rok 56,6 tys. zwolnień lekarskich. ZUS wszczął postępowania i sprawdza, czy L4 były wystawiane zgodnie z prawem. Blisko 56,6 tys. zwolnień lekarskich wystawili w minionym roku trzej wielkopolscy lekarze. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wszczął

Lekarze rodzinni będą otrzymywać najwyższe wynagrodzenie za wizyty, które nie zakończą się zwolnieniem - w ten sposób Norwegia chce ograniczyć liczbę nieobecności w pracy z przyczyn zdrowotnych. Dzisiaj tamtejsze ministerstwo zdrowia poinformowało o porozumieniu w tej sprawie z

„Niemcy nadużywają zwolnień lekarskich!”. Nie może być!? – myślę sobie. Ech, te stereotypy… Wiadomo, że bumelant wywodzi się z niemieckiego czasownika bummeln (obijać się, wałęsać), ale żeby zaraz oszwabiać pracodawcę?! Żarty żartami, jednak coś jest na rzeczy, bo to już

Wniesiony do Sejmu, w dniu 17 października 2025 r., rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu

Przepisy dotyczące zwolnień lekarskich mogą się diametralnie zmienić. Podczas wtorkowego posiedzenia rząd zajmie się projektem, który ma dostosować kształt L4 do współczesnych realiów rynku pracy. Pomysłodawcy nowych przepisów mówią o większej ochronie zarówno pracowników, jak i

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2025 r. odzyskał aż 150,5 mln zł dzięki kontrolom zwolnień lekarskich i obniżeniu świadczeń po ustaniu zatrudnienia. Wiele przypadków pokazało, że część ubezpieczonych zamiast rekonwalescencji wybierała dorabianie, wyjazdy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zażądał od pewnej kobiety zwrotu zasiłku chorobowego w kwocie 60 tys. zł. Powód? Kobieta, przebywając na zwolnieniu lekarskim, zanosiła mężowi domowy posiłek do pracy. Sprawa trafiła do sądu.  Historię nagłośnił adwokat dr Grzegorz Ilnicki, który

Od 2025 roku lekarze mogą wpisywać na zwolnieniach lekarskich kod C, który oznacza nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy. Takie oznaczenie skutkuje brakiem prawa do zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia za pierwsze pięć dni zwolnienia. Informacje te potwierdzają

W 2024 r. na zwolnieniach lekarskich najczęściej byli 30 i 40-latkowie, najrzadziej pracownicy po 60-tce - wynika z raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Głównym powodem L4 były choroby kręgosłupa i układu oddechowego oraz urazy i zatrucia. Według danych ZUS o absencjach chorobowych

W 2024 r. ZUS skontrolował 486,4 tys. zwolnień lekarskich. W ich następstwie zakwestionował 36,6 tys. świadczeń chorobowych na kwotę 52 mln 953 tys. zł - poinformował PAP rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Zdarza się, że podczas zwolnienia ubezpieczeni są na wakacjach, biorą ślub lub

Ehh grypa typu B chuop umiera bierze leki i czeka aż to wszystko. Żona na szczęście czuwa. Kot również dba. Tak siedzę i myślę że są jakieś szanse. Męska grypa może być szalenie niebezpieczna.
#humorobrazkowy #grypa #zwolnienielekarskie

Obecny poziom absencji chorobowej w Norwegii jest najwyższy od 15 lat. W okresie od kwietnia do czerwca ubiegłego roku wyniósł 7,1%, z czego 6% to zwolnienia wystawione przez lekarzy, takich jak Trym Viktor Jang Bjørn-Hansen. 27-letni lekarz, pracujący od pół roku w Ulsteinvik, uważa, że

#heheszki #kacmorderca #alkohol #zwolnienielekarskie

#heheszki #pracbaza #zwolnienielekarskie #l4

Kiedy jesteśmy w trakcie zwolnienia lekarskiego, tzw. L4, pracodawca nie może nas zwolnić. Czy możemy jednak sami złożyć w tym okresie wypowiedzenie? Wielu z nas zadaje sobie to pytanie. My znamy odpowiedź i wyjaśniamy wszystko w artykule. > L4. Ilu Polaków korzysta ze zwolnień? > L4. Ile

Co się dzieje, kiedy pracownik zachoruje w trakcie urlopu? Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy? Jak choroba pracownika wpływa na urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy i bezpłatny? [...] Czy choroba pracownika przerywa urlop wypoczynkowy? Tak. Kodeks pracy w

#anonimowehejtowyznania

Od dłuższego czasu Janush mnie mocno p0dkurvia, więc chcę iść sobie na L4 do końca czerwca i od 1. lipca już tam nie pracować. Umowę mam od 1 marca 2023, także okres wypowiedzenia mam 2 tyg. We wtorek/środę idę po L4 na kolano (swoją drogą i tak mam z nim problem i strasznie boli xD) do końca czerwca. I teraz tak... Jeśli pójdę na to L4 teraz we wtorek 30.05, to wypowiedzenie będę musiał złożyć 16. czerwca, żeby moja umowa skończyła się 30.06, tak? Na papierze mam etat i najniższa czyli 2 826zł netto. Jeśli wezmę to L4 we wtorek 30. maja, to o ile będę miał pomniejszoną pensję za maj, czyli te 2 dni na L4? Czy może po L4 iść 1. czerwca? I na ile wyceniany jest urlop, jeśli go nie wykorzystam? Mam zaległe 4 dni i tak myślę czy nie wykorzystać 2 dni urlopu na te ostatnie 2 dni maja i od 1. czerwca L4. Proszę, niech mi ktoś pomoże, bo ja średnio to ogarniam., a chcę stamtąd spi3rdalać i przy okazji odegrać się za szm4ciarskie zachowania. Pzdr

#zwolnienielekarskie #l4 #praca #pracbaza

---

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6470e0673e812ecbdf3a47c7
Post dodany za pomocą AnonimoweHejtoWyznania: https://anonimowehejto.pl - Zaakceptowane przez: HannibalLecter