macgajsterGruba ryba
35piorunówFirmy są posrane. Nie zmienisz mojego zdania.
Dzwoni do mnie rekruterka, z którą rozmawiałem prawie trzy tygodnie temu. Według niej byłem super kandydatem do firmy technologicznej. Tylko firma ma "małą responsywność", więc dopiero teraz uzyskała odpowiedź.
Negatywną.
Bo mam krótkie dwa ostatnie okresy zatrudnienia. Nikt nigdzie nie zapytał dlaczego. Co z tego, że jeden to wypełniacz (bezrobocie w CV źle wygląda, nie? ATS tego nie lubi, nie?), a drugi zakończyłem przez mobbing kompetencyjny i spory rozjazd obowiązków względem ogłoszenia. Dwa wcześniejsze zatrudnienia po 3-4 lata nie mają znaczenia.
#pracbaza #praca #szukaniepracy #szukampracy #it #cotusieodpierdala #cododiaska

Dlatego nie bawię się żadne korpo. Niższa kasa mi nie przeszkadza a odpada ten cały korpo klimat.
A w małych firmach to prawie jak w memie " Papiery ma ? Karany był? " - jedna max dwie rozmowy, od początku z kimś technicznym. Nadaje się to bierzemy, bez wybrzydzania, szybko i sprawnie.
A w korpo jak na Tinderze. Szukanie nie wiadomo kogo, najlepszej dostępnej opcji przeglądając wszystkie.
@pokeminatour problem polega na tym, że aplikuję wszędzie i nigdzie nie jestem w stanie się przebić. Januszexy, korpo, bez znaczenia
@macgajster nie wiem gdzie dotychczas pracowałeś ale może być problem zmienić profil. Te same stanowiska inaczej wyglądają w korpo a inaczej w Januszexie. Januszex to bycie murarz tynkarz akrobata a korpo to specjalista od jednej ścisłej działki.
Stad u niektórych może być problem. Że korpo nie zatrudnia/wybrzydza a januszexy wola kogoś kto pracował w januszexach i też mogą patrzeć że jak ktoś pracował w korpo to pewnie za miliony monet więc taki januszex może być dla niego opcja tymczasowa więc nie opłaca się go brać.
Rynek pracy jest ogólnie przesrany m.in przez tą hermetyczność. Argument o tymczasowości i lepszej opcji może powodować że nawet do jakiegoś kołchozu nie wezmą takiego ex-korposia.
No widzisz, skoro w tamtej firmie mobbing Ci przeszkadzał to w tej też pewnie by Ci przeszkadzał. Pani z HR wie, co robi.
@szatkus-7 to pani z rekruterni, a nie z tej firmy