Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#it

GURU

w Hydepark

14piorunów

Kolejna awaria operatora chmurowego, dzisiaj przestał działać azure. To jakieś cykliczne święto jest, losowanie który padnie. Nie chce mi się wołać Tomeczka co się ze mną kłócił, że się gówno znam na rozwiązaniach chmurowych i jeden operator wystarczy.

Ta bardzo XD

https://azure.status.microsoft/en-us/status

Pokaż więcej komentarzy (6)

Koneser

w Hydepark

8piorunów

Jako że już minęło trochę czasu od mojego wpisu z zapytaniem jaki monitor kupić to stwierdziłem że warto jakiś followup napisać.

https://www.hejto.pl/wpis/programowanie-it-kiciochpyta-ostatnio-zepsul-mi-sie-monitor-i-znowu-musze-stanac

Na początku dzięki wszystkim za porady i filmy do testów, były naprawdę pomocne.

* Czy warto brać OLED do pracy zdalnej? Moim zdaniem jeszcze nie. Mimo iż wg tych wszystkich testerów trzeba się mocno wpatrywać żeby zobaczyć wyplenia to te wypalenia istnieją, czyli matryca się zużywa. A ja chciałbym mieć monitor na dłużej niż parę lat. Być już za następne trzy lata wejdzie generacja matryc którą już bez strachu będzie można wziąć.

* Po wyciągnięciu danych z mojego aktualnego Acera to przez jakieś 4,5 roku pracował 20k godzin co daje ponad 13h dziennie i to bez dni wolnych. 8h pracy zdalnej plus wieczorne zamulanie. Niestety nie dało sie wyciągnąć podobnych statystyk z siedmioletniego AOCa żeby porównać czas żużycie sprzed pandemii.

* Po tym jak już zdecydowałem że idę w IPS / 27 cali wyciągnąłem sobie listę aktualnie dostępnych na rynku z Ceneo / Morele / Komputronik i zacząlem wertowac różnice techniczne oraz ceny oraz szukać testów

* Jeżeli o testy chodzi to portal RTings ma bardzo fajną konfigurowalną tabelkę najbardziej popularnych modeli które sami przetestowali i myślę że to jest dobry punkt wyjsćia. Ich recenzje sa bardzo analityczne i rzeczowe. https://www.rtings.com/monitor/tools/table

Honorable mentions:

* Dell Alienware AW2725QF - bardzo ciekawy monitor wyróżniający się dwoma trybami pracy 4k/180Hz i HD/360Hz

* MSI MAG 274UPDF E16M - na papierze wydaje się być hitem, Mini-LED, HDR1000... jednak wyszedł zbyt niedawno i brakuje jakichkolwiek recenzji, jedyną którą znalazłem była robiona na szybko na jakimś japońskim kanale yt. Jeżeli będzie miał Mini-LED tak samo słabo zaimplementownay jak LG UltraGear 27GR95UM to chyba do pominięcia mimo iż tysiak tańszy.... a może jednak?

A zwycięzcą został.... Gigabyte M27UP (co ciekawe nie należy do gamingowej serii Aorus) Podwójny tryb pracy 4k / HD, wbudowany KVM, dobra jasność, HDR, paleta kolorów, masa pomniejszych pierdółek dla graczy, a przede wszystkim bardzo konkurencyjna cena. https://www.youtube.com/watch?v=OtEuVVDmuaI

Jako że mam go już dwa tygodnie co na razie mogę powiedzieć?

* Przede wszystkim przeniosłem się z IPS na IPS więc jakieś mega dużej róznicy nie zauważyłem. Obraz jest elegancki zarówno w IDE jak i giereczkach

* Nie jestem grafikiem ani nie mam sprzętu żeby pisać jakieś konkrety dotyczące matrycy

* Wbudowany zasilacz, i krótki kabel zasilający więc żeby poprowadzić okablowanie musiałem dokupić dłuższy w sklepie, no to jakiś tam mały minusik

* Bardzo responsywne i dobrze zorganizowane menu które obsługuje się jednym przyciskiem. W porównaniu do Acera który zamulał i miał przyciski z tyłu to niebo a ziemia

* jest cięższy od Acera więc były obawy że mój uchwyt na monitor nie utrzyma ale dał radę

Miało wyjść parę zdań a się rozpisałem za bardzo chyba xD Na razie jestem zadowolony z zakupu.

PS.

Na PGA miałem jeszcze okazje potestować jakiś monitor OLED 32:9 na Fortnite i zdecydowanie nie zostanę fanem wide screenów xD nie zrobiły na mnie wrażenie poza tym że przyciągają uwagę na biurku swoim wyglądem. Nie czuję żebym coś tracił.

Pokaż więcej komentarzy (7)

Fanatyk

w Informatyka

8piorunów

Czy ten e-mail jest poprawny? Zróbcie quiz na temat poprawności adresów e-mail i się zdziwcie xD

https://e-mail.wtf/

Fenomen3piorunów

Jako admin systemów pocztowych mam z siebie bekę, że tylko 17 punktów zdobyłem xD

Choć akurat były odpowiedzi nieprawidłowe, a komentarz mówił, że dany przykład bazuje na przestarzałych rozwiązaniach lub że wiadomość na taki adres nie zostanie dostarczona. To po co mi taki poprawny adres, który nie działa? xD

Tak, wiem, tłumaczę się xD

Pokaż więcej komentarzy (8)

Gruba ryba

w Cybersecurity

10piorunów

Czy IT w twoim miejscu pracy jest zorganizowane byle działało? W wielu miejscach taki stan niedługo się skończy (° ͜ʖ °)

KSC 2.0 czyli Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa jest wdrożeniem unijnej dyrektywy NIS2.

Sektory takie jak:

* Energia,

* Transport,

* Bankowość,

* Infrastruktura rynków finansowych,

* Ochrona zdrowia,

* Zaopatrzenie w wodę pitną i jej dystrybucja,

* Infrastruktura cyfrowa,

* Ścieki,

* Zarządzanie usługami ICT,

* Administracja publiczna,

* Przestrzeń kosmiczna,

* Usługi pocztowe i kurierskie,

* Gospodarowanie odpadami,

* Produkcja, wytwarzanie i dystrybucja chemikaliów,

* Produkcja, przetwarzanie i dystrybucja żywności,

* Produkcja,

* Dostawcy usług cyfrowych,

* Badania naukowe,

* Oraz firmy (podwykonawcy) które powyższe obsługują ༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽

Zostaną objęte nowymi wymogami i regulacjami.

Co nowego?

* Obowiązkowe audyty systemów IT (sam siebie nie możesz zaudytować xD)

* Wdrożenie zaleceń audytów ᕦ( ͡° ͜ʖ ͡°)ᕤ

* Pojawia się odpowiedzialność osób decyzyjnych!

* Jeśli Cię zhakują ale nie zrobiłeś audytu lub nie wdrożyłeś jego zaleceń - > płać grubo [̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

Co będę robił?

* Politykę bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem,

* Procedury obsługi incydentów i reagowania na nie,

* Zarządzanie ciągłością działania (plany awaryjne, odzyskiwanie po awarii),

* Bezpieczeństwo sieci i systemów OT/IT (m.in. segmentacja, kopie zapasowe, kontrola dostępu),

* Szkolenie personelu i budowanie świadomości cyberzagrożeń,

* Kryptografia i kontrola tożsamości, szczególnie przy dostępie do systemów krytycznych.

Na jakim jest to etapie?

Siódma iteracja projektu została przyjęta przez radę ministrów. Więc prawdopodobnie zostanie puszczona na głosowanie do sejmu i senatu jeszcze w tym roku.

Ile czasu na wdrożenie?

Projekt zakłada, że po jednomiesięcznym vacatio legis od wprowadzenia ustawy _podmioty kluczowe i ważne będą miały jedynie sześć miesięcy na pełne dostosowanie się do nowych przepisów_. W praktyce oznacza to konieczność rozpoczęcia przygotowań jeszcze przed formalnym przyjęciem ustawy. Konieczne jest wykonanie audytu, inwentaryzacji sprzętu i oprogramowania, ocena ryzyka i przegląd łańcucha dostaw, wdrożenie mechanizmów zarządzania podatnościami, raportowania incydentów czy wyznaczenie osób do kontaktu z Krajowym Systemem Cyberbezpieczeństwa, a także przeprowadzenie szkoleń.

Tak, to będzie kolejna papierologia, koszty i utrudnienia.

Zapewne pojawią się firmy typu "wdrożymy wam KSC", które będą żerować na wszelkich małych i średnich firmach.

Czy to potrzebne? Czasami trafiają się takie IT kwiatki że chyba jednak potrzebne. Wiele firm ma gdzieś bezpieczeństwo danych.

Backup danych firmowych? Dokumentacja bez której od razu będziesz mógł ogłosić bankructwo? Namawiam szefa od dawna. Nie widzi potrzeby, a ten 10 letni NAS na którym kiedyś ktoś zbudowano RAID 5 na pewno się nie wykrzaczy!

Więcej:

https://cyberdefence24.pl/cyberbezpieczenstwo/dostawcy-wysokiego-ryzyka-w-nowelizacji-ksc-ministerstwo-apeluje-do-politykow

https://crn.pl/artykuly/ustawa-o-ksc-2025-najnowszy-projekt/

Pokaż więcej komentarzy (2)

Fenomen

w Hydepark

2piorunów

no to mamy tu specjalistów ze wszystkich dziedzin, zwłąszcza szeroko pojęte IT, prawda? może ktoś mi wytłumaczyć, czemu: wchodząc na https://partsouq.com/ Oracle sprawdza czy jestem człowiekiem, i mnie puszcza dalej. ALE: zadałęm pytanie dot. starych części przeglądarce AI od Perplexity, Comet, ta na moich oczach weszła na rzeczoną stronę - i Oracle ją przepuściło dalej. To Comet taki dobry, czy Oracle słabe? bot wlazł jak do siebie

Pokaż więcej komentarzy (3)

Koneser

w Programowanie

8piorunów

Ostatnio zepsuł mi się monitor i znowu muszę stanąć przed czasochłonnym przeczesywaniem rynku w celu kupienia nowego modelu. Dlatego pytanie, czy ktoś tutaj pracuje na matrycy OLED lub pokrewnej? Podobno producenci mają jakies szacher-machery żeby piksele się nie wypalały na tych panelach, czy ktoś może potwierdzić?

Do tej pory miałem IPS która defacto jest złotym środkiem i sprawdzała się zarówno w graniu oraz pracy biurowej ale może własnie to jest dobry czas żeby wejśc na poziom wyżej.

Wirtuoz7piorunów

Kurde, nie wiem jaki będzie odzew do tego co napisze ale w całym swoim życiu nie wydałem więcej niż 250zł na monitor. Po prostu kupuje poleasingowe IPS na allegro z drobnymi rysami na obudowie, ekran igła. Jak wytrzymał te kilka lat w biurze bez awarii to znaczy że przeżyje nas wszystkich. W dodatku idzie dorwać na prawdę fajne biznesowe urządzenia w niskiej cenie.

Osobistość0piorunów

Kupując tv który używam w sposób wszelaki łącznie z kompem wybrałem mini led - może w monitorach też to jest ? To jest alternatywą dla oledu - brak ryzyka wypaleń przy jednoczesnym wysokim kontraście, jasności itp

Pokaż więcej komentarzy (17)

Gruba ryba

w Hydepark

20piorunów

Smutna prawda. I weź tu stój w korkach.

Śmieszna rzecz, w Warszawie jak spadnie deszcz, dojazd do pracy zajmuje 2-3 razy dłużej, bo enpece nagle tracą umiejętności jeżdżenia autem xD

Na szczęście chodzę tylko 1 dzień, ale kto wie, kto wie xD

Jest to okazja dla mniejszych firm, żeby przejąć pracowników, tylko czy one są na tyle mądre żeby wykorzystać taką okazję? :thinking_face:

Gruba ryba10piorunów

Kilka miesięcy temu dostałem ofertę pracy , tryb hybrydowy - 3 dni z biura. Powiedziałem, że nie ma szans, bo pracuję tylko zdalnie. W zeszłym tygodniu dostałem tę samą ofertę od innego head huntera, tym razem już tylko 1 dzień z biura. Dziękuję, już wolę zarabiać 20% mniej.

Fanatyk5piorunów

Gdybym miał do biura 10-15 minut piechotą, to bym chodził dla samego przespacerowania się i dla towarzystwa. Ale do najbliższego biura firmy, z którą współpracuję, mam 150 km, więc odpada.

A jeździć codziennie samochodem do roboty to już w ogóle mordęga. Nawet w wiosce powiatowej.

Pokaż więcej komentarzy (20)

Autorytet

w Hydepark

23piorunów

Duże zamieszanie w stanach. Trump domaga się by firmy płaciły za wizy H1B 100k usd rocznie. Wizy te są powszechnie wykorzystywane do sprowadzania ludzi do pracy w big techach.

Zmiana prawa może wywrócić rynek pracy dla programistów.

troche ale to blind.

Pokaż więcej komentarzy (6)

Autorytet

w Hydepark

33piorunów

Ładnie pokazane na jednym obrazku, co AI zrobiło z rynkiem pracy programistów. Nie ma już wciągania każdego jako pracownika. Preferowani są ludzie z doświadczeniem. Jeżeli ktoś jest po studiach to ewentualnie się przyjmie.

Natomiast tzw. juniorów bez doświadczenia nie ma sensu zatrudniać, bo nie zrobią więcej niż ai, ale za to są wolniejsi i wciąż trzeba dokładnie sprawdzać co zrobili.

Rola typowego klepacza kodu chyba już nie istnieje.

Wykres pochodzi z poniższej pracy naukowej (Stanford). Z tego co przeskrolowałem, to podobny efekt było widać w branży marketingu.

https://digitaleconomy.stanford.edu/wp-content/uploads/2025/08/Canaries_BrynjolfssonChandarChen.pdf&ved=2ahUKEwiig560vq-PAxXZLBAIHRiPE1YQFnoECCQQAQ&usg=AOvVaw1rPKkZoU8icH3Ojy0Bcy9p

Osobistość3piorunów

Rozkmina ale czy jeżeli teraz przestanie się zatrudniać juniorów to czy w przyszłości nie braknie midów i potem seniorów? Przecież ci ludzie muszą się gdzieś zdobyć doświadczenia nie?

Gwiazdor2piorunów

@malkontenthejterzyna powinni pokazać na wykresie co było przed COVIDem z podziałem na wiek, bo jak weźmiemy sobie ogólny wykres od 2018 roku (poniżej), w jakiś sposób, mimo że na wykresie z posta jest wskazany wzrost we wszystkich grupach wiekowych od początku 2021 roku do końca 2022, tutaj mamy wskazany ogólny spadek trwający od 2019 roku, jedynie z dwoma korektami w połowie 2021 i pod koniec 2022 roku

oba wykresy opierają się na danych z ADP, ale oba operują na innym subsecie danych: dla wykresu z posta jest to opisane na stronie 7 badania, a dla poniższego tutaj: https://www.adpresearch.com/the-rise-and-fall-of-the-software-developer/ - nagłówek "Methodology"

także trochę o kant d⁎⁎y to badanie jest. odcięcie na 2021 roku wygląda przez to jak celowe działanie, żeby wykresy pasowały pod tezę o AI

nie wierzę też, że osoby, które to badanie wykonywały nie wiedziały o istnieniu poniższego wykresu, a jeśli wiedziały, to powinni byli też przeanalizować i wyjaśnić skąd wzięły się różnice między ich wykresami, a poniższym

The rise—and fall—of the software developer - ADP ResearchSince the rise of the internet, software developers have commanded big salaries and valuable perks. But something has shifted since the pandemic.ADP Research
Pokaż więcej komentarzy (25)

GURU

w Hydepark

7piorunów

Dziwne, MacBook po upadku z fotela samochodu na podłogę, (w wyniku hamowania) zaczął jakby wolniej działać.

Pokaż więcej komentarzy (2)

Gruba ryba

w Hydepark

10piorunów

Sierpień to już koniec blogów w serwisie Dobre Programy. 1 września treści te powinny zostać usunięte <płacz>. Wirtualna Polska pozbywa się wielkiej skarbnicy wiedzy o IT 😒 Pozostaje archiwizacja wpisów poprzez wsadowe pobranie artykułów na dysk... Dobre i to...

Pokaż więcej komentarzy (2)

Osobistość

w Hydepark

23piorunów

Nie wiem czy 200IQ, bo nie zhakują ci komputera jak nie masz komputera, czy może trochę mniej, bo Japonia jakoś super innowacyjna w obecnych czasach nie jest. Info z 2018 btw

Pokaż więcej komentarzy (5)

Lider

w Heheszki

80piorunów

Dzień jak co dzień w IT xD

Pokaż więcej komentarzy (7)

Lider

w Bezpieczeństwo

28piorunów

ESET odkrył lukę w programie WinRar która jest wykorzystywana przez rosyjskich hakerów z grupy RomCom. Jak ktoś korzysta z WINRAR to lepiej zaktualizujcie program do wersji 7.13

https://www.cve.org/CVERecord?id=CVE-2025-8088

Lider

w IT

16piorunów

Bateria w wiekowym już laptopie Huawei żony zaczęła puchnąć, więc próbując wyjść na dobrego męża - myślę, rozkręcę go, wyjmę baterię i zamówie nową. Żonie oczywiście nie przeszkadzało to, że obudowa się zaczęła otwierać, ale to nie ma znaczenia w tej historii. Rozkręciłem, wyjąłem baterię, zamówiłem nową, złożyłem razem do kupy już bez baterii i podpinam kablem do ładowarki, żeby sprawdzić, czy na pewno podłaczyłem wszystkie taśmy z powrotem jak należy. Otiweram erkan, klikam przycisk Power, a tymczasem Windows mówi: czekaj czekaj, to jest idealny moment na zrobienie aktualizacji systemu (╯°□°)╯︵ ┻━┻

Pokaż więcej komentarzy (4)

Gruba ryba

w Hydepark

18piorunów

Dalsze odkrywanie trybu pracy w firmie produktowej

Przez ostatni rok pracowałem z zespołem, gdzie dwie główne devki były, w mojej ocenie, dość nielotne.
Po każdym refinemencie jak już wiedziałem jakie są wymagania zabierałem się za design. Moje pliki z figmy zawsze zawierają mockupy poukładane tak że odzwierciedlają ścieżkę użytkownika i stany komponentów (jakieś errory, empty, active, hover itp.) tak żeby frontend dev miał wszystko na tacy. Czasem nawet robiłem klikalny prototyp i nagrywałem to żeby dev mógł łatwo obejrzeć jak wygląda happy path. Dodatkowo każda ścieżka posiada tytuł z linkiem do taska w jirze w którzym są kryteria akceptacji (np. dodawanie do koszyka JP-2137) tak że jak się czegoś nie rozumie z mockupów to można łatwo znaleźć dodatkowe informacje. Na każdym design handoverze tłumaczę dlaczego tak coś zostało zaprojektowane, w oparciu o co, i robię często dwie wersje: minimum z której nie da się już nic wywalić żeby nie zepsuć ficzerka, oraz pożądaną.

I jak przychodziło do implementacji, to i tak te devki potrafiły miesiąc po klepnięciu wszystkiego zadawać pytania "a czemu tak? a mi się podoba inaczej" albo "a jak to działa?", "a po co ten przycisk?". Mając dokładne mockupy, kryteria akceptacji i spotkanie z handoverem.

Przełknąłem to, nauczyłem się z tym żyć.

Ale przyszedłem do drugiego zespołu i jest to samo. Porozmawiałem w zespole o tym, bo pomyślałem że może to ja coś za dużo zakręciłem i się w tym gubią. Pogadałem ze znajomymi devami z innych firm żeby dali mi feedback czy takie coś pozwalałoby im mieć wiedzę co zrobić i jak i wychodziło że bez problemu.

I wtedy eureka, dotarło do mnie.

Otóż wczoraj przekazałem kolejne mockupy i dosłownie minutę później pisze do mnie PO projektu:
-Siema Maciek, bo Tomek jest zblokowany z taskiem, nie może rozkminić o co chodzi w tych mockupach
-Tak jak mówiłem na spotkaniu chodzi o blablabla, co jest dodatkowo opisane w tasku blablabla
i zatrzymałem się bo raz że wkurzyłem się że znów muszę to powtarzać, a dwa dlaczego ten dev sam do mnie nie napisze

I sobie pomyślałem, że jakby ten dev od razu wziął się do pracy, to wyszłoby że albo
a) zrobiłby to szybko i miał czas na dodatkową wrzutkę
b) jakby chciał to porobić na chillu to wyszłoby że robi to dłużej niż przewidywano i musiałby się tłumaczyć czemu

tak źle i tak niedobrze.

więc co robią devi?

W d⁎⁎ie mają te taski, mockupy, handovery itp. Oni już z góry wiedzą, że jak przyjdzie do implementacji to napiszą na priv (no bo wiadomo że nie na kanale zespołu) do PO czy innego BA że brakuje im danych do rozpoczęcia pracy, wrzucają taska na "blocked" i mają labę, bo wtedy druga osoba musi te informacje zdobyć. Zanim ten PO czy BA ogarnie o co chodzi i napisze do mnie, zanim ja mu odpiszę, zanim on upewni się że faktycznie wszystko jest i zanim odpisze devowi mija jakieś pół dnia, a może nawet i kilka dni jak BA uzna że może lepiej zrobić spotkanko. W tym czasie można mówić "no ja jestem zblokowany z tym taskiem" i mieć wywalone.

I podstawą tu jest pisanie na priv, nie bezpośrednio do ludzi którzy mogą ci pomóc, tylko znaleźć sobie takich który wielbią się w byciu potrzebnymi.

Serio, przejście z software house do firmy produktowej to nadal jest dla mnie odkrywanie nowych poziomów opierdalactwa i spychologii.

Fanatyk11piorunów

@Maciek - jak wszystko udokumentowane to jak ktoś do Ciebie pisze to wysyłasz linki do dokumentacji i mówisz, że odpowiesz chętnie, ale tylko na KONKRETNE pytania.
Trzeba też się nauczyć nie odpisywać największym męczydupom i nie akceptować spotkań, które tracą Twój czas.
Z drugiej strony też polecamy trochę zluzować bo żyłka pierdząca Ci pęknie i tylko problemów ze zdrowiem się nabawisz.

Osobistość9piorunów

@Maciek Miałem ostatnio podobną rozkminę na temat współpracy z Hindusami. Wszystko podane na tacy a oni i tak dopytują, organizują bezsensowne spotkania, rozpisują się na czatach. Potem i tak połowa rzeczy jest źle zrobiona i mijają kolejne dni a nawet tygodnie na poprawki, testy, spotkania. I tak w sprincie nasz zespół z Polski dostarcza dwa-trzy razy więcej niż koledzy z Indii.

I tu pojawia się pytanie czy dostajemy jakieś premie za bardziej wydajną pracę? A skąd - jedyna premia to task na pomoc hindusom bo znowu nie dowieźli. Czyli w nagrodę za więcej pracy dostajemy więcej pracy a oni pomoc od innych zespołów i więcej wolnego czasu. I kto tutaj jest frajerem? xD

Gruba ryba1piorunów

@d.vil @lipa13 tylko że ja się sam nie przemęczam w pracy, czasem nawet się boję że ktoś pomyśli że się opieprzam. Robię tyle ile się wymaga w jakimś racjonalnym czasie, a i tak wychodzi na to że jakbym zaczynał pracę od środy to nic by się nie stało, bo większość devów nie pracuje praktycznie wcale (ale kalendarze zajebane spotkaniami XD)@lipa13

Pokaż więcej komentarzy (7)