Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

Wpis użytkownika maximilianan w Hydepark

Mistrz

w Hydepark

224piorunów

Ech elmo xD chłop bardzo chce się przekonać jak bardzo niemiecki system prawny i biurokracja będą potrafiły mu obrzydzić życie XD
To co jest tu opisane mogłoby nie działać nawet w Polsce, a typ chce się bić z Niemcami, dla których prawa pracownicze to świętość xD

https://www.money.pl/gospodarka/tesla-wstrzymuje-wyplaty-pracownikow-na-chorobowym-w-niemieckiej-fabryce-7135420782668384a.html

Komentarze (36)

Osobistość0piorunów

@maximilianan pytanie co to jest "nadzwyczaj wysokie"
U mne w firmie do 20 dni chorobowego w roku nikt o nic nie pyta - co w polaczeniu z 26 dniami urlopu + 2 dni w tygodniu zdalne, daje spore pole do popisu.
Zazwaczaj czy jesrem chory czy nie, to zawsze w sezonie grypowym wole posiedzec tydzien w domu

Mistrz0piorunów

@Bystrygrzes ja potrafiłem mieć i 30 dni chorobowych w ciągu roku jak źle wypadło. Przy okazji nadal odwalając 2 razy więcej roboty niż ktokolwiek inny w zespole. Ale szefowie potrafili się przyjebać, bo mam czelność zachorować przy temperaturze -30

Gruba ryba7piorunów
@maximilianan (..) nawet w Polsce(...)

hmmm...
> Według obowiązujących przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ZUS i pracodawca mają prawo weryfikować, czy zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane zgodnie z przepisami.
https://www.rynekzdrowia.pl/Prawo/Kontrole-L4-weszly-nowe-uprawnienia-dla-ZUS-Nie-pukaja-do-drzwi-teraz-sa-inne-sposoby,268119,2.html

Kontrole L4: weszły nowe uprawnienia dla ZUS. Nie pukają do drzwi, teraz są inne sposobyDziennik Gazeta Prawna wymienia, że w 2024 roku ZUS wstrzymał wypłaty na kwotę niemal 640 tysięcy złotych. wypowiada wojnę nadużyciom zwolnień lekarskich. Obecnie kontrole są bardziej szczegółowe: obejmują analizę miejsca pobytu, a także aktywność zawodową i media społecznościowe.www.rynekzdrowia.pl
Mistrz0piorunów

@Heheszki ja. Je mówię o kontroli zwolnień (do tego jest procedura specjalna) tylko o wydzwanianiu do pracowników w trakcie zwolnienia, podważaniu jego podstaw po fakcie i robieniu problemów, bo ktoś miał czelność zachorować.

Fanatyk8piorunów

Elon chyba zaraz się przekona jak to jest, gdy Niemcy idą na wojnę. Na swojej skórze pozna te postnazi ofensywe xd

Osobistość50piorunów

Może się jedynie cieszyć w tej sytuacji,że nie zdecydował się na otwarcie fabryki we Francji,bo już stała by w płomieniach.

Fanatyk58piorunów

@maximilianan ale jak to niby ma działać? Przecież każda zagraniczna placówka, jak sądzę, to odrębna, zarejestrowana lokalnie, spółka/osobowość prawna. To co, zarząd takiej firmy nie zna prawa pracy kraju, w którym prowadzi działalność?

Mistrz7piorunów

@MostlyRenegade mordo, zawsze się znajdą usłużni, którzy będą łamać prawo dla własnego zysku. Widziałem to w LG i w NV, a często to są ci sami ludzie.

I serio nie takie rzeczy przechodziły.

Fanatyk15piorunów

@Mor mnie nie chodzi o to, co tam sobie elmo pier*doli, tylko o to, co z tym zrobią menedżerowie, którzy tu na miejscu bezpośrednio odpowiadają za działania spółki. Przecież oni na bank wiedzą, że to się nie uda.

Fanatyk31piorunów

@Mor no ale to i tak będzie wszystko nieskuteczne. U nas takie rzeczy by nie przeszły, bo pierwszy z brzegu sąd by się zes*rał ze śmiechu, a co dopiero w niemcowni.

Osobistość83piorunów

@maximilianan Sobie głupi ryj rozwalą. Naprawdę trzeba mieć nie pokolei w głowie żeby takie jaja odjaniepawiać w kraju który ma najsilniejszy przemysł motoryzacyjny w Europie. Płakać tam za nimi nikt nie będzie xD machajacypapaj.jpg

Wirtuoz104piorunów

Hahaha standardy ze stanów

Zawodowiec3piorunów

@NiebieskiSzpadelNihilizmu
Oblężenie Ba Sing Se było nieudaną próbą zdobycia stolicy Królestwa Ziemi przez Naród Ognia. Była to jedna z największych i najbardziej legendarnych bitew ostatniego etapu wojny stuletniej. Oblężenie miało ogromny wpływ na historię, gdyż spowodowało, że ostatecznie to Ozai został Władcą Ognia, a nie Iroh.

Fenomen32piorunów

@tygry już kiedyś się na tym Wallmart przejechał. Widzieliście kiedyś ich w Niemczach? No właśnie :smiley:
Oprócz przepisów próbowali jeszcze wprowadzić amerykańską kulturę, czyli uśmiechanie się na siłę, przez co klienci czuli się niezręcznie. Ale wisienką na torcie były jakieś poranne apele i odprawy pracowników z ćwiczeniami. Baaaardzo źle się to tam kojarzyło xDDD