Wpis użytkownika festiwal_otwartego_parasola w Hydepark

@Dartof Tylko mi tego nie musisz tłumaczyć, to są ludzie na minimalnej pracujący gdzieś 'na linii', których głównym źródłem informacji jest telewizja, albo co gorsza portale typu facebook. Dodatkowo mają traumę bezrobocia po latach 90/00. Ich wspólnym wrogiem jest prywaciarz - właściciel firmy w której pracują.

Sam zobacz:
Pracujesz na linii w Januszexie. Prywaciarz zwolnił Twojego kumpla 'chybotliwego Józka' któremu zdarzało się wychylić małpkę w pracy, ale wiadomo, komu się nie zdarza, poza tym Józek potrzebował tego aby ustabilizować drżenie rąk i dobry z niego chłop był, a na jego miejsce zatrudnił tego obcego Ukraińca ! Ukrainiec pracuje bez ściemniania i jest chętny na nadgodziny. Robi to co Ty, tylko trochę szybciej, zaczyna Ci w głowie świtać straszna myśl - Czy mnie też wyrzucą ? A może trzeba będzie przestać ściemniać ? Czy wiedzą o tych dwóch wiaderkach farby i wiertarce którą 'pożyczyłeś sobie' z firmy ? Czy wezmą pod uwagę że odmówiłeś pójścia na kurs SEP żeby móc samodzielnie podnieść bezpiecznik co zawsze wywala jak startujecie maszynę ? , A TU BOMBA ! Okazuje się że Ukrainiec zarobił o 20% więcej od Ciebie - Pomijając fakt że pracował po 10 godzin dziennie, a Ty 8, oburzony idziesz do reszty brygady rozpuszczać informacje, że UKRAINCĄ płacą więcej. Co dalej ? Szukasz na FB czy ukraincy zarabiają więcej w Polsce, algorytm lubi to i podrzuca Ci krzyczące nagłówki "Ukraincy z pierwszeństwem na SOR", "Ukraincy nie pracują, a 500+ biorą", "Uchodźcy socjalni już w Polsce", "GRZEGORZ BROWN SPRZECIWIA SIĘ IMIGRACJI" i tak znalazłeś rozwiązanie swoich wszystkich problemów i niepowodzeń, bo przecież to wina polityków nie Twoja - wszystko się zgadza wystarczy zagłosować i pora na CS.

@Fulleks posiadamy około 5% bezrobocia co jest dobrym wynikiem i sytuacją w której nie jest ciężko o pracę

@wombatDaiquiri nie dumpingowa, kiedy nie ma pracowników Januszex musi podnieść pensej powyżej minimalnej bo jak straci pracownika to będzie w czarnej dupie z szukaniem nowego. Kiedy są zasoby z Ukrainy czy Nepalu to nie musi tego robić.

@krzysztof-2 tak zgadza się, powinni tego pilnować, tak samo jak prawa pracy i limitów godzin pracy. Jednak często okazuje się że pracownik na delegacji, który nie ma tu życia, jest dużo bardziej dyspozycyjny niż taki który ma work life balance.

@Fulleks

Ukraińcy niestety zwiększają podarz co powoduje automatyczny spadek ceny pracownika

A ten argument akurat mnie ciekawi, bo mamy stawkę minimalną, która w teorii powinna działać przeciwko praktykom dumpingowym wśród pracowników. Myślisz ze jest tak duża konkurencja do roboty na czarno ze realnie ludzie pracują poniżej minimalnej?

@Fulleks Znajoma Ukrainka zajmuje się sprzątaniem w galerii handlowej. Do zakresu obowiązków również utrzymanie czystości toalet. Pensja to minimalna krajowa. Ostatnio jednak coraz częściej mówi, że chyba wyjedzie do znajomych do Niemiec. Jak się zwolni etat dać znać, bo mam dziwne wrażenie, że większość tych "zaniepokojonych" jednak nie byłaby zainteresowana.

To czego natomiast bezwzględnie należy pilnować to aby Ukraińcy i inni obcokrajowcy byli zatrudniani legalnie na takich samych zasadach jak Polacy. Bo w przeciwnym razie faktycznie "januszexy" mogą ich wykorzystywać ze szkodą dla rodzimego rynku pracy.

@jajkosadzone Tak, chodzi o to że taka osoba też ma prawo wyborcze i zawsze kiedy jest popyt znajdzie się podaż - jest popyt na nastroje antyimigranckie - znajdzie się partia która je zagospodaruje. W ten sposób karmimy Browna czy Konfederację.

@Fulleks
To jest jego problem,ze nic nie umie.
To nie jest wina szkoly,srodowiska czy lewakow,tylko jego.
A pracujac fizycznie tez mozna zarabiac dobre pieniadze,ale wlasnie- musisz cos konkretnego umiec.

@zweipack
cale zycie pracuje w Warszawie,gdzie obcokrajowcow pelno, i na stanowiskach na swoim poziom nie spotkalem ani jednego Ukrainca,a pracuje ponad 10 lat.
A to nie jest jakies uber wysokie stanowisko czy wymagajace hiper wyksztalcenia. Tak, wiem, przyklad anegdotyczny,ale majac proste stanowiska biurowe( ok,raz mialem koordynatora xdd) nie czuje zagrozenia,ze strace prace przez obcokrajowca.

Po prostu wiekszosc obcokrajowcow pracuje na nizszych stanowiskach,najczesciej fizycznie,a maly odsetek ma stanowiska eksponowane,prestizowe czy wysoko oplacone.

A jak ktos sie boi takiej konkurencji to niestety,ale to nie problem jest w obcokrajowcach,ale w nim.

@Fulleks a najlepsze jest to że Ukraińcy często robią poniżej swoich kwalifikacji

podarz

@Fulleks nic dziwnego, że boisz się o swoje zatrudnienie skoro też nie znasz języka XD

@jajkosadzone wytłumacz to osobie która ma tak marne kwalifikacje że Ukrainiec odbiera jej pracę. Idź powiedz człowiekowi że jest głupi albo leniwy i nie powinien tak myśleć na pewno ich przekonasz.

@jajkosadzone Ja wiem, że to cytat, który sam wielokrotnie w swoim zyciu przytaczalem znajomym Angolom, ale sytuacja w Polsce obecnie jest trochę inna niż w UK 20 lat temu.

@Fulleks
Jezeli masz tak marne kwalifikacje,ze obcokrajowiec bez jezyka i znajomosci odbiera Ci prace,to problem jest w Tobie.

@nbzwdsdzbcps I wydaje się, że dla każdego z IQ > 70 to powinno być jasne.

Wyborcy konfederosji i braunkienki jednak tego nie rozumieją. Jakie możemy na tej podstawie wyciągnąć wnioski? ( ͡° ͜ʖ ͡°)