Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#pracait

Fenomen

w Hydepark

1

Zgadzacie się z tym? Źródło: https://www.makeuseof.com/tag/get-entry-level-t-helpdesk-technical-support-job/  

Autorytet0

Pewnie. Swojego czasu popularne były np. wykresy ile % jaki kto ma znajomość programu. Fajnie wyglądało. Ale to co oznacza 80% pythona czy np. Blendera. Właściwie nic nie mówi. Tylko wprowadza zamieszanie.

Można zrobić coś prostego co ładnie wygląda. Odpowiednie formatowanie, układ, ramki. Ale bez przesadnych grafik.

Fenomen2

@Dudleus
Ja już się nauczyłem że tu nie ma dobrej odpowiedzi. Zależy od rekruterki i jej widzimisie.

Kiedyś pomagała mi jedna rekruterka z Randstad. Jedną z jej uwag po wstępnej rozmowie było to żeby podczas rozmowy nie notować rzeczy w kalendarzu. Na pytanie, w czym to przeszkadza dostałem odpowiedź że:
Pracodawcy nie lubią jak się notuje ponieważ czują się że każde ich słowo może być użyte przeciwko nim. Na przykład może im się coś wymsknąć na temat warunków pracy a ja potem będę niezadowolony ponieważ potem okaże się że to nieprawda. True story

Od tamtej pory nie zwracam uwagi na to czego chcą rekruterzy. Jedni napiszą - ma być schludnie i tylko najważniejsze informacje, drudzy napiszą - wylistuj jak najwięcej żeby pokazać doświadczenia. Jedni napiszą - tylko to gdzie pracowałeś od kiedy do kiedy, a drudzy - najpierw napisz co potrafisz (skille), bo to najważniejsze a dopiero potem wylistuj gdzie pracowałeś. Najlepiej to wychwycić pytając tych 'specjalistów' czy zdjęcie do CV jest wymagane. Jedni Ci powiedzą że bez niego ani rusz, drudzy powiedzą że firma jest "diverse emplyer" i nie zwraca uwagę na to kto jak wygląda więc nawet lepiej jak nie ma. Nie dogodzisz ¯\\(ツ)/¯
Zwróć też uwagę że to strony anglojęzyczne - a tam headhunting wygląda inaczej. Czasami można wyczytać tam fajne pomysły ale to pomysły na ich rynek w którym na przykład musisz 'błyszczeć' bo na 1 miejsce masz 100 kandydatów.

Pokaż więcej komentarzy (5)

Fenomen

w Hydepark

6

Będę ciągle próbował dostać się do IT bo to nie ma tak, że raz się wyśle CV i jest robota tylko robi się spam gdzie się da i bez problemów się znajdzie. Niezależnie od dziedziny nie można się poddawać.
 

GURU1

@Dudleus 
Najłatwiej wejść z polecenia już zatrudnionego pracownika, przeważnie trafiasz od razu na rozmowę "techniczną" bez HR-owego pitolenia. 😉
Jest to jakaś forma nepotyzmu, ale w zasadzie układ win/win. W przypadku powodzenia rekrutacji, polecający dostaje jakąś gratyfikację :moneybag:, a pracodawca i ty nie wchodzicie w ciemno.

Pokaż więcej komentarzy (9)

Fenomen

w Hydepark

4

Wykopki mnie oszukały. Tydzień temu aplikowałem na helpdesk i zero odzewu. A miała być to spoko praca na start gdzie wystarczy angielski znać i każdego biorą.  

Gruba ryba2

@Dudleus
Ano, oszukali Cię.

Jakiekolwiek "wystarczy wysłać CV z podstawowymi umiejętnościami i cie biorą" można wsadzić między bajki. Bo jak będą mieli samych ludzi z doświadczeniem, to nawet nie zaproszą Cię na rozmowę.

U mnie nawet mimo doświadczenia i unikalnej umiejętności potrafili mi powiedzieć, że szukają kogoś z większym doświadczeniem. CV zapchane, a 4 miesiące szukałem pracy

Lider1

Przypomne tylko ze to drugie konto juz znanego w internetach zarzutkowicza XD tracicie czas odpisujac. Tu ze studiów wyrzucili, ale jednak dalej studiuje etc tec

Jak @jestem_na_dworzu zauwazyl nic sie kupy nie trzyma

Pokaż więcej komentarzy (13)

Kompan

w Hydepark

0

Siema. W listopadzie zaczyna mi działać działalność, klienta też mam od tego samego dnia. Niedługo jadę podpisać kontrakt, jedynie zastanawiam się, czy muszę już mieć konto bankowe firmowe, czy dopiero pod koniec miesiąca przy wystawianiu faktury? Niestety nie mogę go założyć póki działalność nie jest rozpoczęta mimo tego, że mam NIP/regon

GURU4

@TMBRK Nie musisz mieć konta przy podpisaniu kontraktu na pracę. Tym bardziej, że co dopiero otwarłeś działalność.

W kontrakcie zastrzeż sobie / dopisz, że numer konta do zapłaty za wykonaną pracę zostanie podany w terminie późniejszym.
Zrób podobny zapis jeśli przyjmiesz pierwsza zapłatę na na przykład prywatny numer konta a później bedziesz chciał, aby takie wpłaty dokonywane były na konto firmowe.

Powyższe rady to dla zasady w biznesie: "Słowo pisane ma moc, słowo mówione jest ulotne"

Pokaż więcej komentarzy (2)

Kompan

w Hydepark

1

Siema,
Tak się zastanawiam co będzie lepiej wyglądać na  . Wszyscy klienci po kolei w ramach  - nawet jeśli miałem zlecenie, które zajęło mi 2-3dni, czy jednak ustawić sobie, że pracuje w Mirek TMBRK Hajto Solutions i pod szyldem wypisać klientów? Co lepiej rekruterki z zachodu wyławiają, bo jdg chyba nie jest tam na tyle popularne? No a liczę właśnie na kolejne zlecenia, które mogę sobie robić prócz głównego kontraktu

  

GURU1

@TMBRK Sprawdź jeszcze jak to wygląda od strony prawnej i etycznej.

Sprawa dyskusyjna, czy możesz tak sobie wymieniać klientów beż ich wiedzy.

Pokaż więcej komentarzy (4)

Fenomen

w Hydepark

26

Aplikowałem na helpdesk to teraz będę miał 2k USD na miesiąc, wiem że mało, ale mi wystarcza.   

Zawodowiec0

No właśnie powiedzcie mi, czy to jest spoko stawka tak w skali kraju i miasta wojewódzkiego? Nie mówię tylko o mitycznym IT, ale jeszcze rok temu myślałem, że to ok pieniądze, a im dłużej się rozglądam to mam wrażenie, że to jakiś basic.

Pokaż więcej komentarzy (13)

Fenomen

w Hydepark

0

Opłaca się iść do IT dla kasy?
Wszyscy praktycznie robią teraz w IT bo tam dobra kasa, ale nie wiem czy jest sens się męczyć setkami godzin nauki jak mi wystarczy by mieć kasę na miejsce do spania, jedzenie i karnet na siłownię. A mając te 20k minum miesięcznie nic bym z tym praktycznie nie robił.
 

Tytan9

1) mało kto robi 20k wbrew temu co czyta się w necie
2) dużo jest w IT pracy lekkiej i powtarzalnej
3) oprócz kasy są inne plusy jak np łatwiej o pracę z domu, dużo bardziej też jest rynek pracownika więc większa szansa że znajdziesz robotę niedaleko domu niż jakbyś np był księgowym

Ogólnie moim zdaniem warto, teraz jest lekki dołek ale ogólnie ssanie jest kosmiczne

Tytan0

@Dudleus nie ma jednej liczby bo to nie jest jednorodny świat. Wejdź sobie na justjoin.it, wybierz junior i poczytaj czego trzeba i oszacuj ile ci zajmie się tego nauczyć

Fenomen0

@panek różne teorie o czasie nauki słyszałem, raz, że kilaset h , innym razem, pół roku sumiennej nauki. Jedno dla mnie jest pewne, że potrzbuję co najmniej kilka razy więcej czasu niż przeciętny człowiek. Tak samo z pracą jedni piszą, że duże ssanie i znalezenie pracy to minut a inni, że na jedno miejsce jest kilkaset kandydatów minimum. Obecnie jedyne na co mam szansę to na takie roboty, do których biorą każdego od ręki

Tytan0

@Dudleus jak trudno ci przychodzi nauka to na kilkaset godzin czy pół roku bym się nie nastawiał tylko może nawet więcej. Moim zdaniem jest najłatwiej przez zmienianie stanowisk na coraz bliższe temu docelowemu

Mistrz3

@Dudleus 20k to mają najlepsi specjaliści, tyle może wyciągnąć sporo inżynierów de facto. Poza tym robota takich ludzi jest znacznie bardziej złożona niż klepanie kodu, dodatkowo trzeba się użerać z ludźmi często.

Pokaż więcej komentarzy (20)

Sum

w Hydepark

0

Dzień dobry Tomkowie,
Jakie są aktualne opinie o posadach (np sieci, bezpieczeństwo sieci) w informatycznych organizacjach państwowych?
Czy nadal brak możliwości rozwoju, niska płacą, kolesiostwo itd? Czy te czasy już przeminęły i człowiek faktycznie jest doceniany? Czy jednak w państwówkach nigdy się to nie zmieni?
 

Kompan

w Hydepark

4

Siema, tak się zastanawiam, czy w swoich umowach zawieracie również ograniczenie odpowiedzialności do jakiejś kwoty? Kancelaria mi poradziła by takie zawrzeć, inaczej odpowiadam całym majątkiem, natomiast wydaje mi się, że to nie jest zbyt częsta praktyka, zazwyczaj miałem kary umowne. Niestety jak się domyślacie klient się nie chce zgodzić, jak to jest u Was?

Kosmonauta1

@TMBRK jak np. wykręcasz ponad 20k/m-c to może warto pójść w spółkę zoo?
Bez tego to jak to jdg i niewielka umowa będąca odpowiednikiem etatu to może być średnio. To już prędzej jakieś oc na firmę czy coś takiego.
Ewentualnie klasyka- właściciel gołodupiec na papierze, bo wszystko poprzepisywane na rodzinę.

Fanatyk0

Nieograniczona odpowiedzialność to jedna z cech odróżniających b2b od umowy o pracę. Ja choćby z tego względu klientowi radziłbym nie zgadzać się na ograniczenia. :smiley:

żeby PIP nie wjechał i nie zmieniał wszystkiego na UOP.

Pokaż więcej komentarzy (10)

Kompan

w Hydepark

4

Siema, potrzebuję założyć działalność. Praca w pełni zdalna w sektorze IT, celuję w ryczałt, prawdopodobnie 12% oraz 8.5%, z tego co się pytałem kolegów to rozliczają 50/50 (  ). Czy jesteście mi w stanie polecić konkretnego księgowego/księgową, który mnie przeprowadzi przez ten proces, a następnie prowadził księgowo taką działalność? Na ten moment celuje w infakt, ale z tego co widzę to tam przydzielają po prostu losowego księgowego...
Dodam, że chcę otworzyć działalność o charakterze mobilnym (bez stałego miejsca prowadzenia działalności), fajnie gdyby ktoś kojarzył temat :smiley:
Ofertę mam już na stole, umowa jest w analizie u kancelarii i temat bym chciał popchnąć w tym tygodniu

      

Debiutant0

Cześć, jak chcesz to napisz na priv, rozliczam z 30 ludzi z IT (biuro rachunkowe w Warszawie) więc mogę przedstawić ofertę :smiley: Opcja zdalna jak najbardziej wchodzi w grę

Pokaż więcej komentarzy (3)

Kompan

w Hydepark

0

Potrzebuję założyć JDG. Problem w tym, że jeszcze własnej chałupy się nie dorobiłem (wynajmuje). Czy mogę w takim razie założyć JDG, ale bez podawania adresu, czy muszę konkretnie szukać jakiegoś wirtualnego biura? Niestety nie mogę liczyć na wsparcie rodziny w tym zakresie, oraz wolę uniknąć pisania do właścicielki mieszkania, czy pozwoli mi zarejestrować w jej mieszkaniu JDG

GURU2

@TMBRK https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00118

Jeśli twoja działalność będzie się wiązać z częstymi zmianami miejsca jej wykonywania (usługi u klienta) lub będzie miała charakter mobilny, nie musisz wskazywać adresu stałego miejsca wykonywania działalnośc

Gdzie przedsiębiorca prowadzi działalność – adresy przedsiębiorcyLogo serwisu Biznes.gov.pl z orłem RP, umieszczone na czerwonym tleBiznes
Kompan1

@Lubiepatrzec o super, wygląda na to, że pod to się łapię- praca w pełni zdalna- czasami pracuje z warszawy, czasami od rodziny w innym miescie :smiley:
dzięki wielkie

Fenomen1

@TMBRK 
Pamiętaj o tym żeby na bieżąco uaktualniać ten adres do doręczeń !!!!! Nie jeden przedsiębiorca się na tym przejechał. Już tłumaczę.

Istnieje coś takiego jak fikcja doręczeń - niby tylko dla podmiotów wpisanych do KRS ale widzę że szykują się zmiany rozszerzające na tych którzy są wpisani też do CEDiG (czyli Ciebie), dlatego radzę się pilnować.

Chodzi o to że gdybyś był podmiotem wpisanym w KRS to w wypadku kiedy ktoś wytyczy Ci sprawę, sąd wysyła Ci o tym pismo na adres do doręczeń. Teraz, sądu nie obchodzi czy to pismo ktoś fizycznie odebrał czy awizo dalej siedzi w skrzynce - pismo wysłane na adres do doręczeń uznaje się z automatu za doręczone. Nieważne że firma dawno zmieniła siedzibę i już się mieści pod innym adresem. Przez to że nie zaktualizowali KRS (a w przyszłości może też CEDiG), nie wiedzieli nawet że przeciwko nim toczy się sprawa!! W rezultacie firmy dowiadywały się niekiedy, że przegrały sprawę, dopiero w momencie kiedy komornik wchodzi na konto z egzekucją wyroku

Tu masz źródło, które o tym mówi sprzed roku: https://serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia/artykuly/8517903,doreczenia-sadowe-przedsiebiorcy-ceidg.html
>Podsumowując, obecnie w przepisach nadal brak jest możliwości zastosowania tzw. fikcji doręczeń wobec przedsiębiorców wpisanych do CEIDG, w przypadku doręczania pierwszego pisma w sprawie. Jeżeli planowane zmiany wejdą do porządku prawnego, jednoosobowi przedsiębiorcy wpisani do CEIDG będą zobligowani do dokonywania aktualizacji adresu w tym rejestrze, a brak wypełnienia takiej powinności będzie mogło uruchomić tę fikcję w przypadku pism inicjujących postępowania sądowe, jednak pod pewnymi warunkami. Natomiast co do spraw będących w toku, taka fikcja doręczeń zaistnieje bezwarunkowo i z pełnymi jej konsekwencjami.

Doręczenia sądowe: Fikcja w przypadku przedsiębiorców wpisanych do CEIDGNastępujące po sobie dynamiczne zmiany kodeksu postępowania cywilnego oraz planowane zmiany regulacji w zakresie doręczeń pism sądowych zmuszają podmioty prowadzące działalność gospodarczą w różnych formach do bardzo wnikliwego i bieżącego zapoznawania się z aktualnym stanem prawnym w tym zakresie. Z pewnością nie jest to zwyczajowo przyjęta w działalności gospodarczej czynność, a, jak się okazuje, może mieć dla niej kluczowe znaczenie.Gazetaprawna
Pokaż więcej komentarzy (11)

Kosmonauta

w Technologia

2

  
Szukam monitora/ów do biura, niestety moje wieloletnie nie mają vesy i idą pod młotek.

Główny wymóg to VESA, odświeżanie przynajmniej 75HZ, jeśli kilka mniejszych to bezramkowe. Takie na których się komfortowo pracuje (pisanie kodu czyli literki) oraz okazjonalnie gra (bez jakichś lagów, lipnego odwzorowania kolorów, dziwnego układu itd).

Obecnie mam 2x24 cale 16:9, 75hz, IPS UHD, bezramkowe. Długo mi służą i jestem z nich zadowolony, więc parametry podobne lub lepsze (nie chciałbym downgrade), ogólnie jeśli z mniejszych to potrzebuję 2-3 sztuki (zależnie od rozmiarów), albo jakiś ultrawide, aczkolwiek tutaj różne opinie słyszałem (myślałem o zakrzywionym, ale ludzie piszą że różnie się na nich pracuje, pewnie są modele lepsze i gorsze jak zawsze).

Cena, no cóż zależy od jakości, jeśli ktoś mnie przekona że warto dołożyć i kupić droższy to spoko, to nie są rzeczy które się kupuje co roku, oczywiście bez całkiem odrealnionych typu 10k+ ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pomożecie?

Osobistość5

@Voltage Mam 32 cale IIyamy co prawda tylko 2560x1440 ale fajnie to działa do tego obok 22 cale 16:10.
Chyba Samsung miał fajne duże modele, ale zakrzywione. Teraz szukałbym czegoś w 4k, ale jednocześnie z większym calażem, nie chcę bardzo małej plamki.
Zakrzywaionego bym nie brał, bo ja też z daleka czasem patrzę na ekran i po prostu to byłoby niewygodne.

Pokaż więcej komentarzy (3)

Kompan

w Hydepark

4

Hmm, pierwszy raz tak długo roboty szukam. Koło 3 miechów rozsyłam aktywnie CV jako DevOps z ponad 3 letnim doświadczeniem. Zawsze miałem parę zaproszeń na rozmowę na LinkedIn dziennie często ponad 5 z fajną stawką, obecnie powiedziałbym, że średnia to 1-2 oferty na dzień z czego coś mi w nich zazwyczaj nie pasuje- stack/stawka/stacjonarnie wpadanie do pracy, a jeśli już znajdę coś fajnego to okazuje się, że klient rezygnuje z rekrutacji/lub chcą negocjować stawkę w dół/wybiorą kogoś lepiej pasującego/proponują jedynie pracę na UoP. Czy u was również taka posucha? Dochodzi do tego, że chyba będę musiał zmniejszyć stawkę...

   

Fenomen3

@TMBRK tak, ogólnie na rynku it wieje c⁎⁎⁎em teraz. Znaczy nadal jest lepiej niż w innych branżach, ale nie ma takiego eldorado jak kiedyś, że ktoś cię przyjął za tyle ile chciałeś albo brali ludzi na "ławkę" żeby byli na później.

Tytan0

@TMBRK xD poszukaj 100% zdalnej roboty w Wielkiej Brytanii, czy coś. Twoja normalna stawka będzie dla nich kosmicznie niska, a ty będziesz się cieszyć.

Pokaż więcej komentarzy (3)

Kompan

w Hydepark

1

siema, chciałbym zrobić cert sysops associate (SOA C02), na różnych stronach mam mylne informacje- raz, że pierw potrzeba mieć solution architect associate, practitionera by do tego podejść, raz, że wystarczy rok doświadczenia i tego nie sprawdzają. Ktoś podpowie jak to w praktyce wygląda?

Fanatyk

w Pracbaza

24

Byłem dzisiaj w centrali mojego klienta zobaczyć jak im się pracuje na sofcie, który dla nich robimy. Okazało się, że prawie nikt nie korzysta z udogodnień, które daje im nasza apka xD głównie z tym pracują kobiety. Te starsze, takie bliske 50tki to nawet nie chcą słyszeć o żadnych usprawnieniach. Każda z nich ma za biurkiem drukarkę i stos papierów i wszystko sobie robią na boku długopisem, a do systemu wprowadzają absolutne minimum. Te młodsze to jest to samo, ale za to każda z nich ma swój za⁎⁎⁎⁎sty arkusz w Excelu zamiast drukarki, którego też nie chcą niczym zastąpić xD trochę uwag zebrałem, ale co z tego skoro i tak nie chcą się do tego przekonać, a wcale nie uważam żeby nasz soft był zły.

 

Gruba ryba16

@evilonep skoro soft ułatwia życie, to ewidentnie poszło coś nie tak z wdrożeniem i ludzie albo nie potrafią z niego korzystać albo nie mają pojęcia o funkcjonalnościach

Gruba ryba1

@evilonep Co robi ten soft? W jaki sposób ma przyspieszyć/ułatwić tym paniom pracę?

Fanatyk3

@Marchew dużo by pisać, w takim mega skrócie to prowadzi użytkownika za rękę w kwestiach wyliczeń, podpowiada mu jakie decyzje powinien podjąć, pokazuje gdzie są braki i czym powinien je uzupełnić. Wg managementu klienta znacznie przyspiesza pracę i pozwala podjąć użytkownikowi właściwsze decyzje. Tak wyszło im z pilotażu.

Kosmonauta3

@evilonep

podpowiada mu jakie decyzje powinien podjąć, pokazuje gdzie są braki i czym powinien je uzupełnić.

Przecież to nie ma prawa działać, chyba że masz specjalnie tresowane biurwy, które uznają wyższość programu xD
Normalnie to pewno wygląda tak, że "NO ZARZONT KUPIŁ TEN PROGRAM ALE UN HUJOWY JEST, BO TAM NIBY PODPOWIADA A TAK NAPRAWDE CZEBO SAMEMU ROBIĆ) (w domyśle, to ten program powinien zwolnić biurwę z jakiegokolwiek klikania, tylko sam wszystko robić)
No i pewno jeszcze trzeba sprawdzać, bo raz bożence w 2021 źle policzył (to, że bożenka czegoś nie ustawiła/zmieniła to tam ćśśś) i muszą teraz wszystko ręcznie liczyć.

A jak jeszcze gdzieś masz wymianę danych z pub-adm to już w ogóle połowa "błędów" w twoim programie, to jest wyrzucenie zwrotki z walącej się 300x dziennie usługi ministerstwa/zusu/krusu/gusu czy podpisu kir/pwpw...

Kosmonauta2

@evilonep Z drugiej strony, są programy, które niby powinny coś ułatwiać, ale w ich EULA to jest chyba napisane "user jest debilem, ".
Np. ostatnio widziałem program z modułem zaciagania wyciągów i historii transakcji z banków, która była zaimplementowana tak, że wpisywałeś LOGIN I HASŁO do konta w banku, a potem ew. musiałeś potwierdzić akcję w aplikacji.
Kurwa przecież każdy bank ma zapisane w warunkach, żeby nikomu nie podawać hasła, a tu księgowe z pełnym przekonaniem wpisują je do programu napisanego przez jakąś firmę-krzak czy spzoo z kapitałem 5k xDDDDD

Pokaż więcej komentarzy (12)

Debiutant

w Hydepark

1

poszukuje pracy w IT

2 lata doswiadczenia

ile wolac na reke?

szukam pracy na

justjoin

solidjobs

linkedin

noflufjob

mam troche rozmow z hr

duzo cv wysylam - ok 40 na tydz

raz na tydz mam rozmowe techn

poki co ok 1.5 msc szukam i nic

praca zdalna mnie interesuje

moze inaczej - czego powininem sie doszkolic?

         

Debiutant0

cos zmienic w cv?

Gruba ryba4

@Elozapiekanka ja lubię przeczytać co człowiek faktycznie zrobił, a nie "tworzenie nowych funkcjonalności". Nie rozumiem po co to w ogóle pisać, przecież się domyślam że jak pracowałeś jako programista to tworzyłeś nowe funkcjonalności i utrzymywałeś stare xD

Autorytet0

@Elozapiekanka Uczyć się teraz nie musisz, najlepiej jest się uczyć jak pracodawca Ci płaci a Ty w robocie się uczysz. Po prostu wpisz w cv że znasz, zerknij se na tutoriale żeby mniej więcej kojarzyć temat. Jak Cię zatrudnią to szybko się nauczysz, gwarantuję.

Gruba ryba1

@Elozapiekanka no coś robiłeś, nie wiem na czym polegały nowe funkcjonalności, jaki miały wpływ na system, jaki produkt wytworzyłeś albo co zmodernizowałeś. Np. "projekt i implementacja systemu raportowania XYZ", "zmiana protokołu wymiany danych między systemami ABC", "wdrożenie narzędzia X w celu Y"

Pokaż więcej komentarzy (11)