Wpis użytkownika smierdakow w Hydepark

@smierdakow w poprzedniej robocie raz zorganizowali coś takiego jak "Period Day" czyli po prostu dzień okresu. Jedyne co mam w pamięci to tylko plakat z tej akcji, ale takiego cringe w życiu nie przeżyłem xD

Kiedyś były dziwki i koks, teraz Michalina.

Przeczytałem raz wpis i komentarze i wyszedłem z wrażeniem że dla beki/heheszków wszystko i nie ma nadziei na dyskusję ale jednak kilka głosów się pojawiło sensownych to może dodam swoje trzy grosze.

Moim zdaniem z góry na dół banowanie tego typu akcji/stanowisk jest raczej nieznajomością realiów. To, że niektórzy proponują jedynie wocowe czwartki i inne akcje będące jedynie markowaniem i udawaniem dbałości o pracownika to nie znaczy, że to zawsze tak musi być.

Rotacja w firmach jest ogromna. Ludzie są różni i mają różne potrzeby dlatego -najkrócej jak się da - wolałbym być w firmie która robi cokolwiek w kierunku pracowników niż absolutnie nic. W pierwszym z przypadków może kiedyś coś przypadnie mi do gustu, w drugim nie ma na to szans.

Oczywiście wolałbym żeby z sensem planować i nie wygłupiać się nieudolnymi podejsciami (spam mailowy bez pokrycia, pseudo szkoleniami) tylko wybadać realia i w zależności od grupy docelowej i zaproponować coś żeby ludzie byli jak najmniej unhappy przez prace🙃

Nie wiem jak reszta ale ja jakieś światło w tunelu widzę. Najpierw niech będą takie 'benefity' jak absolutne poszanowanie czyjegoś wolnego czasu (bez odzewów na urlopach/po godzinach), potem coś luźniejszego jak możliwości wyjścia wspólnego przy wkladzie $ firmy / czy w ramach godzin (jeśli jest to wspólne sniadanie a nie kolacja).
Dalej to już wyższa półka jak konsjerż od firmy który załatwia takie rzeczy których nie lubimy (np. sprawy urzędowe/telefonowanie gdzieś/umawianie itd.) - to już niestety ze słyszenia 😉 Bez wielkich funduszy też jest możliwy szeroko pojęty well-being ale chyba by się trzeba wsłuchać co ludzi uwiera i nie od razu atakować jogą, muzyka z głośnika czy 'zamieszaniem' jak to padło wyżej.

Czyli po prostu zatrudnili sobie clowna.

@smierdakow myślę, że w czasach obecnego kryzysu IT wszystkie takie udziwnienia lecą pierwsze do odstrzału

Niecierpie cyrkow korporacyjnych :expressionless:

@smierdakow w ŻADNEJ branży nie spotkasz tylu absurdów, sposobów na przepalanie ogromnych pieniędzy, i idiotycznych rozwiązań idiotycznych problemów jak w jakiejkolwiek korporacji.

Główny plus pracy w korpo to dobra wypłata, i to że siedzisz w ciepłym biurze zamiast na mrozie łopatą zapierdalać, no i współpracownicy zwykle starają sie być sympatyczni (oczywiście to dalej korpo, i jesteś tu tylko planktonem. Jak cie trzeba wy⁎⁎⁎ać, to cie wyjebią bez oglądania sie za siebie). Wchodząc tutaj trzeba się wyzbyć jakiejkolwiek godności, i poczucia tego że robisz coś istotnego

Nie lepiej po prostu zamówić klauna do biura?

@smierdakow U mnie to i hapines manager by wymiękł. Dostaliśmy w zeszłym tygodniu mejla w porze lunchu od naszej manager żeby przyjść do innego działu bo mają tam imprezę z okazji jakiegoś jubileuszu, żarcie, gadżety nawet szampana. 3/4 z moich współpracowników z biura nie chciało się nawet ruszyć d⁎⁎y spod monitora. I to nie jest jakis kołchoz że ci liczą jakieś targety, każdą minutę w komputerze rozliczają - wręcz przeciwnie a i tak prawie nikomu się nie chciało d⁎⁎y ruszyć. No to szefowa wpadła na pomysł że przyniesie do biura trochę tego kateringu, gadżetów pobrała od tych co mieli przyniosła i dopiero wtedy się rzucili jak szcerbaci na suchary xD Nie rozumiem tych ludzi momentami, dla mnie każda chwila jest dobra żeby pochillować w robocie, czas szybciej leci i w ogóle :grinning:

U nas w firmie wywalili jakiegoś ziomka o nienowoczesnej nazwie stanowiska, który realnie pomagał przy problemach osób w firmie i zatrudnili kogoś n happines stanowisko. Nie idzie nic teraz załatwić poza dostaniem maila z zaproszenim na pracowy posiłek w biurze (cyk pyk, opłać katering raz w na jakiś czas i z głowy).

open spasie xD

korponglish powinien zostać uznany jako dialekt (´･ᴗ･ ` )

Też mogę być Happiness Managerem; przyniósłbym pudło kotów, postawił w kącie kuwetę, zorganizował szkolenie z zamykania głodnej mordy saszetą i poszedł grać w hirołsy.

Idiokracja.

A wystarczyło zatrudnić happiness managerke z lokalnego burdelu.

Rakowa nazwa profilu, ale problemy przytoczone niestety realne.

@smierdakow Normalnie Spassfuhrer

Brzmi jak jedno z wymyślnych stanowisk na "szef ją r⁎⁎ha"

@smierdakow gdy odpierdalasz jakiś szajs aby tylko nie podnieść Areczkowi pensji

Happines manager? Zwykły klaun ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Jedną z niezaprzeczalnych zdobyczy po pandemii jest dla mnie praca zdalna.
Ilość korporacyjnego bełkotu jeszcze przed pandemią była ciężka do strawienia. Jednak to co się wyprawia w biurach teraz to jest zabawa w bullshit bingo każdego dnia.

@smierdakow mieliśmy coś takiego w LG xD cały dział nazwany "joyful" xD raz w tygodniu wysyłali maila z jakimiś motywacyjnymi pierdoletami (wszyscy je kochali), czasem zorganizowali jakiś konkurs (tylko w budynku admin, do którego się szło ode mnie 20 minut), czasem jakąś ankietę (też w adminie), a czasem jakiś event typu quiz gdzie możesz wygrać gówno na patyku. Dodatkowo jeździli po firmie nowymi Mercedesami albo BMW bo przecież k⁎⁎wa z hr nie będzie się fatygowała na piechotę.

Jak to wpłynęło na morale można się domyślić, szczególnie że to był okres, kiedy prezes wypierdalał ludzi za ominięcie koreancow 10 cm obok pasów (nie żartuję), albo przestawiali auta widlakiem (był artykuł nawet w gazecie wrocławskiej xD).

Piękne czasy.

@smierdakow Dla Pani Michaliny pełen szacunek. Po pracy pewnie opowiada koleżankom "nie uwierzycie, za co oni mi płacą, jutro przyjdę przebrana za banana".

Happiness Managerka kojarzy mi się z osobą odpowiedzialną za opier*alanie kolb xD
Jakbyś nie wrzucił całości to bym nigdy nie zgadł czym osoba na takim stanowisku się zajmuje xD

Ciekawe czy chociaż Michalina szczęśliwa

Sama funkcja nie wydaje się być głupia ale szczerze wolałbym faceta psychologa. A za muzykę bym chyba zabił.

Cukier dla pracowników xD

@smierdakow kurna, jak w przedszkolu xD