Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#hr

Inspirator

w Języki

0

Mam pytanie. Spotykam się czasem z określeniem poziomu języka jako "biegły zawodowy", najczęściej na Linkedin. Brzmi poważnie, ale coraz mocniej uwiera mnie, że nie wiem, co w ogóle przez to rozumieć.

Wiem, że to tylko deklaracja, ale co w praktyce możne to znaczyć? Może ktoś posługuje się takim określeniem i mi wytłumaczy? :grinning: Najchętniej poznałbym opinię kogoś z co od takiego poziomu by oczekiwał?

Mistrz1

@Vilified biegły zawodowy to taki gdy znasz język lepiej od Pani Anetki z HR

Gruba ryba2

Biegły zawodowy to taki, który wystarcza do zrozumienia dokumentacji technicznej związanej z Twoim stanowiskiem, oraz do komunikacji z anglojęzycznym profesjonalista.

To teoria.

Praktyka jest taka, że trzeba się dopytać:

Z kim będziesz i w jakiej formie komunikować. Zareczam, że telekonferencja z kimś z Indii może podkopać Twoja samoocenę. A jeśli Twój szef jest obcojęzyczny, to jeszcze możesz mieć konsekwencje.

Czy spodziewają się, ze potrafisz prowadzić dokumentację techniczną swojej pracy w jezyku obcym. To o tyle ważne, że dokumentacja może rządzić się swoimi zasadami i wymagać skrótowców I terminów nie będących w mowie potocznej. A czytanie i pisanie to dwie różne sprawy.

Pokaż więcej komentarzy (8)

Autorytet

w Hydepark

4

W nawiązaniu do ostatniego mojego wpisu

https://www.hejto.pl/wpis/https-businessinsider-com-pl-praca-sciezka-kariery-zgodna-z-data-urodzenia-co-si

o metodach klasyfikacji pracowników zodiakiem, natknąłem się już na przykłady.

https://www.hays.pl/blog/insights/horoskop-znaki-zodiaku-w-pracy

https://www.gowork.pl/blog/19-praca-a-znak-zodiaku-jaki-zawod-powinienes-wybrac/

Jak się okazuje, to wcale nie jest "soczysty troll". To jest normalne i nawet nie wygląda jak nabijanie wyświetleń, bo te strony powstały stosunkowo niedawno.

Nie wiem co tam siedzi w czerepie u HR managera Raka, ale chyba jest to rak właśnie.

#zodiakary

Ja już wytypowałem swój horoskop astralny, haha, jestem pierwszy w tym wyścigu, zostanę chyba żołnierzem wg tej ankiety, albo przedsiębiorcą, to zależy od tego słońca w byku i Marsie.

Autorytet

w Hydepark

13

https://businessinsider.com.pl/praca/sciezka-kariery-zgodna-z-data-urodzenia-co-sie-dzieje-w-swiecie-hr/x8gyqdy
Moja reakcja na ten artykuł jest w obrazku.

GURU2

Ten moment kiedy wkraczasz na tak absurdalne tereny że już nie jesteś pewny czy ktoś robi soczystego trolla z ciebie czy kogoś pojebało czy może to na serio się dzieje

Inspirator2

@NiebieskiSzpadelNihilizmu po tych debilach z hr można spodziewać się wszystkiego. Wiem co mówię, znam jedną taką. Z resztą kto brał udział w rekrutacjach ten się w cyrku nie śmieje.

Autorytet2

@Prucjusz problemem jest w korpo to, że oni zatrudniają "specjalistów", wyobraź sobie jakby HR musiał się tłumaczyć z tego że zatrudnił hukowego niekompetentnego pracownika i się przyznał do tego. Taki precedens nie będzie mieć nigdy prawa istnienia, HR już prędzej uwierzy w zodiaku czy inne eneagrammy i energię astralne, aury etc. niż przyzna się, że spierdolił. XD

@NiebieskiSzpadelNihilizmu Ja mam taką teorię, że przez autorytet korpo, nie możesz podważyć ich profesjonalizmu, bo jest to atak personalny, wymagający udowodnienia. Nie da się udowodnić lub zaprzeczy rzeczom i ideom niefalsyfikowalnym ( np Boge, zodiaki eneagramy, duzchy Enki aury i cała banda tego, nawet wiedźmina nie da się udowodnić xD ).

GURU1

@Prucjusz taa, hry to niestety taki rój zergów. Połączony mózg, nieważne czy pójdziesz do firmy X, korpo Y czy gdziekolwiek gdzie one są- te same metody, te same odpały, to samo przeświadczenie o własnej wyjątkowości.

@wiatraczeg o to to. To jest bardzo dobre spostrzeżenie. Hry sobie tak bardzo nadmuchały bańkę swojej zajebistości, że im po drodze ego urosło i wymagają teraz adekwatnego _szacunku_ od innych. A to, że te laski na rekrutacjach są tępe jak but, wymyślają sobie pytania o kolor kredki w piórniku i potrafią cię "przepytywać z angielskiego" (xD) kiedy same dukają jak uczniak w szkole, to tam się nie liczy. Chociaż i tak najlepsze jaja są w momencie jak jest rekrutacja na stanowisko typowo techniczne i następuje piękny konflikt interesów, gdzie jak na dłoni wychodzi rozjazd między celami rekrutywki, a celami managera czy eksperta, który prowadzi z tobą rozmowę techniczną. I wtedy zaczynają się ostre jaja, jak jedno chce cię zatrudnić, a drugie nie, niezależnie od konfiguracji.

Fanatyk2
Autorytet3

@rith co, wyszedł ci jakieś słaby "zodiak biznesowy"? Brakuje ci aury by być Excel operatorem i bardziej nadajesz się na homeopatę? XD

Fanatyk1

@wiatraczeg moja aura zrobiła ze mnie piwniczaka z IT, taki administrator vibe. Jak robię swoje to nikt o nic mnie nie pyta xD

Pokaż więcej komentarzy (10)

GURU

w Hydepark

1

#pracbaza #praca #rekrutacja

Warto wysyłać kilka razy CV przez pracuj.pl czy niekoniecznie?
Wysłałem dwa razy i korci mnie aby wysłać znowu za kilka dni.
Anetka się wnerwi czy to powszechna praktyka? 😉

Fenomen3

@Lubiepatrzec jeżeli coś pozmieniasz by skrypt cię lepiej wyłapał to tak. Ja zawsze czułem zgorzknienie jak gdzieś aplikowałem a potem jeszcze jest podbijane co tydzień to ogłoszenie

Pokaż więcej komentarzy (4)

Fenomen

w Hydepark

5

Wiecie co, mam rozkminę co do aktualnych cech polskiego rynku pracy.

Stan gospodarki chyba nie jest najlepszy kiedy 95% ogłoszeń z ofertami pracy przewiduje minimalną stawkę przewidzianą prawem (ogłoszenia na grupach na fb i olx)

* dotyczy ogłoszeń również na stanowiska wymagające specjalistycznej wiedzy, umiejętności, doświadczenia.

Nie zrozumcie mnie źle - wiem że aby wymagać więcej należy potrafić coś nieszablonowego wartościowego na rynku pracy.

Natomiast wg mnie problem polega na faktycznych kosztach życia w zderzeniu ze stawką którą są skłonni dać przedsiębiorcy. I stosunek ten nie wygląda najlepiej jak na państwo w Europie środkowej.

Czy to kwestia wzrostu ilości dorobkiewiczów/wyzyskiwaczy?

Czy może ściskanie pasa przedsiębiorców ze względu na wysokie koszty legalnego zatrudnienia pracownika?

Może 2 w 1 ?

Odnoszę wrażenie że jeszcze rok temu oferty były zdecydowanie lepsze.

#rynekpracy #praca #przedsiebiorca #pracbaza

GURU3

@dolchus nawiazujac do mema jak bylem jeszcze mlodym szczurem w czasach jak prace na ochronie dostawalo sie poznajomosci, udalo mi się wkręcić do fabryki plastikowych studzienek prowadzonej przez belga(oczywiscie po znajomosci), placili spoko ale praca byla ciezka i przy palnikach, no ale było znosnie, a potem przyszło ku⁎⁎⁎⁎ko cieple lato, i na hali moglo byc z 50 bo na dworze bylo 35 stopni

Jedyna klima jaka mieliśmy byl waz ogrodowy przewieszony przezemnie przez ogrodzenie, oblewalismy sie w ciuchachi butach woda, tak ze sie z nas lalo aby po 20 minutach powtazac proces bo juz bylismy susi xDDDD

ale mimo wszystko dobrze wspominam ten krotki okres ktory tam pracowałem

Osobistość2

Ogłoszenia są za minimalną, żeby móc zgłosić brak chętnych i przez to ściągnąć kogoś z Azji. Ewentualnie firma tyle płaci na rękę bo musi, a reszta pod stołem.

Pokaż więcej komentarzy (10)

Osobistość

w Hydepark

3

Jako, że nie otwierają kierunku w semestrze letnim na magisterkę, na która chciałem iść. Chciałbym jakoś dodatkowo spożytkować czas do października i porobić sobie jakieś kursu, płatne oraz niepłatne. Myślałem, czy nie zrobić kursu od Google -> https://www.coursera.org/professional-certificates/google-project-management oraz jakieś darmowe kursy z Akademii PARP? Może jest tu ktoś z #hr lub zajmujacego się rekrutacją w #pracbaza, który móglby mi doradzić, jak dodatkowo się podszkolić? Głownie dziedzina zarządzania/marketingu i chciałem właśnie zacząć PM.

#samorozwoj #studia #nauka

Osobistość0

@Rycerz-R ale robisz coś teraz wokoło zarządzania projektami? Z własnego doświadczenia ci powiem, że żaden pracodawca mnie nie pytać o certy, tylko doświadczenie w zarządzaniu projektami/zespołem, ewentualnie w IT ogólnie

Osobistość0

@kiri Nie, jestem kierownikiem działu marketingu i sprzedaży w firmie deweloperskiej.

Pokaż więcej komentarzy (6)

Debiutant

w Programowanie

0

Cześć hejterzy,

jak taki bench ma się do doświadczenia komercyjnego i jak patrzą na to potem rekruterzy? Ja osobiście nie czuję, żeby to było doświadczenie stricte komercyjne, no bo przecież nie pracuję nad projektem.

Ogólnie myślę, że rozmowa techniczna i tak to zweryfikuję, no ale czy po roku na benchu mogę aplikować na oferty z minimalnym wymaganym doświadczeniem rok? (w sensie wiem, że mogę, no bo mogę nawet na 5+ lat expa, ale czy to uzasadnione wtedy?)

Czy na rozmowach pytają np. w jakim projekcie pracowałem czy i tak z uwagi na wszelkie NDA dają sobie spokój i jest tylko test wiedzy technicznej?

Czy skoro zostałem przyjęty na stanowisko Software Engineer, ale podczas bencza uczę się Javy, to mogę sobie wpisać Java dev? (bo słyszałem, że taki zabieg ma sens)

Tytan0

@bosskiromek2115 bench jest jak powietrze. ba, wrecz dziala na niekorzyść.
NDA to nie problem bo nikogo nie interesują nazwy czy hasła, a jak będziesz na wszystko odpowiadał ze ściśle tajne to wiadomo, ze krecisz.
zwlaszcza u juniorów, gdzie wiadomo ze nie pracują nad ściśle tajnymi projektami.

Autorytet

w #pracaspawaczamnieprzeistacza

24

#pracaspawaczamnieprzeistacza #pracbaza #pasta #heheszki

Jestem na pewnej grupie dla spawaczy na facebooku(nie spawam ale lubię czytać o tym). I to co się czasem tam dzieje to mnie rozpierdala XD.

Ostatnio wbijam na grupę, i widzę ogłoszenie od Pani Basi z HR manadżment która wrzuca ogłoszenie pt: "Mig 10 euro brutto, super oferta, 5 lat doświadczenia". OFC na straży zawsze stoi Michał. Michał jest spawaczem ze śląska, który pracuje za 25 złotych, ma 2 lata doświadczenia, ale także ma 10 lat doświadczenia z agresywnymi sukami, więc idealny człowiek na idealnym miejscu :D. Odświeżam, bo wiem że reakcja odpowiedzi na takie ogłoszenia w tej grupie, to zakres czasu zmianu biegu z jedynki na dwójke przez Fernando Alonso. Bach, leci. "Chyba panią pojebało. Basia łapie frustracje, bo przecież Polska agencja daje super możliwość kołchozu i tylko trzeba mieć własną spawarkę, a tak to 10 brutto siedzi". Piszę że jest Pan nie poważny, i proszę się tak do mnie nie odzywać. Drugi strażnik Janek(spawacz w niemczech za 25/h) pisze: "Basia wypierdalaj z grupy. A ja kisnę, bo wyobrażam sobie jak Hr manadżment płonie razem z basią trzymającą miotacz z wkurwienia XDD.

Zaraz potem objawia się MŁODY. Młodym jest nazywany każdy który pojawia się z pytaniem: "Elo co sądzicie o moich spawach? Jak na razie hobbistycznie w domu 3 miesiące". Wtedy pojawia się ON. Pan Marian który stażem pracy przekracza wszystkie browarnie na podkarpaciu. 65 lat, ożenił się z Migiem, ale oficjalnie z Bożenką. Odpisuje tylko, Młody co żeś ty nasmarkał, do nauki nie do spawania.

I tak siedzę na tej grupce, i za każdym razem kisnę XDD.

Fenomen0

@SUQ-MADIQ że też ja nie mam nigdy styczności z takim ludźmi jak pani Basia z HR, na starość było by co wspominać

Kosmonauta1

@SUQ-MADIQ z tym Alonso to zaśmiałem się w głos, dzięki xD

Pokaż więcej komentarzy (3)

Osobistość

w Pracbaza

17

Polskie firmy zaczynają zwalniać. Ten kryzys "będzie inny niż poprzednie".

Inflacja i w jej konsekwencji wzrost cen, wyższe koszty prowadzenia działalności gospodarczej i spadająca liczba zamówień to największe obawy i wyzwania, przed jakimi stać będą przedsiębiorcy w 2023 roku. Prognoza zatrudnienia na I kwartał 2023 roku dla Polski jest jedną z najniższych

Kosmonauta

w Hydepark

5

Ja pi⁎⁎⁎⁎le, w jakim ja megajanuszexie pracuję. Jest "Nowy Ład", ludzie w #korpo chcą wiedzieć jak wyszli na tym finansowo więc pytam kiedy będą dokumenty #pit11 - a wszechmającewszystkowdupie odpisują mi, że "MAMY CZAS DO KOŃCA LUTEGO"

No niby mają - ale co tym bałwanom szkodzi wygenerować pity w i puścić do ludzi żeby wiedzieli na czym stoją. Typowo polskie pogardliwe podejście do pracowników, choć - nawet żona pracująca w budżetówce dostała swój PIT-11 tydzień temu, wszyscy znajomi pracujący w firmach zagranicznych tez już mają rozliczenia...

Także pytanie - czy można sobie wyciągnąć paski płacowe (ewentualnie RMUA) i na tej podstawie wiarygodnie obliczyć jak będzie wyglądał PIT-11 ?

#pit11 #podatki #urzadskarbowy #pit37

Kosmonauta1

@ucieklemZwypoku20 jedyny benefit jaki mam to doliczenie do dochodu abonamentu za prywatne leczenie.

Specjalista1

@tufro to też powinno być na pasku wypłaty, powinno.... powinno widnieć jako przychód

Pokaż więcej komentarzy (11)

Koneser

w Hydepark

10

zgodnie z obietnicą @tymszafa pilot chusteczkowego kącika kadrowo-płacowego:

DZIEŁO - KOSZTY FAKTYCZNIE PONIESIONE

Umowa o dzieło, zaliczana do tzw. "Śmieciówek", jest umową cywilno-prawną, w której zlecający zleca do wykonania przyjmującemu dzieło. Przyjmujący nabywa prawo do wynagrodzenia z chwilą wykonania, oddania i zaakceptowania dzieła przez zlecającego.

Standardowo dzieło jest opodatkowane haraczem na rzecz państwa (progi chwilowo nie są dla nas istotne), za to koszty uzyskania przychodu nalicza się w jednym z dwóch progów - 20% lub 50% (dla dzieł z przeniesieniem praw autorskich).

Jednakże, jeśli faktycznie poniesione koszty uzyskania przychodu były wyższe, niż ustalone progi procentowe, wtedy jest możliwość rozliczenia się wg tych faktycznie poniesionych kosztów.

Przykład:
Na zlecenie fundacji robisz serię szkoleń. Masz ustalone wynagrodzenie, które opiewa na full service - oni załatwiają Ci widownię, a Ty sobie wynajmujesz salę i opłacasz dojazdy, a potem błyszczysz na scenie. Od takiego dzieła powinieneś odliczyć 20% kosztów uzyskania przychodu.

Okazuje się, że kwota na koszty poniesione - czyli paliwo i wynajmy przewyższa 20% ustawowe (min. paliwo na Orlenie poszło w górę) i zliczając wszystko, faktycznie Twoje koszty wyniosły prawie 40%.

Co robisz?

Dokumentujesz faktycznie poniesione wydatki - czyli niestety zbierasz stos paragonów i faktur, i na ich podstawie podajesz, ile sianka poszło. A potem niestety te wszystkie kwity trzymasz razem z rozliczeniem, ponieważ Izba Skarbowa może (i zapewne tak zrobi) poprosić o udokumentowanie wydatków, aby potwierdzić prawdziwość zeznania podatkowego.

-----
Jeśli mój wpis się spodobał - super, mogę takich więcej.

Jeśli chcielibyście, abym omówiła jakiś konkretny temat z zakresu kadr i płac - dajcie znać w komentarzach, będę rozpisywać 🙂

Kosmonauta1

@chusteczka_haftowana jest ok, kiedyś zawierałem tego typu umowy z podwykonawcami, ale to było lata temu i w sumie mało już pamiętam. Dlaczego umowy tego typu są obwarowane tak wysokim opodatkowaniem? Z czego to wynika?

Pokaż więcej komentarzy (8)