Hejto.pl
Motyw strony
Dodaj post

SUQ-MADIQAutorytet

Dołączył/a:

  • 692 wpisów
  • 1005 komentarzy
  • 16 obserwujących

Autorytet

w Hydepark

4piorunów

#pracaspawaczamnieprzeistacza #bluecollars #pracbaza

Uruchomiliśmy na naszym serwisie bluecollars.eu bota który pomaga w szukaniu pracy, doradza oferty albo kandydatów ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Apkę pobierzecie tutaj https://play.google.com/store/apps/details?id=bluecollars.eu

Nadal wszystko jest 100% darmowe bez reklam

Pokaż więcej komentarzy (4)

Autorytet

w Hydepark

5piorunów

#pracaspawaczamnieprzeistacza #spawanie #android

Potrzebuję kilkunastu testerów z telefonem Android.
Wyślijcie mi na priv adres Gmail, na którym macie zalogowany Sklep Play w swoim telefonie.
Dodam Was do listy testerów i wyślę link do dołączenia do testu.
Po kliknięciu „Zostań testerem” będzie można normalnie zainstalować aplikację ze sklepu Google Play.

Dzięki za udział w testach.

Przez 14 dni potrzebuję, żebyś:

1. Miał apkę zainstalowaną i nie usuwał jej.
2. Wchodził do niej przynajmniej raz dziennie.
3. Otworzył 1–2 posty lub oferty.
4. Dał jedną reakcję albo komentarz.
5. Miał włączone powiadomienia push.

GURU3piorunów

a będzie sobie można wybrać jaką spawarkę chcę mieć w telefonie, czy tylko elektrodowa, a migomat po kupieniu premium?

Autorytet3piorunów

@Nemrod bedzie można znaleźć robote za 40€ na godzine i nie używać więcej facebooka do tego

Pokaż więcej komentarzy (2)

Autorytet

w Hydepark

15piorunów

#pracaspawaczamnieprzeistacza #spawanie #pracbaza #zadarmo

Od kilku dni (we współpracy z autorem) publikujemy na naszym serwisie filmy do nauki zawodu
https://www.bluecollars.eu/group/2015

Staram się codziennie dodawać po 10 filmów z tłumaczeniami opisów na polski (docelowo będzie ponad 2000) z których nauczycie się wszystkiego co potrzeba żeby zarabiać pieniądze na kontraktach poczynając od #jezykangielski techniczny (filmy są rysunkowe po ang) aż po metody wykonywania różnych prac monterskich i spawalniczych w branży oil and gas. #inzynieria

Autorytet

w Hydepark

25piorunów

#pracaspawaczamnieprzeistacza #spawanie #pracbaza #emigracja

Kto jeszcze nie wie - odpaliłem własne social media (facebook manipuluje algorytmami i usuwa uczciwe ogłoszenia) gdzie znajdziecie kilkaset ofert pracy dla monterów i spawaczy w EU oczywiście wszystkie ze stawkami i warunkami zatrudnienia - mamy już tysiąc zarejstrowanych użytkowników a nad wszystkim czuwa najbardziej znany admin spawaczy czyli nieskromnie ja.

Oprócz tego pod tagiem (nawigacja i sortowanie odbywa się po tagach) znajdziecie grubo ponad 80 fachowców gotowych i chętnych do pracy ASAP z profilami, portfolio i opisami kompetencji.

To wszystko na mój koszt bez reklam, śledzenia (nawet cookies nie ma), algorytmów, manipulowania, ukrytych intencji i kosztów.

Edit linka zapomniałem https://www.bluecollars.eu/ - wystarczy kliknąć login -> zaloguj z google bez zabawy w hasla i maile

Fanatyk7piorunów

@SUQ-MADIQ zazdro. Chciałbym żeby w IT panowała choć połowa takiej Solidarności.

Gruba ryba2piorunów

Wiedziałem, że są ludzie, którym się chce i próbują zmieniać świat ale, że aż tak!?

Szanuje w opór!

Autorytet2piorunów

@jarezz owszem, samo spawanie było ambitne jak robiłem ama na wypoku w 2013 - potem już nie było czego zdobywać jak już zaliczyłem top kontraktów, infrastruktura rynku bluecollars to everest adminowanua - nikomu się nie udało nawet google sie wyjebało na tym

projekty portali i aplikacji do szukania pracy właśnie dla blue-collar które miały ambicje stać się “LinkedInem dla fizycznych”, ale upadły

• Google Hire – narzędzie Google do rekrutacji (głównie małe firmy), miało ułatwiać ogłaszanie i aplikowanie na proste prace, w tym fizyczne. Zamknięte we wrześniu 2020 po kilku latach – niskie adopcja, nie konkurowało z Indeed/Monster.
• Work Today – startup z USA (ok. 2017), aplikacja do szybkich zleceń dla blue-collar (tekstowo akceptacja pracy, bez appki/web). Zebrali funding, ale nie rozwinęli się szerzej i praktycznie zniknęli z rynku.
• BoomNation – platforma/app dla blue-collar (USA, launch ok. 2022–2023), z newsfeedem, messagingiem i ogłoszeniami. Próbowali wypełnić lukę po LinkedIn, ale nie zyskali trakcji i aktywności spadła do minimum.
• CornerJob (Europa/USA) – geolokalizowany portal do szybkich prac fizycznych (na godziny/dzień). Bardzo dużo szumu w 2015–2018, zebrali spore fundusze, ale wchłonięci/przekształceni i praktycznie zniknęli jako samodzielny gracz.
• Seasoned – platforma do blue-collar i hourly jobs (USA). Była obiecująca, ale nie przetrwała konkurencji z gigantami i została zamknięta/wchłonięta.
• Wiele indyjskich/USA startupów z 2018–2022 (np. niektóre klony Apna/WorkIndia w niszach) – ogłaszały “pierwszy portal tylko dla blue-collar z weryfikacją”, zebrały seed funding, ale padły z powodu niskiej adopcji (pracownicy fizyczni nie chcą kolejnej apki, wolą WhatsApp/OLX/Indeed/FB).

Dlaczego tyle porażek?

Pracownicy fizyczni często:
• nie lubią skomplikowanych aplikacji (wolą telefon/QR/SMS),
• szukają pracy lokalnie i szybko (dzień-dwa),
• nie mają nawyku codziennego scrollowania portali jak białe kołnierzyki.
Dlatego przetrwały głównie giganci (Indeed, OLX, Pracuj.pl, InfoPraca w PL)

Gruba ryba1piorunów

@SUQ-MADIQ pamiętam Ciebie Z tamtego AMA

Autorytet1piorunów

@jarezz wprowadziłem tematyke na salony wtedy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Gruba ryba2piorunów

@SUQ-MADIQ co do portali ala LinkedIn dla blue collars to nie wiedziałem o nich.
Na LI teraz sporo agencji szuka na takie stanowiska, a przynajmniej te, dla których ja pracowałem w przeszłości lub pracuję aktualnie.

Mimo to, dobrze, że jest dedykowany serwis. Fajnie byłoby, jakby jakieś hajsy zaczęły wpadać Tobie za to.

Autorytet1piorunów

@jarezz planuje runway 3lata - a już teraz przeskoczyłem cały plankton hr tech w popularności serwisu a w liczbie ofert dla tej niszy nawet pracuj . Oby tak dalej, trakcja jest

Pokaż więcej komentarzy (10)

Autorytet

w Hydepark

100piorunów

1. Premier Dani publikuje selfie z puchatkiem i dopiskiem źe trwają negocjacje w sprawie grenlandii i inwestycji chin ( ͡° ͜ʖ ͡°)
2. Wielka brytania publikuje selfie z indianami i dopiskiem że biali amerykanie są nielegalnymi imigrantami na czerwonej ziemii i wzywa do referendum wśród indian w sprawie deportacji europejczyków do krajów macierzystych
3. ( ͡~ ͜ʖ ͡°) don’t cry in the casino

Mistrz43piorunów

@SUQ-MADIQ

> Wielka brytania publikuje selfie z indianami i dopiskiem że bialo amerykanie są nielegalnymi imigrantami na czerwonej ziemii i wzywa do referendum wśród indian w sprawie deportacji europejczyków do krajów macierzystych

Też mają tupet :grinning:

Autorytet4piorunów

@cebulaZrosolu jeszcze bym coś napisał o wyprzedaży dolara i zainteresowaniu jenem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Lider0piorunów

@SUQ-MADIQ ja bym jakims clem postraszyl xD pincset procent!

Autorytet24piorunów

@100mph oni się cłami nie przejmują - usa to garstka miliarderów a reszta to biedna pierdolona piechota - na takiego idiote zadziala tylko bigger and more beatifull deal

Lider2piorunów

@SUQ-MADIQ a clo na glupote? chlop by sie nie wyplacil

Autorytet6piorunów

@100mph kurwa my też nie xD

Lider1piorunów

@SUQ-MADIQ xDDDD

Osobistość0piorunów

@SUQ-MADIQ to fejk czy serio to zrobili?

Fanatyk13piorunów

@SUQ-MADIQ skąd info o tym selfiaczku? Chciałem coś poczytać na ten temat i nie mogę znaleźć. Ale w sumie śmiechłem xD

Autorytet10piorunów

@Atexor z moich strategicznych planów gdybym miał na cokolwiek wpływ ale nie mam

Fanatyk16piorunów

@SUQ-MADIQ no wpływu na geopolitykę to wszyscy mamy tyle samo, czyli gunwo xD

Po prostu chciałem też zobaczyć tego selfiaka a coś wygooglać nie umiem

Pokaż więcej komentarzy (18)

Autorytet

w Hydepark

25piorunów

#wykop beke mam w c⁎⁎j, zablokowali mi konto tumultza niedawno bo przyszla weryfikacja czy napewno nie jestem botem i sie okazało że moje konto nie ma maila (założone przyciskiem fb) dzięki czemu poszlo wpizdu a nowego nie zaloże - a teraz sie okazuje że bialkov robi jakiś exit scam na reklamodawcach pompując miliony fejkowych kont #webdev xD #jebacwykop

Fanatyk7piorunów

@SUQ-MADIQ Może warto poinformować reklamodawców o zaistniałej sytuacji? ( ͡o ͜ʖ ͡o)

Pokaż więcej komentarzy (2)

Autorytet

w Hydepark

7piorunów

#rekrutacja #pracbaza #historia #polska #ciekawostki #pracaspawaczamnieprzeistacza

Jak zagadacie z LLMami o pośrednikach i historii polski - to napiszą wam spójniejszą i sensowniejszą historie niż ta znana z podręczników ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Pośrednicy: Ciągły Mechanizm Władzy w Historii Polski

W historii Polski, od jej początków w X wieku po współczesność, dominującą narracją szkolną jest opowieść o “nieszczęściach narodowych” – obcych inwazjach, rozbiorach, powstaniach i odzyskiwaniu niepodległości. Ta perspektywa, skupiona na flagach, bitwach i bohaterach, pomija jednak głębszy mechanizm, który kształtował codzienne doświadczenie milionów Polaków: system pośrednictwa. Teza, którą rozwijam w tym artykule, brzmi następująco – podstawowym problemem polskiej państwowości nie była sama eksploatacja ludności (bo ta była powszechna w Europie), lecz organizacja tej eksploatacji poprzez lokalnych pośredników. Ci pośrednicy – od kasztelanów Piastów, przez szlachtę, po współczesnych podwykonawców – przejmowali kontrolę nad pracą, daninami i nadwyżką ekonomiczną, nie ponosząc odpowiedzialności ani wobec centrum władzy, ani wobec społeczeństwa. Mechanizm ten zapewniał ciągłość systemu, mimo zmian ustrojów, i wyjaśnia, dlaczego Polska nigdy nie przeszła pełnej centralizacji władzy, jak np. Francja czy Anglia.

Analiza opiera się na czterech stałych elementach: źródle utrzymania aparatu władzy, relacji centrum–peryferie, sposobie egzekwowania przymusu i odpowiedzialności za skutki wyzysku. W każdym okresie historycznym sprawdzam, kto realnie egzekwował pracę i daniny, oraz kto ponosił konsekwencje nadużyć. Tam, gdzie role te są rozdzielone, powstaje warstwa pośrednicząca – amortyzator konfliktów, który chroni centrum, ale utrwala lokalny wyzysk. Ten model nie jest unikalny dla Polski, ale w Polsce przetrwał najdłużej, bez brutalnych przerwań jak rewolucje czy wojny domowe. Wyniki? Brak zaufania do instytucji, personalizacja konfliktów (winny jest “zły szef”, nie system) i akceptacja lokalnej przemocy ekonomicznej jako normy.

Początki: Państwo Piastów i Fundament Pośrednictwa

Państwo polskie rodzi się w X wieku pod rządami Mieszka I (ok. 960–992), który jednoczy plemiona słowiańskie i przyjmuje chrzest w 966 roku, integrując Polskę z łacińską Europą. To nie był scentralizowany organizm – Mieszko budował strukturę militarną opartą na grodach, kasztelanach i lokalnych możnych, wywodzących się z dawnych struktur plemiennych. Ci pośrednicy zbierali daniny (np. w zbożu, bydła czy pracy), organizowali robociznę do budowy fortyfikacji i rekrutowali wojowników do książęcej drużyny. Centrum (książę) potrzebowało zasobów do utrzymania władzy i ekspansji, ale egzekucję delegowało lokalnie, co tworzyło rozszczepienie: władza formalna w rękach Piastów, realna kontrola nad ludnością w rękach kasztelanów.

Dlaczego to pośrednictwo? Wczesne państwo Piastów opierało się na nadwyżce z rolnictwa i handlu (w tym srebrem z handlu niewolnikami, jak sugerują badania archeologiczne), ale brakowało biurokracji do bezpośredniej kontroli. Możni, często z rodów przedpiastowskich, traktowali siebie jako współwłaścicieli ziem, co osłabiało centralizację. Bolesław Chrobry (992–1025) kontynuował ekspansję, ale nawet on musiał negocjować z lokalnymi elitami, by uniknąć buntów.

Odpowiedzialność za nadużycia? Rozmyta – książę mógł obwiniać kasztelana, a ludność widziała w nim bezpośredniego oprawcę. Ten model przetrwał fragmentację dzielnicową (XII–XIII wiek), gdy Piastowie dzielili ziemie między synów, wzmacniając lokalne autonomie. Jak pisze Norman Davies w swojej historii Polski, Piastowie nigdy nie zdołali w pełni zdyscyplinować możnych, co utrwaliło decentralizację. 0

W porównaniu z Zachodem, gdzie monarchie jak francuska budowały bezpośrednią administrację (np. via prewotów), Polska pozostała w modelu pośrednim. To nie była słabość kulturowa, ale racjonalna adaptacja do rozległych, słabo zurbanizowanych terenów. Efekt: państwo Piastów rosło, ale jego stabilność zależała od lojalności pośredników, co później ułatwiło fragmentację.

Szlachta: Prywatyzacja Państwa i Kulminacja Modelu

Kluczowy zwrot następuje w XIV–XVI wieku, gdy ustrój szlachecki prywatyzuje funkcje państwa. Po śmierci Kazimierza Wielkiego (1370), ostatniego Piasta, Jagiellonowie (od 1386) i kolejni władcy nie centralizują władzy, jak na Zachodzie, lecz ustępują szlachcie. Przywileje (np. koszyckie 1374, nihili novi 1505) dają szlachcie immunitet, monopol na ziemię i kontrolę nad chłopami via pańszczyzna. Szlachcic nie jest urzędnikiem – jest właścicielem ludzi i ziemi. Państwo zrzeka się kontroli nad chłopem, monopolu na przemoc ekonomiczną i odpowiedzialności za warunki życia.

W folwarku szlachcic egzekwuje pracę (do 6 dni pańszczyzny tygodniowo w XVII wieku), zbiera nadwyżkę (eksport zboża do Europy) i karze opornych. Centrum (król, sejm) pobiera podatki od szlachty, ale bez ingerencji w lokalne relacje. Wyzysk staje się lokalny, odpowiedzialność rozproszona – za bunty chłopskie (np. galicyjski 1846) winny “zły pan”, nie system. Prawo dla chłopów jest fikcją, bo egzekwowane przez szlachtę. Jak opisuje to w źródłach o szlachcie, ten model wywodzi się z piastowskiej decentralizacji, gdzie możni stali się współwłaścicielami państwa. 0 Pośrednik przestaje być narzędziem – staje się właścicielem.

Złoty Wiek (XVI wiek) maskuje problem: Rzeczpospolita jest potęgą, ale opartą na eksporcie zboża, co utrwala feudalizm. Szlachta blokuje reformy, by chronić marże – np. liberum veto paraliżuje sejm. W porównaniu z Anglią (gdzie Tudorowie dyscyplinowali lordów) czy Francją (absolutyzm), Polska wybiera kompromis z pośrednikami, co prowadzi do upadku w XVII–XVIII wieku (potop szwedzki, rozbiory).

Rozbiory i XIX Wieku: Zmiana Nadzorcy, Nie Mechanizmu

Rozbiory (1772–1795) nie niszczą modelu – zmieniają tylko centrum. Zaborcy (Rosja, Prusy, Austria) opierają się na lokalnych elitach: szlachta staje się administratorami, dzierżawcami i nadzorcami. W Kongresówce (rosyjskiej) car używa magnatów do egzekucji podatków; w Galicji (austriackiej) szlachta zachowuje autonomię. Przymus pracy (pańszczyzna do 1848/1864) egzekwowany lokalnie, odpowiedzialność rozmyta w biurokracji zaborczej.

Po powstaniach (1830, 1863) reformy (uwłaszczenie) przesuwają pośrednictwo: teraz na biurokratów, ziemian i przemysłowców. W Prusach Junkrzy (szlachta pruska) zarządzają polskimi ziemiami podobnie. Jak pokazuje historia Polski od 1863, po klęsce powstania styczniowego szlachta traci supremację, ale mechanizm trwa – nowe klasy (inteligencja, burżuazja) dziedziczą rolę. 1 Zaborca deleguje przymus, pośrednik wykonuje, dół ponosi koszty. To wyjaśnia ciągłość: mimo braku państwa, doświadczenie zależności pozostaje stałe.

II RP: Odzyskanie Państwa, Ale Nie Kontroli

Niepodległość w 1918 przywraca państwo, ale nie przełamuje modelu. II RP dziedziczy strukturę: elity ziemiańskie i przemysłowe (często te same rodziny) zachowują wpływy. Reforma rolna (1920) jest połowiczna – pośrednicy (właściciele majątków, fabryk) egzekwują pracę, państwo stoi z boku. Sanacja Piłsudskiego próbuje centralizacji, ale nieskutecznie; prawo pracy egzekwowane lokalnie. W relacjach centrum–peryferie (np. kresy wschodnie) lokalni administratorzy mają wolną rękę.

Odpowiedzialność? Rozmyta – za kryzysy (np. wielki kryzys 1929) winni “źli przedsiębiorcy”, nie system. Jak w analizach instytucjonalnych historii Polski, decentralizacja elit blokuje modernizację. 2 To państwo słabe wewnętrznie, mimo zewnętrznej siły.

PRL: Teoretyczna Likwidacja Klas, Praktyczna Rekonstrukcja Pośredników

PRL (1944–1989) likwiduje klasy własnościowe, ale odtwarza pośredników: dyrektorów PGR-ów, sekretarzy PZPR, aparat zakładowy. Centrum (partia) planuje, ale egzekucja lokalna – nakazy pracy, normy produkcyjne w fabrykach. Odpowiedzialność rozmyta w biurokracji: za nadużycia winny “zły dyrektor”, nie system. Jak w “Prześnionej rewolucji” Andrzeja Ledera, PRL zamienia stare elity na nowe, ale folwarczna logika trwa – centrum deleguje, lokalni wykonują.

W gospodarce planowej pośrednicy (nomenklatura) przejmują marże: korupcja, czarna gospodarka. Bunty (1956, 1970, 1980) to reakcja na lokalny wyzysk, nie abstrakcyjny komunizm. Mechanizm przetrwał, bo brak rewolucji – kompromis z elitami.

Transformacja po 1989: Pośrednik w Wolnym Rynku
Po 1989 państwo rezygnuje z kontroli nad pracą: prywatyzacja, deregulacja. Nowi pośrednicy – agencje pracy, podwykonawcy, franczyzobiorcy, “przedsiębiorcy” zależni od korporacji. Praca realna, ryzyko przerzucone na dół (umowy śmieciowe), marża w środku. Państwo toleruje: słaba egzekucja prawa pracy, outsourcing w sektorach jak budownictwo czy usługi.

Jak w analizach transformacji, dawna nomenklatura staje się nową elitą biznesową. 12 Relacja centrum–peryferie: Warszawa deleguje, lokalni egzekwują. Odpowiedzialność? Rozmyta – za prekariat winny “rynek”, nie system. To wyjaśnia brak zaufania do instytucji dziś.

Dlaczego Strukturalny Problem?

Państwa, które wyszły (Francja – rewolucja 1789, Anglia – wojny domowe), zrobiły to brutalnie: centralizacja, dyscyplina elit. W Polsce zawsze kompromis – Piastowie z możnymi, Jagiellonowie z sejmem, zaborcy z szlachtą, PRL z nomenklaturą, III RP z biznesem. Efekt: brak arbitra, państwo jako tło. To nie cecha kulturowa, lecz adaptacja do mechanizmu.

Szkolna historia pomija to, bo buduje mit narodu vs. obcy, nie analizę klasową. Z mechanizmem historia staje się spójna: od Mieszka po dziś, epoki to wersje tego samego układu.

Wniosek: Pośrednicy Jako Klucz Do Zrozumienia

Problemem nie jest eksploatacja, lecz jej pośrednia organizacja. Pośrednicy przetrwali każdy ustrój, bo niekontrolowani i nieodpowiedzialni. Nowa historia Polski – strukturalna – pokazuje ciągłość relacji władzy z pracą. Nie jako mit, lecz analiza.

Czy to największy problem Polaków? Tak, bo utrwala zależność, blokując zmianę.
Rozwiązanie? Silna centralizacja i odpowiedzialność – ale to wymaga przełamania kompromisu.

Gruba ryba0piorunów

ehhh, a moze jednak decentralizacja i wyrwanie sie spod wladzy i centralnej i posrednikow, a nie liczenie na dobrotliwego cara, co zlapie za ryj bojarow

Kamil Janicki w niektorych odcinkach porusza te problematyke https://m.youtube.com/@WielkaHistoria

Wielka HistoriaKanał o historii prowadzony przez Kamila Janickiego - pisarza, historyka, redaktora naczelnego magazynu WielkaHISTORIA.pl i autora takich książek jak "Pańszczyzna. Prawdziwa historia polskiego niewolnictwa", "Wawel. Biografia" czy "Damy złotego wieku".YouTube
Autorytet0piorunów

@5tgbnhy6 wybierz jedno albo wyrwanie sie od pośredników albo decentralizacja - korwinizmy nie działają - no chyba że wymegocjujesz sobie toporkiem 50zł za implanty u dentysty a potem tym samym toporkiem uniewinnienie w sądzie - to wtedy działa ale trzeba mieć jakieś śmigłowce usa za plecami jak w wuwuzeli. Decentralizacja działa dopóki dwóch zdecentralizowanych nie przyjdzie po twoje itemy

Gruba ryba0piorunów

@SUQ-MADIQ jestes mentalnym niewolnikiem, bez odbioru

Autorytet0piorunów

@5tgbnhy6 weź mnie na czarno daj zebym juz nie musial obcować z debilami

Pokaż więcej komentarzy (4)

Autorytet

w Hydepark

4piorunów

#zegarki #watchboners #zegarkiboners #bartosiak

Co to za zegarek bartosiaka?

Osobistość0piorunów

@SUQ-MADIQ kiedyś się w to bawiłem i okazywało, że był ktoś inny, kto wiedział lepiej. To nie auto, które będę obsesyjnie szukał po kawałku nadkola, bo zegarki to zamknięte narzędzie, i tu od dawna nikt nic nowego nie wymyślił, chyba że chodzi o to jak przyozdobić to narzędzie w 365 kryształów Swarovskiego by dalej wyglądało męsko.

Pokaż więcej komentarzy (7)

Autorytet

w Hydepark

16piorunów

#pracaspawaczamnieprzeistacza #prawopracy

Gruba ryba5piorunów

Spawaliszcze

Mistrz1piorunów

@SUQ-MADIQ akurat tu jest bardzo prosto to napisać

Spawacz/ka

¯\\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯

Gruba ryba0piorunów

@cebulaZrosolu no a jak to się nie czuje ani jednym ani drugim?

Mistrz1piorunów

@SUQ-MADIQ @wonsz ale z tego co wiem ma być neutralne płciowo a nie bezpłciowe. A w Polsce możesz mieć tylko dwie płcie, możesz być chłopem albo babą ¯\\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/¯

> Nowelizacja wprowadza wyraźne rozróżnienie między etapem poszukiwania pracownika a formalnym zatrudnieniem. W ogłoszeniach o pracę wymagana jest pełna neutralność. Zamiast pisać „Główna Księgowa”, należy zastosować formę „Główna Księgowa/Główny Księgowy”. Podobnie w przypadku technicznych profesji: „Tester Oprogramowania” powinien zostać zastąpiony przez „Tester/Testerka Oprogramowania”.

Gruba ryba1piorunów

@cebulaZrosolu a ty mi nie musisz mówić że u nas jest wciąż jeszcze normalnie :stuck_out_tongue_winking_eye:

Lider5piorunów

@wonsz to niech spierdala ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Mistrz1piorunów

@wonsz to wg mnie nie ma co szukać afery :grinning:

Autorytet0piorunów

@cebulaZrosolu

nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 24 grudnia 2025 r., skupiła się głównie na neutralności płciowej w ogłoszeniach o pracę (używanie form neutralnych, jak “sekretarz/sekretarka” lub opisowych), a nie na pełnej transparentności płac, jaką zakładała unijna Dyrektywa 2023/970 (tzw. dyrektywa płacowa).
Ta dyrektywa wymaga m.in. podawania widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach, zakazu pytania o poprzednie zarobki, prawa pracowników do informacji o płacach w porównywalnych stanowiskach oraz raportowania luki płacowej. Polska wdrożyła tylko część tych przepisów – przede wszystkim obowiązek informowania kandydata o proponowanym wynagrodzeniu przed zatrudnieniem oraz właśnie tę neutralność płciową w rekrutacji. Część ekspertów krytykuje to jako półśrodek, bo kluczowy element transparentności (jawne widełki od razu w ogłoszeniu) nadal nie jest obowiązkowy.

Wcześniej w polskiej ustawie o ochronie sygnalistów (z czerwca 2024 r., obowiązującej od września 2024 r.) ostatecznie wykluczono naruszenia prawa pracy z katalogu chronionych zgłoszeń. Dyrektywa UE (2019/1937) nie wymagała obligatoryjnie obejmowania prawa pracy – pozostawiła to krajom członkowskim. W Polsce, po sporach (pracodawcy obawiali się nadużyć i zalewu zgłoszeń o mobbingu czy nadgodzinach), Sejm odrzucił poprawki Senatu i wykreślił ten obszar.

Oznacza to, że sygnalista zgłaszający np. dyskryminację płacową, mobbing czy łamanie BHP nie dostanie automatycznej ochrony przed odwetem (jak zwolnienie czy obniżka płacy) na podstawie tej ustawy. Krytycy, w tym organizacje społeczne i część polityków, nazywają to osłabieniem praw pracowników – zwłaszcza że w innych krajach UE prawo pracy często jest włączone. Pracownik musi polegać na zwykłych ścieżkach: PIP, sąd pracy czy Kodeks pracy, ale bez specjalnej ochrony - w prawie UE zwierzęta hodowlane mają czasem bardziej rygorystyczne mechanizmy ochrony (np. obowiązkowe zgłoszenia naruszeń dobrostanu), podczas gdy w Polsce pracownicy w kwestiach prawa pracy zostali pozbawieni tego narzędzia. To decyzja polskiego legislatora, nie bezpośredni nakaz UE.

Mistrz0piorunów

@SUQ-MADIQ no ale co to ma do wstawionego mema? Przecież tu też jest napisane to co ja napisałem, że spawacz/ka jest git nazwą stanowiska :grinning:

Pokaż więcej komentarzy (20)

Autorytet

w Hydepark

5piorunów

#prawo od dzisiaj jesteśmy osoby spawalskie #pracaspawaczamnieprzeistacza

https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7484884,od-24-grudnia-2025-r-w-ogloszeniach-o-prace-moga-byc-tylko-neutralne-plciowo-stanowiska-pracy.html.amp
Ale nie macie się czym martwić - za wymienienie was na nielegalnego murzyna z agencji zarejstrowanej na obywatela palestyny nadal zostaje 50zł pod warunkiem że ów obywatel sam się zgłosi do pipu i napisze na kartce 100tys razy że to on był szefem kołchozu w którym trwa kontrola a oficjalny alfa janusz nie ma bladego pojęcia co tu murzyny robią na produkcji

https://wiadomosci.onet.pl/kraj/pracownicy-z-kolumbii-oszukani-szukaja-tajemniczego-palestynczyka/dyj3205

Co do widełek w ofercie pracy to dostaniesz je na ucho podczas rozmowy kwalifikacyjnej żebyś screena nie zrobił i nie zniszczył polskiej gospodarki zdradą tajemnicy handlowej #antykapitalizm

https://www.ifirma.pl/blog/jawnosc-wynagrodzen-co-zmieni-sie-od-2026-roku/