splatchGwiazdor

Szef MSZ Radosław Sikorski podjął decyzję, aby zwrócić się do MSWiA z wnioskiem, aby izraelski minister bezpieczeństwa narodowego Itamar Ben Gwir miał zakaz wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej w związku ze swoimi działaniami. #wiadomoscipolska #izrael #polityka #owcacontent

Mamy 21 maja 2026. 11 lat temu zarejestrowałem swoją firmę. Ja pi⁎⁎⁎⁎le, a mogłem słodko pierdzieć w stołek na etacie i mieć spokój.

Z plusów, to nie pamiętam kiedy pracowałem 8 godzin.

#firma #wlasnafirma

Premier Hiszpanii Pedro Sanchez wezwał w niedzielę Unię Europejską do zerwania umowy stowarzyszeniowej z Izraelem. Polityk zapowiedział, że jego kraj złoży we wtorek formalny wniosek w tej sprawie. – Kto narusza prawo międzynarodowe, a tym samym europejskie zasady i wartości, nie może

Nawet dobrze obrobione i wygładzone newsy z bliskiego wschodu zawierają cytaty z irańskich mediów. A te nie zapowiadają obniżek cen paliwa. Iran planuje strzelać tak długo jak to konieczne i nie zamierza przystępować do rozmów, dopóki trwają ataki USA i Izraela.

Dla przypomnienia, wojna czy też wietrzenie magazynów Izrael-Iran w zeszłym roku zajęło 12 dni. Od rozpoczęcia nalotów USA w tym roku mija 10 dni. Według innego artykułu Iran tym razem nie zamierza pasować, ponieważ zauważył prosty schemat działania Bibiego: atak i naloty, zawieszenie broni, chwila przerwy… atak i naloty.

#iran #kierunekzea

https://www.khaleejtimes.com/world/mena/worldmenaday-11-us-israel-iran-war-live-updates#blogCardd51e6a2b-a1b1-4782-85f1-ff02ba8f0580

Korespondentka Euronews, Jane Witherspoon, relacjonuje kolejną noc zmasowanych ataków z powietrza na Zjednoczone Emiraty Arabskie. W piątek rano co 20 sekund słychać było eksplozje związane z przechwytywaniem dronów. W piątek Zjednoczone Emiraty Arabskie znów mierzyły się ze zmasowanym

Rzecznik ministerstwa spraw zagranicznych Iranu Esmail Bagei ostrzegł kraje europejskie przed przyłączaniem się do działań Izraela i Stanów Zjednoczonych wobec Teheranu – przekazała we wtorek agencja AFP. „To byłby akt wojny. Każdy taki akt przeciwko Iranowi byłby uważany za

Nieustannie zdumiewa mnie roszczeniowość polskich turystów. Od tygodni wiadomo było, że coś się święci na bliskim wschodzie. Teraz niebo zamknięte nad całym regionem, a pani narzeka, że jej MSZ nie podaje konkretów.

Nie wiem, czy Pani oczekuje podstawienia autobusu do Polski, czy w eskorcie myśliwców chce być przetransportowana na Sri Lankę, bo ona przecież w Abu Zabi tylko ma dwudniowy przystanek w podróży.

#podroze #polityka

https://wiadomosci.onet.pl/swiat/polska-turystka-w-abu-zabi-odpowiada-radoslawowi-sikorskiemu-to-jest-skandal/hgb69r9

Mała aktualizacja odnośnie #kierunekzea. W sumie pewnie wszyscy już wiedzą, ale nie macie informacji z pierwszej ręki. ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

Wczoraj w emiratach z nieba zaczęły spadać szczątki irańskich rakiet i dronów, które wybrały się w podróż w jedną stronę, celem wizyty w amerykańskich bazach wojskowych. A że baz i lotnisk rozsianych po okolicy jest całkiem dużo, to na niebie zrobiło się tłoczno. Było słychać pracę OP-lotki i wybuchy przechwytywanych rakiet. Druga fala ataku miała miejsce w nocy, najprawdopodobniej brało w niej udział więcej dronów, które spadły zarówno w Abu Dhabi jak i w Dubaju. Około 00:40 (21:40 w PL) oberwał terminal Abu Dhabi International Airport. Według oficjalnej narracji władz, spadły odłamki przechwyconego drona. Ale to wszystko już wiecie.

Szkoły są zamknięte do środy.

Sytuacja od soboty, od okolic 15:00 (12:00 w PL) sprowadza się do siedzenia w domu. Co i rusz na komórki przychodzą alarmy. Dostajemy głośne powiadomienia, żeby unikać otwartych przestrzeni i szukać schronienia. Nie jest to Alert RCB i SMS tylko powiadomienie z syreną tak głośną, że bez problemu wyrywa ze snu. Zazwyczaj chwilę po powiadomieniu słychać, że coś się dzieje w powietrzu.

Nie wiem co sobie obiecywali amerykanie i państwo położone tam gdzie chce, ale większość osób, które są na miejscu spodziewała się, że Iran nie pozostanie dłużny i będzie odpowiadał na ataki. Zupełnie jak to zrobił w zeszłym roku. Czy kraje zatoki spodziewały się tego - tego nie wiem, nie mniej obietnica uderzeń w amerykańskie bazy padła w zeszłym roku, i jak widać pozostała aktualna.

Oficjalnych informacji jest póki co niewiele. Garść statystyk z oficjalnego źródła: https://www.khaleejtimes.com/uae/uae-details-iranian-attack-response-official-updates-on-interceptions-casualties-flights

Do wczoraj Emiraty z powodzeniem utrzymywały obraz najbezpieczniejszego kraju na świecie. Czas pokaże czy tak dalej będzie. Zeszłoroczne przesilenie na linii Iran-kraj położony tam gdzie chce + USA, trwały 12 dni, czas pokaże ile dni będzie trzeba na zażegnanie obecnego kryzysu. :man-shrugging:

Po raz kolejny alkohol mnie uratował. Pewnie teraz sobie myślicie _co on pi⁎⁎⁎⁎li?_

W czwartek mieliśmy lecieć do Dubaju przeprowadzić inspekcję statku który chce kupić moja firma. Wyjazd mi nie pasował bo na sobotę byłem umówiony na małe spotkanko alkoholowe więc się jakoś wyłgałem. I tak oto ja siedzę w domu na lekkim kacu a dwaj kumple z pracy siedzą w Dubaju przynajmniej do 7 marca i mi wysyłają zdjęcia i filmy jak coś się dymi bo niedaleko cos jebło.

Po⁎⁎⁎⁎na sprawa.

#praca #marynarz #gownowpis

> Katar

https://streamable.com/kcn6zx

#ukraina #wojna #rosja #wideozwojny #katar #izrael #iran

Nie oburzyło mnie to jakoś bardzo, ale niesmak pozostał.

Byłem po kiełbasę i trochę mięsa, bo dziś w planach jest żurek.

W sklepie mięsnym pani do mnie, że post się zaczyna i czy nie lepiej coś innego ugotować xD

Uśmiechnąłem się i podziękowałem za sugestię.

Ja rozumiem wszystko, ale to było dziwne. Jeszcze nie miałem sytuacji, żeby w ramadan ktoś mi sugerował by nie jeść, albo żeby w szabat w domu wodę zakręcić.

#katolicyzm #chrzescijanstwo #religia #zabobony #Zalesie #polska #wyznanie #szok i #zaskoczenie #post

He he kupilem kolejne Pajero XD

Ma posłużyć do 1 mln kilometrów.

Od 2 wlasciciela, krajowy.

Ledwo dotarty motor ma obecnie 489k kilometrów na budziku.

Najwazniejsze! Bez rdzy 😉

Już zamowilem lift ironman, tarcze, klocki, 2 zaciski, poliuretany zawieszenia, nowy alternator, nowy rozrusznik i wiśta wio !

Cel na ten rok to Nordkapp i Lofoty

#offroad #motoryzacja

Corrida - absolutnie po⁎⁎⁎⁎ne. W Maladze odwiedziłem ostatnio ze znajomymi arenę "walk" z bykami. Podczas "eventu" bykami by mnie tam nie zaciągnęli, ale ot jako ciekawy obiekt architektoniczny, to czemu nie. Jednak zwiedzanie czegoś takiego to co innego niż Koloseum, gdzie masz świadomość, że te powalone rzeczy działy się dawno dawno. A tu masz rozpiskę tegorocznych "walk", wszystko prezentowane jest z wielką dumą (señor stanie tutaj, wypnie klatę, zrobimy zdjęcie i obrobimy na matadora! co, jak to nie?), nawet porównują się do jakichś antycznych bogów w materiałach multimedialnych :grinning:

> Obecnie walka składa się z kilku uświęconych tradycją etapów. Specjalnie hodowanego byka wpuszcza się na arenę (plaza de toros, plac byków). Najpierw toreadorzy drażnią byka, prowokując go do ataków za pomocą żółto-różowych płacht (capa). Następnie pikador (jeździec na koniu obłożonym materacami) wbija mu lancę w unerwiony garb tłuszczu na karku. Dalej piesi (banderilleros) starają się wbić mu w to samo miejsce krótkie włócznie (banderille). Właściwe trafienie powoduje, że byk na chwilę zwalnia, co pozwala ludziom bezpiecznie uskoczyć sprzed jego rogów. Banderille powinny pozostać wbite w garbie byka, a zdobiące je długie, kolorowe wstążki dodatkowo drażnią zwierzę. Wszystkie te etapy mają na celu osłabienie mięśni karku byka, by ten trzymał głowę nisko, oraz miał nieco wolniejsze ruchy głową. Kiedy byk jest już zmęczony, występuje matador (zabijacz). Unika rogów, myląc byka ruchami małej mulety. Kiedy się upewni, że zmęczone zwierzę przestaje reagować, stara się je zabić trafiając szpadą w miejsce wielkości monety na karku byka. Taki cios przerywa rdzeń kręgowy. Kiedy ta sztuczka uda się za pierwszym razem, matador zyskuje brawa widowni i ma prawo odciąć sobie na pamiątkę ucho byka, czasem również ogon. Martwe zwierzę zostaje szybko zasłonięte płachtą i odciągnięte na bok przez osły lub muły.

#shagwestwhiszpanii #hiszpania #ludzietodebile #podroze

Chcę usłyszeć, dlaczego polski podatnik ma odbudowywać Gazę, którą przecież nie my zniszczyliśmy - powiedział wicepremier, minister spraw zagranicznych Radosław Sikorski podczas konferencji prasowej w Waszyngtonie. Minister odniósł się do możliwości wejścia prezydenta Karola

1. Chlop w singapurze w sylwestra klepnal jakas laske w tylek.
2. Ta wezwala policje
3. Chlop na dolek, nastepnego dnia odwozka na statek
4. Chlop 15 000$ kary + sprawa sadowa tydzien pozniej, 1-3 miesiace bezwzglednego wiezienia + odrazu wyjebka z firmy
5. Nie ma profitu

#singapur #japierdole

Co myślicie o akcji porzucania hamerykańskich produktów na rzecz ich europejskich alternatyw?

Ja od wieków używam Here i Mapy.cz do nawigacji i ProtonMaila do ważnych maili. Niestety nieskutecznie namawiam ludzi na Signala. Brakuje porządnej alternatywy dla X, fejsa i insta.

https://european-alternatives.eu/

#fuckup

#gownowpis #motoryzacja

Human Rights Watch  (Tłumaczenie automatyczne) (Bejrut) – Władze Iranu od 8 stycznia 2026 roku znacząco nasiliły krwawe represje wobec protestujących. Wiarygodne raporty wskazują, że siły bezpieczeństwa dokonują masowych zabójstw na terenie całego kraju. Od 8 stycznia władze

O rany, pewien uzytkownik zamiescil wpis, w ktorym krytykuje kobiete, ktora nie dosc, ze wyglada nadzwyczaj szkaradnie, to raczej nie jest zbyt majetna. Problem oczywiscie nie lezy w tym, ze taka jest jej sytuacja, ale w tym, ze zrobila dziecko, ktore:

a) Odziedziczylo po niej geny.

b) Odziedziczylo po niej sytuacje materialna.

No bo oczywiscie uslyszelismy o niej dlatego, ze uruchomila zbiorke na leczenie dziecka. Bo dziecko, ktore ona postanowila sprowadzic na swiat, bez jakiejkolwiek konsultacji z samym dzieckiem, okazalo sie miec wade serca. Dziecko, jak to kazde dziecko, ma gowno do gadania i zostaje postawione przed aktem dokonanym. Ot, rodzic postanowil, ze zrobi sobie mala kopie siebie. A kto potem musi przezyc to zycie? No oczywiscie, ze wlasnie to dziecko. To dziecko, z powazna deformacja twarzy, wada serca i bez pieniedzy. Doprawdy, swietny start na zycie. No ale hej, to przeciez ten dar zycia. Dar, o ktory NIKT nigdy nie pytal.

Oczywiscie kolezka zostal zjedzony w komentarzach, no bo co ci to przeszkadza, ze ktos urodzil dziecko, ktore wyglada jak gowno i ktore od samego poczatku jest schorowane? Niestety nikogo z was za reke nie zlapalem i nie wiem, kto sie nabijal z tego, ale kiedys Krzysztof Bosak powiedzial, ze jak ciaza jest w stanie agonalnym, to nalezy takie dziecko urodzic, a ono sobie po prostu umrze. Reakcja na te wypowiedz Bosaka byla mieszanka smiechu i pogardy, poniewaz wielu ludziom wydaje sie byc niedorzecznym, zeby rodzic dziecko tylko po to, zeby cierpialo i zmarlo. Najwidoczniej ta zasada przestaje obowiazywac, kiedy dziecko wyglada jak ork z Wladcy Pierscieni, jego serce jest niesprawne, a na wsparcie medyczne pieniedzy nie ma i trzeba wolac o pomoc wsrod ludzi w internecie.

Naprawde nie jestem w stanie pojac, jak ktos moze sensownie usprawiedliwic prokreacje. Tego nie da sie zrobic logicznie, poniewaz w najlepszym wypadku logika zostaje wywrocona do gory nogami.

I zeby bylo jasne. Sprowadzanie ludzi na swiat jest nieetyczne i kompletnie egoistyczne _zawsze_, nawet jesli robi to majetny oligarcha o przecudownych genach, ktorego stac na kazde zachcianki dziecka.

#antynatalizm

TLDR

- na rynku IT w Polsce jest dużo ofert, ale to nie znaczy, że łatwo dostać pracę

- wysyłanie CV do firm nie działa; potrzebne są polecenia

- rekrutacje są trudne, ale można się ich nauczyć

Wstęp

Rzuciło mi się kilka wpisów o stanie rynku IT i szukaniu pracy. Mam kilka przemyśleń i chcę się nimi podzielić. Nie jestem rekruterem ani menedżerem, nie zmieniam pracy super często, ale dostaję dużo ofert, rozmawiam ze znajomymi, którym pracę udaje się zmienić, i prowadzę kilkadziesiąt rozmów rekrutacyjnych rocznie.

Wszystko poniżej jest tylko moją opinią i mogę się mylić — bierzcie na to poprawkę :smiley:

Liczę, że choć jednej osobie się ten wpis przyda.

Do kogo kierowany jest ten wpis?

Do osób z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem. Większość rad nie jest adekwatna dla studentów i juniorów — start dziś jest bardzo ciężki, a że zaczynałem dawno temu, nie wiem, jak zrobić to dobrze 😒

Jak wygląda obecny rynek pracy dla programistów?

Ofert jest dużo. Głównie stacjonarnych lub hybrydowych i głównie w Warszawie. Są firmy zatrudniające zdalnie, ale jest ich niewiele. Warszawa ma jeden z najlepszych rynków pracy w Europie — Gergely Orosz twierdzi, że najlepszy po Londynie, głównie ze względu na koncentrację kapitału big techów. Kilka największych polskich miast też ma niezłe rynki pracy.

Nie zmienia to faktu, że wymagania są wysokie — techniczne, miękkie i pod kątem wydajności. Kultura pracy w wielu miejscach jest toksyczna. Masowe zwolnienia są codziennością. Drodzy pracownicy są przenoszeni do tańszych krajów. Ryzykowne projekty realizuje się ludźmi na kontraktach. Bzdurne metryki służą do mierzenia produktywności programistów. A menedżerowie szukają najsłabszych ogniw, żeby ich zastąpić.

Ale zarobki są bardzo dobre i w Polsce ciągle rosną. Ofert pracy jest dużo, zwłaszcza dla seniorów.

Skąd te sprzeczności?

Rynek pracy programistów jest pełen paradoksów. To efekt chaotycznych ostatnich lat:

* covid i zero-interest-rate-policy (ZIRP) w USA (2020–2021) mocno zaburzyły rynek. Przy zerowych stopach nie opłacało się trzymać kasy, kapitał był tani i pompował firmy oraz startupy, windując płace programistów na świecie.

* kiedy stopy poszły w górę (2022–2023), firmy zaczęły szukać cięcia kosztów. Przez amerykański big tech przetoczyła się fala zwolnień.

* w międzyczasie Elon Musk kupił Twittera i zwolnił ~80% załogi (2022–2023). Wiele osób mówiło, że serwis padnie. Nie padł, a firma zaczęła zarabiać. To stworzyło precedens.

* zarządy kolejnych firm nauczyły się, że można przenosić drogie role za granicę (2023–2025). Po co płacić absurdalne stawki w USA, skoro podobną robotę zrobi Polak, Hiszpan czy Meksykanin? Offshoring stał się modą, a big tech otwiera biura gdzie indziej, w tym w Polsce.

* wybuchła bańka AI (2023–2025), która znowu uruchomiła strumień inwestycji i rekrutacji w wybranych firmach.

* I tak dochodzimy do dziś: sygnały są mieszane. Z jednej strony firmy optymalizują koszty, tną najdroższych pracowników i przenoszą zatrudnienie do Polski, podbijając płace dla najlepszych. Z drugiej wszystkim dokręcana jest śruba.

Jak więc odnaleźć się w tym kotle?

Zasadniczo niewiele się zmieniło: trzeba znaleźć firmę (albo dać się znaleźć), przejść przez rozmowy i dostać ofertę. Każdy z tych etapów to gra z zasadami. Ignorowanie ich — albo gorsze, nieznajomość — zwykle kończy się porażką. Zanim wejdziemy w szczegóły, warto zadać sobie jeszcze jedno pytanie:

Jak nie wpakować się w bagno?

Nie ma już stanowisk idealnych. Zawsze są jakieś wady. Przez cały proces warto pilnować, czego szukamy. Dla jednych czerwone flagi to praca wieczorami, dla innych wyczerpujący on-call, a dla kogoś częste reorganizacje. Niezależnie od preferencji, warto spisać pytania, na które musimy poznać odpowiedź.

Skąd wziąć odpowiedzi?

1. znajomy z firmy — najlepsza opcja. Jeśli masz kogoś, komu ufasz, nie wahaj się zadać pikantnych pytań. Rozeznaj się, jak wygląda struktura firmy i które obszary są spoko, a gdzie jest tragedia.

2. podczas rekrutacji pytaj interviewerów. Ważne: nie warto pytać rekrutera, bo to zwykle tylko proxy. Jeśli jesteś na etapie oferty, a wciąż masz pytania, poproś rekrutera lub hiring managera o rozmowę z kimś z zespołu. Rozmawiając z osobami z wewnątrz, bierz poprawkę, że mogą kolorować odpowiedzi — jeśli kręcą, zwykle jest gorzej.

3. internet — im większa firma, tym więcej informacji. Polecam wątki na teamblind.com.

4. finanse firmy — dla spółek akcyjnych łatwo znaleźć kwartalne wyniki i nagrania z konferencji dla inwestorów. Jeśli biznes się nie spina, spodziewaj się częstych zwolnień, problemów z podwyżkami i (zależnie od orga) chaotycznych decyzji leadershipu.

Jak zostać zaproszonym na rozmowę?

Na jedną pozycję w dobrej robocie wpada zwykle kilkaset CV — bliżej tysiąca niż stu. Rekruter nie jest w stanie się przez to przebić, zwłaszcza że spora część aplikacji w ogóle nie pasuje do opisu. Część to ściana tekstu. Inne listują każdą pierdołę, mimo że nikogo nie interesują skille typu Jira czy MS Word.

Pierwszym zadaniem jest znaleźć się za murem tysiąca CV. Jak? Najlepiej w ogóle nie próbować go przeskoczyć. Są dwie zasadnicze ścieżki:

* zdobądź polecajkę — ktoś z wewnątrz firmy musi Cię zarekomendować. Może masz znajomego pracującego w tej firmie? Może znajomego, który ma znajomego? A może da się namierzyć kogoś na LinkedInie i przekonać do rekomendacji? Najlepiej, jeśli taka osoba nie tylko wrzuci CV do systemu, ale też napisze do rekrutera i menedżera, że warto Cię zatrudnić i pasujesz na stanowisko.

* daj się zauważyć — trudniejsza droga, ale ładny profil na LinkedInie, sensowne firmy w historii, zwięzły opis i zawodowe zainteresowania pomagają. Do tego aktywność na meetupach i konferencjach, w grupach dot. specjalności, na Slackach, w opensource. Cokolwiek, gdzie ktoś może szukać specjalisty, może dać Ci szansę.

W obu przypadkach warto pamiętać, że networking i kontakty pomagają.

Ostatnia rzecz: CV musi pasować do pozycji. Polecam jedną stronę, kluczowe technologie wypisane po przecinku i kluczowe osiągnięcia z poprzednich ról. Chodzi o to, by rekruter od razu zobaczył, że jest match.

Jeśli to gra, to czeka nas rozmowa z rekruterem i właściwe interviewsy.

Rozmowy kwalifikacyjne

Standardowa rekrutacja sprawdza trzy rzeczy: kodowanie, architekturę i umiejętności miękkie (w tym scope, czyli zakres odpowiedzialności).

Obecnie często spotkasz structured interview, tzn. pytania mają scenariusz i klucz dobrych odpowiedzi. Trochę jak na maturze, tylko że po drugiej stronie jest żywy człowiek, który może pomóc. Skoro druga osoba ma scenariusz, to będzie się go trzymać. Zmiana tematu i próba zaimponowania niszową wiedzą zwykle nie działa. Kombinowanie/ściąganie to zazwyczaj strzał w stopę — interviewer zwykle wyczuwa, co jest grane.

Wróćmy do samych zadań. Jeśli chodzi o kodowanie, często trafiają się problemy, na które rozwiązanie trzeba znać. Na rozmowie czasu jest zazwyczaj za mało, żeby spontanicznie rozwiązać problem widziany pierwszy raz. Jak się więc przygotować?

1. leetcode

2. książki z zadaniami

3. chodzenie na interviewsy — im więcej ich za tobą, tym mniej cię zaskoczy na nowych :smiley:

Warto też zapytać rekrutera, o co pytają na rozmowach. Jeśli pada temat, w którym nie czujesz się komfortowo, przesuń spotkania o kilka dni i odśwież temat. Podczas samego zadania warto słuchać interviewera. Często naprowadzi na dobry tor.

Jeśli chodzi o architekturę, wygląda to podobnie, tylko problemy są zazwyczaj z życia wzięte. Niektóre zadania da się ogarnąć z marszu.

Ostatnie są umiejętności miękkie. Tu pytania są podobne w większości firm.

* jaka była twoja rola w zespole? jak duży projekt prowadziłeś? ilu programistów było zaangażowanych w twój projekt? czy musiałeś współpracować z innymi zespołami? Chodzi o wpasowanie twojego scope’u w firmową drabinkę. Jeśli gdzieś warto pokusić się o kolorowanie swoich osiągnięć, to moim zdaniem tutaj. To jest jedna z kluczowych rozmów, jeśli chodzi o poziom, jaki ci się przypisze. Często w internecie można znaleźć oczekiwania na dany poziom. Jeśli nie, można próbować przyrównać poziom do innych firm, np. korzystając z levels.fyi.

* podważanie projektu — sprawdzanie na podstawie twoich przykładów, czy to, co mówisz, ma ręce i nogi, i czy umiesz myśleć. Na podstawie jakich sygnałów podejmowałeś decyzje. Czy podejmowałeś je sam, rekomendowałeś je, czy tylko wykonywałeś decyzje przełożonych.

* często pada pytanie “co poszło nie tak?”. Chodzi o sprawdzenie, czy potrafisz ogarnąć sytuację, gdy pojawiają się niespodzianki (a zawsze się pojawiają).

* częste są też pytania behawioralne dot. rozwiązywania konfliktów czy przekazywania feedbacku. Rzucenie “tak, tak, kojarzę NVC” czasami skraca tę część.

Jeśli pójdzie dobrze, pewnie dostaniesz ofertę. Jeśli źle, warto dopytać, co było nie tak. I najważniejsze — jeśli się nie udało, nie należy się tym przejmować. Rozmowy kwalifikacyjne uwala większość aplikujących. To normalne. Czasem trzeba mieć trochę farta. I uważaj na syndrom impostora - powtarzaj sobie, że umiesz rzeczy.

Dostaliśmy ofertę. Jak ugrać więcej?

Warto ponegocjować. Powiedz rekruterowi, że zależy Ci na wyższym wynagrodzeniu. Albo że bierzesz udział w innej rekrutacji i musisz się poważnie zastanowić. Zapytaj o widełki na stanowisku i powiedz, że spodziewałeś się oferty bliżej ich górnej granicy.

Zapytaj też o signing bonus. Możesz go argumentować np. premią lub transzą RSU, która przepada Ci przez zmianę pracy.

Idziesz do małej firmy i płaca jest naprawdę nienegocjowalna? To może jest zespół, w którym chciałbyś się znaleźć?

Przeszliśmy rozmowy kwalifikacyjne, ale ktoś inny dostał ofertę. Co robić?

To zdarza się całkiem często. Lądujemy w wtedy w limbo zwanym team matching. Rekruter będzie wysyłał nasze CV do hiring managerów przez następne kilka miesięcy i podsyłał Ci oferty. Moim zdaniem najważniejsze, to nie dać się wepchnąć w problematyczny zespół. Znowu więc zostaje nam zadawać trudne pytania i szukać kogoś zaufanego wewnątrz.

Przeczytałem całość co teraz?

Mordo, serio chciało Ci się? Liczę, że to nie był zmarnowany czas. Teraz możesz się poniezgadzać ze mną w komentarzach!

#programowanie #programista15k