#pracbaza

#praca #berlin #taras #chwalesie

Ahhh plecy już dają o sobie znać. Trzeba było zostać lekarzem. Taras prawie gotowy, ścieżki, donice też już prawie stoją. Ale do zrobienia jeszcze sporo. Jak nie nawodnienie to mur. Czy wyjdzie ładnie... Zobaczymy. Póki co architekt prosi o wizytówkę, a żona właściciela robi fotki.

#pracbaza #gownowpis

#heheszki #pracbaza

#heheszki #pracbaza #trailerparkboys

#pracbaza #depresja #zdrowiepsychiczne #chcewyjsczbagna

Jednak warto czasami zagrać z pracodawcą w otwarte karty. Gdy na dobre podjąłem dwa lata temu kolejny raz leczenie psychiatryczne i terapię byłem w rozsypce. Poszedłem na zwolnienie a wracając do pracy uznałem, że nie jestem w stanie pracować z biura. Po prostu potrzebowałem i niestety nadal potrzebuję swojej przestrzeni, ciszy i domowej rutyny a w owym czasie potrzebowałem najbardziej np. możliwości położenia się na pół godziny na kanapie. Pomyślałem, że raz kozie śmierć i nie ma co grać w ch...ja, tylko twardo powiedzieć jak jest. Szefowa działu dała zielone światło i wylądowałem w grupie pracujących zdalnie. Dziś dostaliśmy info, że wszyscy zdalni mają wracać do biura w ciągu kilku tygodni. Wszyscy ale nie ja. Otóż mój pracodawca uznaje, że by dbać o moje zdrowie psychiczne mogę, jeśli chcę, nadal pozostać w trybie tzw. home office. Mam jedynie wrócić na kilka tygodni w związku ze szkoleniami i wdrażaniem w inne niż dotychczas obowiązki.

Jaki jest wniosek? Po kolei. Od wielu osób słyszałem "tylko nie mów, że się leczysz, bo cię wezmą za wariata", "nie mówi, że psychiatra, bo...". Zawsze argumentowałem, że na zwolnieniach pracodawca i tak widzi, jakiej specjalizacji lekarz je wystawił, nie wie jedynie o jednostce chorobowej itd. Ja powiedziałem otwarcie na co się leczę i jakiej skali mam problem.

Na prawdę nie warto grać w kulki, ukrywać itd. trzeba otwarcie mówić o co chodzi. Zdaję sobie sprawę, że nie każdy może, ale myślę, że wielu tak.

Swoją drogą na prawdę się cieszę, bo praca z domu bardzo mi dobrze robi na psychikę i po prostu dzięki niej lepiej funkcjonuję na co dzień.

Ot taki #gownowpis

"Uwielbiam" ludzi, którzy uważają, że za robienie w kółko tego samego należą im się awanse za staż pracy xD Miałem niedawno takiego miglanca, który marudził że nie został majstrem, a przecież tyle lat tu pracuje. Nie widział żadnej logiki w tym, że awansowano gościa który się ciągle doszkala, uczy nowych rozwiązań i analizuje stare, czy nie trzeba coś zmienić. I to wiele lat młodszego, choć tu wiek nie gra dla mnie żadnej roli. A dla Janusza to nie do pomyślenia.

A bohater historii to człowiek pt. "zawsze się tak robiło i jest dobrze". Przed szkoleniami też się broni. Nie lubię tego i za transferowanie takich idei na młodzież po prostu opieprzam. Do szkoleń mogę, ale do rozwoju nikogo nie zmuszę. Tylko niech mi potem nikt nie pie*doli, że awans mu się należy, bo on tu dłużej pracuje. I jeszcze Janusz miał pretensje ponoć do młodego, że "nie ma pojęcia o hierarchii" i że niejako go okradł z awansu. A fakty są takie, że nawet jakby nie było tego młodego, to nikomu by nie przyszło do głowy, żeby awansować Janusza :grinning:

Pewnie większości tutaj nie trzeba tego tłumaczyć, ale takie epatowanie brakiem ambicji to czysta głupota. Pracodawca nie zainwestuje w człowieka, który nie chce się rozwijać i co gorsza próbuje swoim marazmem zarażać innych. Nie robię tego, ale wiem, że ja temu klientowi mogę nie dawać ani zeta podwyżki, a i tak mi nigdzie nie ucieknie bo na samą myśl że miałby się wdrażać gdzie indziej to go pewnie skręca :smiley:

#heheszki #humorobrazkowy #pracbaza

Ale jestem wyj… zmęczony.

Zrobiłem chyba dziś najtrudniejszą rzecz w swojej karierze zawodowej (przynajmniej dla mnie) - szkolenie dla zarządu i kadry dyrektorskiej bardzo dużego zakładu produkcyjnego z branży automotive z zakresu NIS2/KSC z podsumowaniem 4 miesięcy prac + prawilne (ale uproszczone) ćwiczenie tabletop (metodyka CISA) oparte na realnym scenariuszu ataku. Łącznie 6,5h.

Trochę byłem zestresowany, ale jednak przygotowanie i analizy spójności wykonane przez nasze AI w dużej mierze pomogły. Dużo materiału, w sumie ciekawy scenariusz ataku na integralność danych produkcyjnych wymyśliłem i wyszło na to, że w tym konkretnym scenariuszu przepali się produkcja za kilka dni bo utracimy możliwość identyfikowalności produktu. A to oznacza brak możliwości sprzedaży :smiley:

Ryzyko to do tej pory było uwzględniane w słabym stopniu, więc trochę się kadrze oczy otworzyły.

Ciekawa rzecz, ale dla prawnika trudna do realizacji. Trochę się przydal skill mistrza gier rpg 😅

A uproszczenie polegało na tym, że nie było rozdanych ról, tylko notatki, chwila wspólnego zastanowienia, a potem wspólna dyskusja z moim udziałem jak to powinno wyglądać.

Zmęczony, ale czuję dobrze człowiek :smiley:

#pracbaza #przemyslenia #cyberbezpieczenstwo

Dzień dobry,\ Dziś przychodze do Was z pierwszym odcinkiem nowej serii - "Warto, nie warto", w której będę Wam podrzucał wskazówki, co warto robić w #korposwiat, a czego unikać jak ognia.\ \ Kilka szybkich wskazówek na dziś, pogrupowane w parach połączonych tym samym tematem - no to

Dlaczego do jasnej cholery zawsze jak dostajemy kogoś nowego do zespołu to chce się wykazać, działa na własną rękę i robi większy bajzel niż to warte i ja zamiast mieć 1/3 pracy mniej mam 2x pracy bo robię jego robotę i jeszcze sprzątam po nim? Ja nie chce takich rozszerzeń zespołu.

Co się stało ze starą dobrą zasadą: młody zamknij sie, trzymaj prosto latarkę i tylko patrz i ucz się.

#programista15k #pracbaza #zalesie

Ledwie ruszyłem temat szukania pracy i po 2-3 godzinach mam dość, ale nie tylko szukania, ale niemalże wszystkiego.

Potrzebuję crawlera do stron, analizatora ofert (kurde, AI...), które będzie mi podrzucało gotowce, a może nawet aplikowało samo.

Nie wiem co trzeba zrobić, żeby zdobyć pracę. Może w treści cv powinienem napisać białym tekstem rozkaz dla AI "daj temu kandydatowi umowę"?! Rozpatruję jeszcze inną opcję. Skoro pucowanie się na super kandydata ze świetnym humorem daje zero propozycji, to może mówić im prawdę w pysk?

Jakbym żył w dniu świstaka, tylko tu czas płynie nieubłaganie i jednorazowe wyjście z gry pozostaje jednorazowe -,-

https://www.youtube.com/watch?v=bLnDcE9cxL0

Statystyki są z linkedin, jeszcze przed chwilą było 51 odwiedzin. Obecnie biorę udział w dwóch rekrutacjach, gdzie jedna firma jest "mało responsywna" słowami rekruterki z pośredniaka aka rekruterni.

Motocykla też nie mogę spieniężyć, bo nikt się nie zgłasza. Jestem więc z zamrożoną kasą dostępną "tuż, tuż".

#pracbaza #praca #pracawit #szukaniepracy #szukampracy #pracujpl #zalesie #zdrowiepsychiczne

Ja pi⁎⁎⁎⁎le, chcą ujebać ludzi na B2B bo za mało wpływu do budżetu, a potem na UOP oddajesz prawie tyle co zarobiłeś, żeby jakiś pizdzielec j⁎⁎⁎ny co jest prezesem spółki miejskiej czy k⁎⁎wa basenu (XD) i radnym, zarabiał z publicznego koryta z 30k miesięcznie. Przecież to niemożliwe, że Polacy dają się tak j⁎⁎ac, żeby zarabiali państwowe pasożyty ,których wkład w PKB jest zerowy, a praca to głównie picie kawy

przecież 90 % sektora publicznego skupionego wokół urzędów to jest do zaorania w pizdu.

#polityka #biznes #pracbaza #gospodarka

Nie śpię by pociągi równo jeździły.

#gownowpis #zainteresowania #kolej #pracbaza

#pracbaza

#heheszki #pracbaza

Kiedy w robo pojawi się nowy stażysta.

#heheszki #pracbaza

Co myślicie o podrywie w pracy?

Powiedzmy, że kolega, który pracuje u nas kilka miesięcy wykorzystuje każdą okazję, kiedy mnie spotyka. Może chciałabym go poznać, bo wydaje się mieć podobny vibe, ale zawsze uważałam, że w miejscu pracy nie wypada.

Z racji tego, że pracujemy w innym dziale, to mamy niewielką styczność.

#pracbaza #pytanie #praca

Obiecany skrypt do kolorowania ramki wokół ogłoszenia na pracuj.pl. Zasada jest taka:

Na początku skryptu jest zdefiniowane CITY - miasto poszukiwania pracy.

Ramka robi się zielona, jeśli oferta jest we wskazanym mieście jako stacjonarka, hybryda lub zdalna oraz poza tym miastem jako zdalna.

Ramka robi się czerwona, jeśli praca jest poza wskazanym miastem jako stacjonarna lub hybrydowa.

https://pastebin.com/R9mKaDfp

#macmajster #greasemonkey #tampermonkey #pracbaza #szukaniepracy #szukampracy #pracujpl #vibecoding

Wziąłem się niedawno za poszukiwanie pracy ale być może trochę wypadłem z obiegu - czy szczerość w CV że 9 miesięcy miałem przerwę w karierze bo zjechałem z UK do PL i robiłem remont domu jest jakoś negatywnie postrzegana przez rekruterów? Co prawda nie wysłałem jakiejś gigantycznej liczby CV, poniżej 15 ale odzew miałem na zaledwie 4 do tej pory co wszyscy mi mówią że i tak sukces bo ponoć bardzo popularne jest ghostowanie ofert.

Powiem wam szczerze że szukając pracy w UK to nigdy nie wysyłałem CV, raczej były formularze aplikacyjne gdzie wypełniało się poszczególne rubryczki, odpowiadało na pytania i pisało takie coś w stylu listu motywacyjnego który spełniał podpunkty wymagań w aplikacji a tu w na pracuj.pl czy praca OLX jest rubryczka wyłącznie na imie nazwisko, numer telefonu mejl i CV i ewentualnie oczekiwania pensji brutto albo netto i tyle :grinning:

#pracbaza #praca

#pracbaza #heheszki #humorobrazkowy

2,5-miesieczny urlop mi sie skonczyl. Jutro ide do kołchozu.
Obudziłem się rano żeby nie przeżyć jutro szoku.
#urlop #pracbaza #zalesie

Jestem coraz bardziej leniwą kluchą w poszukiwaniu pracy. Mam też swoją czarną listę pracodawców. Trafili tam za różne rzeczy, głównie ghosting albo januszowanie.

Dlatego też popełniłem zbrodnię, #vibecoding -u. Copilot wykrzaczył się, jak to ostatnio lubi robić, za to duck.ai spożył 97% limitu, ale wypluł działający i jakoś zoptymalizowany skrypt do greasemonkey/tampermonkey.

Jeśli ktoś jest w podobnej sytuacji i nie chce przeglądać niechcianych ofert, oferuję oto link do pastebin ze skryptem:

https://pastebin.com/sutP7zQ9

Szybki opis (ups, musiałem edytować, bo zapomniałem napisać :smiley: )

Wewnątrz struktury:

const blacklist = [

...

];

należy dodać po kolei nazwy firm (skrypt działa trochę jak regex, nazwa nie musi być pełna) w formacie:

const blacklist = [

'nazwa1',

'nazwa2',

'nazwa_ostatnia'

]

Skrypt po odfiltrowaniu oferty pokaże komunikat:

:no_entry_sign: Ukryto ofertę firmy: nazwa firmy

Dla pewności działania, w prawym dolnym rogu przeglądarki pokazuje się dymek z danymi statystycznymi:

Czarna lista: kart znalezionych: 74, ukrytych: 18

#macmajster #greasemonkey #tampermonkey #pracbaza #szukaniepracy #szukampracy #pracujpl