Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#pracbaza

Tytan

w Hydepark

9piorunów

Witam państwa, ogłaszam: rynek juniorski a moze i wczesny mid? :grinning: (~2 lata exp) zdechł.

Jak to zdech? Ano normalnie - odpowiedzi tyle co nic, rozmów jeszcze mniej. Człowiek patrzy na Warszawę, firm od cholery, biurowców jeszcze więcej, a ofert dla kogoś pomiędzy juniorem a midem jak na lekarstwo :grinning: (smiech przez łzy)

Powoli spada motywacja i nadzieja, że uda się znaleźć coś konkretnie w technologii, w której chcę dalej iść. Coraz częściej rozważam zasadę „byle dochód był”, a jak sytuacja zmusi, to i pudełka na magazynie same się nie przeniosą :grinning: Żyćko.

Na razie jednak jeszcze cisnę Javę/backend i wysyłam dalej, bo może statystyka w końcu zadziała, prawda?

Jak ktoś przypadkiem widział ostatnio sensowną rolę Java/Backend w Warszawie albo remote dla człowieka z ~1,5–2 lata komercyjnego doświadczenia, to chętnie, zapraszam na priv albo do sekcji komentarzy :grinning: ( edit, dodano koto mema, bo z obrazkami jakoś ładniej te posty wyglądają)

Fanatyk7piorunów

@konrad1 Smutna prawda jest taka, że większość zadań, jakie się 5 lat temu dawało juniorom, Claude Code czy inne boty ogarnie jako tako, czasem lepiej niż juniorzy, a na pewno zdecydowanie szybciej. I tak i tak trzeba zrobić review, a jeśli trzeba zrobić, to firma woli dopłacić seniorowi 20% do pensji, a zamiast zatrudniania juniora dokupić mu jeszcze licencję na Claude Code za $200/miesiąc.

Żeby pozostać konkurencyjnym, trzeba się szkolić w dziedzinie architektury systemów, security, compliance, oraz "soft" rzeczy, bo samo kodowanie jest moim zdaniem ślepą uliczką, o ile ktoś nie jest pasjonatem. Absolutni wymiatacze, żyjący tym koderzy jeszcze robią lepiej niż automaty, ale dla juniorów/midów nie-fanatyków okienko się właśnie zamyka. Jakaś nisza zostanie, ale sytuacja będzie taka, jak z klepaczami assemblerów, po tym jak powstało C, czy klepaczami C po tym jak powstała Java, C++ i C#, etc.

Oczywiście wiadomo, że bez juniorów nie będzie ludzi doświadczonych, ale to nie jest coś, co wpłynie na wyniki finansowe firmy na Q4 2026, więc zatrudniających to nie obchodzi.

Pokaż więcej komentarzy (6)

Lider

w Hydepark

20piorunów

Kolejny dzień, kolejny wkurw xD
Pracujemy nad migracją z rozwiązania A do rozwiązania B. Rozwiązanie A było tymczasowe i trzeba się go pozbyć, bo wygasla nam licencja i jak się spierdoli, to producent powie, nie wspieramy i co nam pan zrobisz.

Chłopaki zapierdzielają jak mrówki wieczorami i weekendy, żeby zdążyć z końcem sierpnia.
Dziś dostaliśmy info, że kupiliśmy wsparcie do końca września i mamy jeszcze ponad miesiąc.

No nie mam serca, im powiedzieć, że to wszystko, co robili nie było potrzebne, bo dawno nie widziałem takiej motywacji w ich oczach 😒

Pokaż więcej komentarzy (13)

Gruba ryba

w Pracbaza

10piorunów

Jak wygląda szukanie pracy w statystykach?

Oferta będzie jeszcze wisieć półtora tygodnia.

Aplikowało 25-50 osób, z proporcji punktów procentowych można wyliczyć dokładnie ile - na ten moment 33 lub 44 kadydatów (aji podumało, bo mnie się nie chce).

Ankieta po aplikacji zawiera pytanie o status studenta, a z doświadczenia wiem, że w tej firmie raczej wolą tanich studentów.

Na drugim obrazku liczba kandydatów na oferty z maja i czerwca.

Gruba ryba

w Hydepark

30piorunów

Numerek, ale dość ciekawy

Wczoraj na parkingu leśnym leżało kilka kanek z tymi właśnie numerami.

W Polsce zielony numerek oznacza drewno pochodzące z parków narodowych.

Ale na 100% nie są to polskie numerki.

Jeżeli czytaliście jeden z moich ostatnich wpisów to pewnie wiecie, co się odbywało na parkingu.

Poszlaki wskazują na Litwę.

A, może jeszcze w ramach wyjaśnienia:

Kanka - krótki kawałek drewna, może też występować pod nazwą pniaczek.

Znajomi z Lubelszczyzny nie mogli się nadziwić, że u nas używa się tego słowa.

Pokaż więcej komentarzy (4)

Lider

w Hydepark

33piorunów

Lider7piorunów

@WujekAlien mem z życia wzięty?

Lider2piorunów

@Yes_Man po bombie, że gościowi w weekend zmarła teściowa, jakoś tak szybko przeszliśmy do roboty i skończyliśmy spotkanie przed czasem ;)

Pokaż więcej komentarzy (6)

Lider

w Hydepark

48piorunów

Pokaż więcej komentarzy (6)

Inspirator

w Hydepark

32piorunów

Akcja koszenie nieużytków kosiarką bijakową - głównie nawłoci i szuwaru.

Są takie grunty, których uprawa nie jest opłacalna, bo znajdują się daleko od gospodarstwa, są podmokłe czy jest do nich utrudniony dojazd. Żeby nie zarosły samosiewami drzew, dzikimi krzakami itp. co roku obkaszam je kosiarką bijakową, by w razie czego np. sprzedaży nie trzeba było ich karczować.

Kosiarka ma szerokość roboczą zaledwie 175 cm, co jak na tak duży ciągnik wydawać może się dość mało, natomiast w takim mocnym szuwarze potrafi zdusić nawet tak dużego 85 konnego Ursusa.

Pokaż więcej komentarzy (10)

Autorytet

w Hydepark

20piorunów

Podczas montażu schodów musiałem zamontować tzw. harfę czyli czyli kilkanaście rurek w uchwytach od stopni do sufitu. Rurki fi20, uchwyty to kawałek rurki fi25 z dziurkami na małe śrubki dociskowe nazywane robaczkami czy tam perełkami na klucz hex 2mm.

Problem był taki że uchwyty przyszły czarne a miały być białe więc po przemalowaniu dwie warstwy farby proszkowej zalały miejsca w śrubkach na klucz. Wiedziałem że będzie ciężko to zamówiłem sobie wcześniej zestaw kluczy z wery bo podobno dobra firma a ja jestem wychowany na topexach i nie ufałem moim kluczom.

Pierwsze 3 śrubki obrobiły stary klucz z zestawu na okrągło to wziąłem nowy zestaw i o ja pierdziele.

To jest zrobione z mithrilu i adamantium. Klucz obskoczył ponad 200 śrubek, jak nie chciał wejść bo farba to można go było wepchnąć na siłę i obrócić, nie zrobiło to na nim żadnego wrażenia.

Biorąc pod uwagę różnicę w cenie a różnicę w jakości to narzędzia z marketu są opłacalne tylko kiedy używasz ich raz na rok.

Fanatyk2piorunów

@L4RU55O A jak śrubki? Bo szczerze, do rzeczy, które będę jeszcze kiedyś odkręcał (szczególnie przyrdzewiałych śrub w samochodzie), wolę mieć śrubokręt i klucz z mniej twardego od śrub gównolitu, który się uszkodzi zamiast "obkręcić" śrubkę, tak, że potem muszę ją rozwiercać.

Pokaż więcej komentarzy (7)

GURU

w Hydepark

101piorunów

Jak mnie wkurwia microslop co miesiąc coraz gorzej. W aktualizujemy systemy w cyklach co 2 tygodnie. Kilkaset zaktualizowanych i żaden się nie padł. Są problemy z zachowaniem systemd, to jedyny komponent co ma jakieś problemy co aktualizacja ale 2 komendy na krzyż i działa.

A okna? Mieli godzinę update i błąd x0002137. Domyśl się czemu się wywalił. Dosłownie można losować która maszyna się nie zaktualizuje.

Tytan0piorunów

@30ohm ale wy to jak biali ludzie przez WSUS i GPO robocie?

GURU1piorunów

@rm-rf tak. A to się update wywali a to polityki zgubi a to się do wsus nie chce podłączyć. Dziwne że AD rzadko gubią

GURU0piorunów

Ostatnio jakaś aktualizacja weszła do Windowsa 10 i teraz jak kliknę na lupę żeby wyszukać jakąś aplikację (przeważnie jest to kalkulator) to mam parę sekund czarny kwadrat zanim się tam cokolwiek pojawi

Pokaż więcej komentarzy (29)

Autorytet

w Hydepark

5piorunów


Jak zdobyć podwyżkę i jak ja wycenić?
Odjebalem dobra akcje w korpo i mam hehe 2 potężne argumenty by ubiegać się o podwyżkę
Dotychczas dostawałem bez pytania, teraz chciałbym powalczyć
Daje po 2 dynie i garść grochu i słucham Państwa

Gruba ryba3piorunów

Opcje 2

1) na miękko - czyli przedstawiasz swoje argumenty i sugerujesz że miło bybyło gdyby na pasku wypłaty było jakieś odzwierciedlenie za wykonaną dodatkową pracę

2) na twardo - idziesz od razu z wypowiedzeniem i czekasz na propozycje

Gruba ryba1piorunów

@Bjordhallen jak korpo to pewnie macie 1:1. Jak robicie je poprawnie to powinieneś mieć możliwość swobodnej wypowiedzi na wybrany przez ciebie temat. A że czujesz dumę z kawała dobrze odwalonej roboty....

Gruba ryba1piorunów

@Odwrocuawiacz moze nie z wypowiedzeniem, ale z konkurencyjna oferta. nie ma co stawiac sprawy na ostrzu noza, tym bardziej jak sie nie ma zamiaru zmieniac pracy, tylko miec argument na pytanie "bo co zrobisz jak tej podwyzki nie dostaniesz?"

nadal imho warto sprobowac najpierw negocjowac, tym bardziej jak sie ma dobre argumenty. jak pokazesz, ze nie jestes "lojalnym team playerem" (xD) i jestes gotow odejsc z firmy "tylko dla pieniedzy" (xDDD), to anetki z hru moga inaczej na ciebie patrzec, a z nielaski u anetek nie ma powrotu

Gruba ryba2piorunów

@5tgbnhy6 no widzisz wchodzimy na temat tego gdzie jesteś w firmie i jakie masz stanowisko.

Ja patrzę przez pryzmat swój gdzie mam indywidualne stanowisko pracy i czy jestek u czyichś łask czy nie jeśli to nie jest bezpośredni przełożony to mam to totalnie w dupie.

Dopóki robię swoje i firma ma ze mnie realny, udokumentowany zysk to mogę być w niełasce u 98% firmy, a i tak biznes się obroni.

Wiadomo jeśli jesteś dyspozycyjny i lubiany to masz większe szanse na podwyżkę, natomiast jak Twoim szefem jest biznesmen znający się na liczbach i ma z Ciebie profit to myślę że uda się dogadać.

Ja bym popatrzył szerzej jak firma stoi, kiedy ostatnio coś było i ile, no u mnie były 2 podwyżki i na koniec roku firma poniekąd podzieliła się zyskiem rozdając dodatkowe premie notabene niemałe więc w tym roku nie chce męczyć buły tym bardziej że vs rok poprzedni idzie słabiej jeśli chodzi o ogół, a np ja mam lepsze wypłaty bo robię więcej zleceń, zatem jak wspomniałem jest wiele czynników ale biała kartka w koszulce przyniesiona na rozmowę zawsze działa nawet jak jest pusta 😉

Autorytet5piorunów

@Bjordhallen a skąd pomysł że za zasługi dostaniesz podwyżkę

Autorytet0piorunów

@plemnik_w_piwie ale dla mnie to ważne, by wiedzieć czy jest sens - w poprzednim korpo tylko przez zmianę stanowiska można było dostać podwyżkę
Jestem ciekaw jak będzie to wyglądało u tego pracodawcy

Pokaż więcej komentarzy (16)