Hejto.pl
Motyw strony
Dodaj post

smieszneobrazkijuzniesmieszaWirtuoz

Dołączył/a:

  • 1 wpisów
  • 677 komentarzy
  • 0 obserwujących

Osobistość

w Hydepark

34piorunów

SkyKing człowiek, który odszedł, ale zostawił po sobie symbol wolności, odwagę i mit, który nie zniknie.

W 2018 roku zwykły chłopak – Richard Russell, pracownik obsługi naziemnej lotniska w Seattle – wszedł do pustego Bombardiera Q400 linii Alaska Airlines. Samolot ważył ponad 30 ton. Richard nie był pilotem, nigdy nie brał lekcji. Latać nauczył się grając… w gry komputerowe. Oderwał

Mistrz

w Hydepark

128piorunów

To im się udało akurat XD

#heheszkipolityczne

Lider10piorunów

Było!

Wirtuoz3piorunów

@maximilianan czy ja wiem na jakies memy w necie to moze sie nadaje, a na oficjalne konto partii rzadzacej to jakis rynsztok i beka z podludzi ktorzy uwazaja ze ta partia reprezentuje jakikolwiek poziom.

Potem oczywiscie kwik jak tamci im dopierdola czyms innym ze tak nie mozna bo nie tak powinna wygladac polityka :grinning:

Pokaż więcej komentarzy (7)

Osobistość

w Hydepark

1piorunów

Ej, można zaliczyc dystans z rolek do #rowerowyrownik ?
Co prawda nie jestem pedałem, nie pcham pedałów ani nie zachowuje się jak pedał, no ale na kółkach jednak jeżdżę. No i wpierdol dużo większy niż na rowerze, a poza tym Wam chyba przyda się każda pomoc do przejechania w końcu tego rownika

Fanatyk0piorunów

Komentarz usunięty przez moderatora

Pokaż więcej komentarzy (4)

GURU

w Hydepark

21piorunów

Tylko wyspy Greckie. :smiling_face_with_3_hearts:
#urlop #grecja #wypadek #wakacje #heheszki #gownowpis

Gdzie na urlop?

  • Korfu17%
  • Kos10%
  • Rodos14%
  • Zakyntos28%
  • Inna, jaka?32%

115 głosów

Gruba ryba2piorunów

a czego oczekujesz? sam, z dziećmi, ze znajomymi? każda wyspa ma swoją specyfikę

Twórca6piorunów

Kreta

Pokaż więcej komentarzy (30)

Fenomen

w Bezpieczeństwo

7piorunów

Ministerstwo cyfryzacji odleciało przy pomocy ai. A i paranoia obecna mocno.

hit czy kit?

#cyberbezpieczenstwo

Fenomen7piorunów

Ogólnie dobra akcja, tylko chyba za późno o kilka lat :thinking_face: Dezinformacja niestety ma się dobrze, ale cieszy też fakt, że jest coraz więcej osób, które sprawdzają informacje. Nie ma jak krytyczne spojrzenie, dystans, logiczna analiza i zachowywanie spokoju 😉

GURU1piorunów

Nos wyszedl za maly 💥✡️

Pokaż więcej komentarzy (6)

Fanatyk

w Hydepark

63piorunów

Kto pracuje w korpo ten z cyrku się nie śmieje.
Znam sytuację niestety od środka bo sam jestem jej częścią i ciekawi mnie, jak się zakończy.

Od wczoraj zostało już napisanych kilka artykułów (np. dla money.pl, dlahandlu, wprost...)

Oczywiście na takich stronach całość trzeba napisać właściwymi słowami.

Skoro jednak jesteśmy na hejto, to mogę po ludzku napisać w skrócie jak sprawa się ma:

* pracodawca chce po cichu zwolnić kilkuset pracowników z całej Polski albo zmusić ("zachęcić") do pracy stacjonarnej w Gdańsku (o biurze też bym coś napisał, ale to już oddzielny temat)

* w wiadomości o "powrocie" do biura już w pierwszym zdaniu jest napisane, że "przed covidem wszyscy pracowaliśmy stacjonarnie".. jest to pierwsze z wielu kłamstw. Ja w biurze miałem okazję być całe 2 razy, bo umowa nadal wskazuje na typową telepracę, co po jakichś 7 latach firmie już nie pasuje

* główny argument czyli poufność danych klientów jest inwalidą, bo bez wchodzenia w szczegóły mamy wielki kaganiec + nie było ze strony osób zdalnych wycieku

* od prawie 2 lat pracodawca miał brzydko mówiąc w d⁎⁎ie związek zawodowy i do dzisiaj nie dostarczył wszystkich wymaganych dokumentów/informacji, a przed rozpoczęciem ostatnich negocjacji związek po prostu ignorował

* oczywiście firma blokuje też związek zawodowy przed kontaktowaniem się z pracownikami a konsekwencji tego działania j.w., mają w d⁎⁎ie

* wiele innych zachowań firmy podchodzi/ło pod nieetyczne oraz manipulacyjne

* powtarzam się, ale ich argumenty o "powrocie" do biura są inwalidami i widać jednostronność a nie poprawę pracy i wyników (oddzielny temat)

Bardzo mnie ta sytuacja irytuje, bo nie są to typowe zwolnienia grupowe albo nawet indywidualne, tylko takie dziwne kombinacje. Nadal tak naprawdę nie znamy dalszych intencji firmy i ich dalsze plany w PL. Można by pomyśleć, że się po prostu zawijają z tego rynku, ale w takim razie czemu nadal zatrudniają nowych pracowników na podobnych stanowiskach? Cały oddział rumuński ostatnio został zlikwidowany, więc jeżeli mieliby podobne plany to czemu tego samego nie zrobią w Polsce zamiast gierek?

Ah, no i po przeczytaniu różnych komentarzy pod artykułami, pamiętajcie: "Praca zdalna, to nie praca":no_mouth:

#pracbaza #gownowpis

Kosmonauta3piorunów

@nobodys globalny trend. Wiele korpo tak robi obecnie. Podaje się że chce się zwiększyć innowacyjność oraz poprawić współpracę ale wszyscy wiemy że chce się w ten sposób zredukować etaty. Odejdą ci co są mało zaangażowani/związani z firmą albo ci co i tak odeszliby w przeciągu roku. Moje korpo robi to samo na całym świecie.

Fanatyk0piorunów

Komentarz usunięty przez moderatora

Pokaż więcej komentarzy (26)