Pracbaza

Wy⁎⁎⁎⁎dolą mnie z roboty jak nic XD

Trzy lata temu zatrudniono mnie w firmie żebym usprawnił design proces. Było to kluczowe, bo dotąd design był traktowany jako "weź tam coś narysuj ładnego", a chciano żeby proces objął wszystko od analizy potrzeb, przez badania, po projektowanie i analizę działania. Przez trzy lata konsultowałem z moim bezpośrednim przełożonym całą gamę możliwości. Całe mnóstwo prób, prezentacji, dowodzenia skuteczności w ograniczonych warunkach bo bez budżetu. Mój szef co kwartał kiedy wracał ze spotkań z managementem mówił to samo "No, Maciek, teraz to już będzie jak trzeba, już poukładamy, management widzi wartość w takim podejściu", żeby po jakimś czasie zmienić kierunek o 180 stopni i się wycofywać, mówiąc, że jednak organizacja nie jest gotowa na takie zmiany. Już na początku roku zacząłem zauważać schemat, ale cały czas myślałem, że to ja robię coś niedostatecznie, niejasno, niewystarczająco. Mówię do szefa w czerwcu, że chodź pojadę z tobą na planowanie, porozmawiam, poodpowiadam na pytania, ja chcę mieć info z pierwszej ręki co jest przeszkodą. No, nie da się. Zacząłem wątpić w jakiekolwiek swoje umiejętności.

Dwa miesiące temu nasz CTO opowiadał na jakimś spotkaniu firmowym o naszej konkurencji i zaczął wychwalać proces zaczynający się od analizy potrzeb. Ja wielkie WTF na twarzy, bo przecież u nas dokładnie to jest blokowane od trzech lat, no halo. Uznałem, że chcę wyjaśnień, więc popełniając największą korporacyjną zbrodnię - przeskakując kilka szczebli - ustawiłem sobie z nim spotkanie. Nawet nie liczyłem, że je zaakceptuje, ale jednak. Uznałem, że najlepiej będzie jak zamiast dopraszać się wyjaśnień, po prostu pokażę to co proponowałem wielokrotnie, i to był strzał w dziesiątkę. Typek siedział i słuchał jak zaczarowany, powiedział, że dokładnie takiej postawy oczekuje od pracowników, i że robimy półrocznego pilota - odtąd każdy product designer dołącza do zespołu który tworzy ofertę dla klienta i oferta jest wynikiem analizy biznesowej i produktowej.

Chłop w życiu nie słyszał o tych pomysłach, mój przełożony robił mi przez trzy lata perfidny gatekeeping i nie mam pojęcia czemu.

Jeszcze godzinę po moim spotkaniu z CTO on do mnie dzwoni i pyta co wychodzę przed szereg XD No ale minęły dwa miesiące, a w robo nic się nie zmieniło. Sales się chwalą dużą ilością klientów w backlogu, a product designerzy nadal poza zespołem. Piszę więc do CTO z pytaniem, czy chciałby abym pomógł wdrażać proces, bo z taką ilością leadów szkoda zmarnować moment, a on do mnie, że był pewien, że proces już działa :D

Dziś rano nasz szefo wysłał nam w zespole listę klientów z którymi rozmawiają Sales i dopiskiem "podzielcie się tym do poniedziałku" - chyba CTO miał z nim pogawędkę XD

Także czuję, że polecę z hukiem przy najbliższej redukcji zespołu albo w tym, albo w następnym kwartale :D

Tylko nadal nie wiem po co zatrudniać kogoś, kto ma ci w firmie ogarnąć proces, a potem przez trzy lata go oszukiwać, że nie da się tego zrobić ¯\\(ツ)/¯

#korposwiat #pracbaza #pracait #design

Sądziłem, że firmy przestały już zadawać pytania o to jakim koniem wielkości kaczki chcesz być. Otóż nie wszystkie.

Przynajmniej jedna ostoja korpogównomowy trzyma się dzielnie.

:clown_face:

In 150 characters or fewer, tell us what makes you unique. Try to be creative and say something that will catch our eye!

#pracbaza #praca #rekrutacja #bezrobocie #indeed #honk

Kiedyś mnie wyjebali z roboty za zapytanie managera „jak mogę cie przekonać ze projekt nad którym pracuje rozwija się w dobrym kierunku i zbliżamy się do końca” na pytanie „ile to jeszcze zajmie”.

#pracbaza #autyzm #gownowpis #programowanie

90% mojego dnia pracy polega na wymyśleniu na czym powinien polegać mój dzień pracy

#gownowpis #pracbaza #programowanie

Oficjalnie jestem bezrobotny.

#pracbaza #zalesie

Śmiem twierdzić, że chyba trafiły się "państwowe benefity" roku.
Otóż w mieście z którego pochodzę znajduję się Archiwum Państwowe.
Archiwum zamieściło ofertę pracy...
W najśmielszych snach nie pomyślałem, że miejsce lub stojak na rower, może być branę pod uwagę przez pracodawcę, jako coś, co warto uwzględniać w ogłoszeniu. Oczywiście państwowa wysokość zapewnia też łazienkę (są zbyt łaskawi)...
Finansowo - standard... trochę więcej niż najniższa, ale dwa języki, poziom B1...
Mnie to nie przekonuje, ani nie ma owocowego wtorku, ani nie ma nic o młodym i dynamicznym zespole. Jak rzyć?
https://nabory.kprm.gov.pl/lubuskie/gorzow-wielkopolski/archiwistaarchiwistka,169438,v8
#pracawpolsce #heheszki #nieheheszki

Protip dla rekrutujących, mam nadzieję oczywisty: dojrzały, stabilny zespół który chętnie wdraża nowych w wypracowane procedury jest lepsza propozycja niż młody dynamiczny zespół w którym będę musiał brać aktywny udział w opracowaniu kultury pracy.

#gownowpis #pracbaza

Po wpierdoleniu AI gdzie tylko się dało w korpo świecie, pojawiła się rzecz, która absolutnie mnie wkurwia, wręcz do granic możliwości.

Rzecz, która w teorii miała pomagać i wspierać ludzi, gdy ich kalendarze zasrane są spotkaniami od rana do wieczora. Rzecz tak prosta do wdrożenia, że wjebali ją już chyba w każdej organizacji.

Mianowicie minutki ze spotkań wygenerowane przez asystenta zoom, albo inne gen-ai gówno.

Po pierwsze - nasrane tam tekstu o niczym na wstępie, w środku i na końcu. Proste zdanie/akcja obudowane zdaniami wielokrotnie złożonymi, żeby tylko wyglądało, że 15 minutowe spotkanie uratowało świat i poruszyło samą osnowę wszechświata.

Po drugie - kluczowe informacje potrafią umknąć, albo zniknąć w zalewie rzeczy nieistotnych. Zwłaszcza kiedy gadasz z debilami i musisz tłumaczyć jakieś podstawy, które powinni znać.

Po trzecie - jak chcesz wysłać po swoim spotkaniu podsumowanie, które ma ręce i nogi, to musisz przeczytać, przeredagować, poedytować i pozmieniać w c⁎⁎j rzeczy w tym klocu tekstu. Szybciej i efektywniej byłoby pisać od zera. Ale myślisz, że skoro masz już gotowy rdzeń, to szybko wyłuskasz błędy i będziesz mieć gotowe minutki. Nic bardziej mylnego, bo istotne informacje przeplatają się z halucynacjami, 30 minut później rwiesz włosy z głowy i zaczynasz pisać minutki od zera.

Po czwarte - małpy z kraju gówna i gangesu (czyli też gówna, ale połączonego z odpadami przemysłowymi) wysyłają bez zastanowienia tą ścianę tekstu i zadowolone. Potem się na to powołują jeszcze, bezczelne ku⁎⁎⁎⁎zony.

Po piąte - zoom potrafi stwierdzić, że dziś wypluje minutki po polsku, zamiast po angielsku, bo tak. I oczywiście możesz przetłumaczyć, nawet i przy użyciu AI, ale niuanse, skróty i specyficzne słownictwo uciekają, co w świecie legal/finance jest na ten przykład nie do przeskoczenia. Gdy zaś prowadzisz spotkanie po polsku i wplatasz angielskie słownictwo (tak się robi i c⁎⁎j, puryści językowi d⁎⁎a cicho), to potrafi wypluć takie haluny, że minutki mają już wartość tylko humorystyczną. Na ten przykład - gdy rozważałem z zespołem systemowy mapping danych pochodzących z prospektów, które zawierają use of proceeds (czyli termin odnoszący się do wykorzystania wpływów ze sprzedaży / emisji papierów wartościowych), przetłumaczyło mi to w minutkach na Józefa Prosit. I o tym Józefie P., oraz jego mapach, zdaniem sztucznej inteligencji, było całe półgodzinne spotkanie.

Nienawidzę tego późnego kapitalizmu / wczesnej korpo-technokracji xD

#zalesie #pracbaza

Firmy są posrane. Nie zmienisz mojego zdania.

Dzwoni do mnie rekruterka, z którą rozmawiałem prawie trzy tygodnie temu. Według niej byłem super kandydatem do firmy technologicznej. Tylko firma ma "małą responsywność", więc dopiero teraz uzyskała odpowiedź.

Negatywną.

Bo mam krótkie dwa ostatnie okresy zatrudnienia. Nikt nigdzie nie zapytał dlaczego. Co z tego, że jeden to wypełniacz (bezrobocie w CV źle wygląda, nie? ATS tego nie lubi, nie?), a drugi zakończyłem przez mobbing kompetencyjny i spory rozjazd obowiązków względem ogłoszenia. Dwa wcześniejsze zatrudnienia po 3-4 lata nie mają znaczenia.

#pracbaza #praca #szukaniepracy #szukampracy #it #cotusieodpierdala #cododiaska

Jako iż jest to moja pierwsza aktywność/pierwszy wpis u was na serwisie, chciałbym wszystkich przywitać i z góry podziękować za przeczytanie moich żalów…

Założyłem sobie u was konto aby prosić was o poradę w sprawie pracy. A dokładniej o kwestie rekrutacji i szkolenia.

Otóż j⁎⁎ie mi to scamem i oszustwem na kilometr ale nie skreślam jej. No więc, dostałem ofertę pracy jako menadżer zespołu, a przynajmniej tak było w ogłoszeniu. Później się okazało, że to nie jest żaden menadżer tylko koordynator hostess i tych naganiaczy… zapomniałem słowa - w klubie nocnym. Myślę sobie (dalej), w sumie ok. Wiedziałem od samego początku, że to praca w późnych godzinach - no, dosłownie nocna - od 20:00 do 4:00 nad ranem. Zarobki niby w przedziale od 10 tysięcy do 25 tysięcy nawet. Mam podstawę + prowizje. Cóż tutaj już mi śmierdzi bo tak: klub nie ma swojej pozycji na Google mapach, czyli pewnie słabe opinie. Zespół promotorów - tak! To jest to słowo którego wcześniej potrzebowałem - jest młody, świeży. Czyli nie wiadomo jak się sprawdzą, trzeba ich wyszkolić również. Nie wiadomo czy będą konsekwentni i wydajni. Jeszcze idzie zima, czyli mniej potencjalnych klientów niż w okresie letnim. Styczeń jest dla każdego najgorszy. Każdy spłukany po świętach, więc ja wątpię aby w ogóle był taki tłum na deptaku, żeby ściągnąć facetów do striptiz klubu. No ogólnie nie widzę tego, nie wiem. Nie mam pewności czy będę mieć tą prace bo tak - z obecnej musiał bym się zwolnić. Do tego szkolenie trwa 3 tyg. - nie mam gwarancji, że mnie zatrudnią. Ja nie lubię mieć niepewnego gruntu pod nogami tym bardziej, że jestem sam i mi nikt nie pomoże jak za miesiąc mi przyjdzie wynajem mieszkania zapłacić. Nie wiem co robić. Aha, i umowa o dzieło. Z tego co wiem podstawa + 15 zł od wejścia jeżeli promotor kogoś ściągnie. Nie wiem co myśleć, spotkał się ktoś z wami z czymś takim wcześniej? A może jest coś co pominąłem? Mam rozmowę jutro i/lub w poniedziałek więc się zastanawiam co dopytać… Ogólnie to jest stanowisko koordynatora ale już też słyszałem jakieś głosy, że „czasem trzeba podejść też i zagadać”… No to ja prld… Aplikowałem na to stanowisko ze względu na swoje umiejętności, naturę i to jaką jestem osobą. Ja nienawidzę sprzedaży i się do tego nie nadaje. Nie mam takiej moralności aby coś wciskać na chama komuś…

Weźcie coś doradźcie!

#praca #pracbaza #pytanie

Obiecany skrypt do kolorowania ramki wokół ogłoszenia na pracuj.pl. Zasada jest taka:

Na początku skryptu jest zdefiniowane CITY - miasto poszukiwania pracy.

Ramka robi się zielona, jeśli oferta jest we wskazanym mieście jako stacjonarka, hybryda lub zdalna oraz poza tym miastem jako zdalna.

Ramka robi się czerwona, jeśli praca jest poza wskazanym miastem jako stacjonarna lub hybrydowa.

https://pastebin.com/R9mKaDfp

#macmajster #greasemonkey #tampermonkey #pracbaza #szukaniepracy #szukampracy #pracujpl #vibecoding

2,5-miesieczny urlop mi sie skonczyl. Jutro ide do kołchozu.
Obudziłem się rano żeby nie przeżyć jutro szoku.
#urlop #pracbaza #zalesie

Jestem coraz bardziej leniwą kluchą w poszukiwaniu pracy. Mam też swoją czarną listę pracodawców. Trafili tam za różne rzeczy, głównie ghosting albo januszowanie.

Dlatego też popełniłem zbrodnię, #vibecoding -u. Copilot wykrzaczył się, jak to ostatnio lubi robić, za to duck.ai spożył 97% limitu, ale wypluł działający i jakoś zoptymalizowany skrypt do greasemonkey/tampermonkey.

Jeśli ktoś jest w podobnej sytuacji i nie chce przeglądać niechcianych ofert, oferuję oto link do pastebin ze skryptem:

https://pastebin.com/sutP7zQ9

Szybki opis (ups, musiałem edytować, bo zapomniałem napisać :smiley: )

Wewnątrz struktury:

const blacklist = [

...

];

należy dodać po kolei nazwy firm (skrypt działa trochę jak regex, nazwa nie musi być pełna) w formacie:

const blacklist = [

'nazwa1',

'nazwa2',

'nazwa_ostatnia'

]

Skrypt po odfiltrowaniu oferty pokaże komunikat:

:no_entry_sign: Ukryto ofertę firmy: nazwa firmy

Dla pewności działania, w prawym dolnym rogu przeglądarki pokazuje się dymek z danymi statystycznymi:

Czarna lista: kart znalezionych: 74, ukrytych: 18

#macmajster #greasemonkey #tampermonkey #pracbaza #szukaniepracy #szukampracy #pracujpl

W zeszłym tygodniu odkładałem robotę na następny tydzień, bo mi się nie chciało.

Dziś przyszedł ten następny tydzień.

....dalej mi się nie chce. Prokrastynacja mocno. Muszę chyba na kogoś coś niecoś zdelegować z tego, co trzeba zrobić, to się nazywa odpowiedzialność.

#pracbaza

Fakturowania donosi, ze wykradziono z niej dane osobowe użytkowników i ich kontrahentów.

Najważniejsza informacja - wyciekły też conajmniej hasze haseł. Nie pisali nic o soleniu, więc polecam zmienić hasła WSZĘDZIE gdzie mieliście takie samo. A na pewno w Fakturowni.

Dla mnie w sumie na plus ze informują i to dość szybko. Jest nawet ładna lista polecanych akcji, więc polecam sprawdzić maila jeśli też jesteście klientami.

#pracbaza #cyberbezpieczenstwo #programowanie

Podczas szukania pracy brakuje mi kilku prostych funkcji:

1. czarnej listy, bo np. firma jest z branży, w której nie chcę pracować albo trafiam na januszex.

2. sensowne sortowanie. Szukam ofert stacjonarnie/hybrydowo dla Wwy, ale również zdalnie z całego kraju. Muszę obecnie zrobić dwa wyszukiwania i czasem wyskakują te same oferty (bo oznaczone zdalnie/stacjonarnie).

3. sugestie ofert. Na pracuj.pl i linkedinie to porażka po całości. Wpisuję X, dostaję Y i Z z domieszką X. Oczywiście domyślnie zawsze jest sortowanie "dla ciebie", a nie od najnowszych.

4. status aplikacji. To, że pracodawcy mają to w d⁎⁎ie, to jedno, ale pracuj.pl udostępnia te swoje szablony, po czym pozwala odesłać do zewnętrznego formularza. Efektem jest "Pracodawca udziela bezpośrednich informacji", czyli dozgonna cisza. Fajnie by było, gdyby obowiązywała jakaś kultura. O nadchodzącej paczce (prozaiczna sprawa) wiem więcej, niż o czynności, którą potencjalnie będę wykonywać przez najbliższe kilka lat.

Jak ktoś pracuje wystarczająco mocno w programowaniu, to może wykorzystać mój spis do stworzenia lepszej, kolejnej, strony :smiley:

#pracbaza #praca #szukaniepracy #bezrobocie #zalesie

Duze korpo. Jestem na urlopie, telefon sluzbowy wyciszony ale z osoba mnie zastepujaca uzgodnilem, ze trudniejsze tematy jej ogarne zdalnie z kompa sluzbowego.
Jest piatek. Dzwoni do mnie, ze ludzie z innego dzialu sie burza bo w srode wyslali do mnie wazne dokumenty do zatwierdzenia a ja jeszcze nie odpowiedzialem i musza zostac klepniete na juz bo termin minal. Usmiechnalem sie bo rownie dobrze moglbym byc na Antatanarywie albo Kole Podbiegunowym a oni mieliby pretensje, ze nie odpisuje na maile sluzbowe.
No ale dobra, nie bede c⁎⁎⁎em i im to sprawdze choc zatwierdzic nie moge bo nie mam podpisu certyfikowanego poza korpo, a ten dokument tego wymaga. Oni o tym nie wiedza podobnie jak o tym, ze ludziom na urlopach d⁎⁎y sie nie zawraca, a tematow nie zostawia sie na ostatnia chwile.
Odpalilem, przeczytalem, wskazalem bledy, kazalem poprawic z informacja, ze im zatwierdze za miesiac jak z urlopu wroce, a jak im za dlugo to niech atakuja mojego przelozonego. To sie nie wydarzy bo facet pracuje w innej lokalizacji xD
#pracbaza #gorzkiezale

Lol, w tamtym tygodniu pracodawca zabronil mi ustalac grafik tak, ze pracuje w weekendy i swieta, a bardzo mi to pasowalo z kilku wzgledow. Wczoraj dostalem telefon z pracy zeby w trakcie urlopu przyjsc i podpisac biezace dokumenty. Urlop mam do 13 pazdziernika. Heh. No niestety byloby to lamaniem kodeksu pracy. Nie moge do tego dopuscic. #pracbaza #gorzkiezale

Mój lekarz stwierdził, że dobrym pomysłem byłoby, żebym poszła na roczny urlop dla poratowania zdrowia.

Dostałam dwa tygodnie L4 z przykazaniem, żeby się nad tym głęboko zastanowić.

I poszłabym, ale w szkole takie rzeczy to się załatwia w maju, kiedy zaczyna się ruch kadrowy i nauczyciele zaczynają szukać nowych posad. Teraz najprawdopodobniej nikogo nie znajdą i przez rok nie będzie w szkole bibliotekarza.

Zostawię moje dzieci na cały rok, nie będą miały nauczyciela japońskiego i nie pojadą na żaden konkurs, nie będą miały też gdzie się schować w trudnych chwilach.

A ja dostanę tylko gołą pensję, bez żadnych nadgodzin, czyli w okolicach najniższej krajowej.

No i nie wiem co robić.

#zdrowie #szkola #pracbaza

Czasem mam wrażenie, że firmy wrzucają wszystkie wymagania do jednego ogłoszenia i elo. Ewentualnie, pracuje u nich amator w HR.

Rodzynek z dziś, za każdym wymaganiem dodałem w pogrubieniu stanowisko takiego człowieka (doliczyłem się do 7 ludzi w tym jednym ludziu, jeśli chcieć rozdzielić sensownie pracę):
Mid Electronics Engineer

Scope Fluidics S.A.

13 000 – 17 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę

* Warszawa mazowieckie

* umowa o pracę

* pełny etat

* specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)

* praca stacjonarna, praca hybrydowa

Twój zakres obowiązków

Projektowanie elementów i układów elektronicznych systemu. - elektronik*

Wykonywanie i walidacja prototypów elementów i układów elektronicznych. - elektronik*

Przygotowywanie i modyfikacja oprogramowania wbudowanego modułu pomiarowego. - elektronik-programista*

Przygotowywanie i modyfikacja aplikacji mobilnych i desktopowych. - elektronik-programista mobilny/dekstop*

Planowanie testów zaprojektowanych elementów zgodnie z wymogami kamieni milowych projektu. - elektronik-programista/tester*

Przygotowywanie dokumentacji technicznej zgodnie z wymogami projektu oraz raportów z wykonywanych zadań. - elektronik/programista*

Przeprowadzanie testów walidacyjnych dla komponentów systemu. - to już raczej tester*

Kooperacja w zakresie technicznym z innymi podwykonawcami i dostawcami usług. - menedżer?*

Projektowanie elementów mechanicznych dla systemu. - mechanik*

Wykonywanie prototypowych elementów mechanicznych dla systemu. - mechanik*

Modyfikacja elementów mechanicznych za pomocą obrabiarek numerycznych. - operator CNC*

Nasze wymagania

Minimum 5 lata doświadczenia w projektowaniu elektroniki. - jednak elektronik!*

Dobra znajomość Altium Designer. - elektronik*

Doświadczenie w projektowaniu wielowarstwowych płytek PCB. - elektronik*

Znajomość magistral komunikacyjnych: I²C, SPI, UART. - elektronik*

Wiedza z zakresu projektowania torów analogowych, układów niskoszumowych oraz filtrów analogowych. - elektronik*

Znajomość zagadnień związanych z EMC/EMI. - elektronik*

Doświadczenie w projektowaniu urządzeń interfejsem z Bluetooth Low Energy. - elektronik*

* Odpowiedzialność za realizowane zadania oraz dbałość o jakość wykonywanej pracy.

* Umiejętność pracy zespołowej.

* Silna motywacja do nauki nowych technologii oraz rozwijania kompetencji technicznych.

Mile widziane

Znajomość procesu certyfikacji urządzeń (CE, EMC, RED lub norm medycznych ISO13485) - elektronik*

Doświadczenie w projektowaniu urządzeń medycznych typu wearable. - elektronik*

Doświadczenie w projektowaniu urządzeń zasilanych bateryjnie. - elektronik*

Doświadczenie w projektowaniu urządzeń pomiarowych i systemów przetwarzania sygnałów. - elektronik*

Znajomość projektowania PCB z układami BGA. - elektronik*

Znajomość Embedded C. - elektronik-programista*

Znajomość oprogramowania CAD 3D (np. SolidWorks). - mechanik*

#pracbaza #cotusieodjaniepawla #praca #it #pracawit #rynekpracy #niesmieszneofertypracy