Hejto.pl
Dodaj post

Wpisz coś do wyszukania (minimum 2 znaki)

#rekrutacja

Fanatyk

w Hejto

176piorunów

Drodzy użytkownicy!

Z przykrością informujemy, że jeden z członków naszej moderatorskiej ekipy - @maximilianan postanowił zakończyć swoją przygodę jako moderator portalu. Jego wkład i zaangażowanie przez ostatnie miesiące były nieocenione i zostaną zapamiętane na długo. Z całego serca mu za to dziękujemy! :smiling_face_with_3_hearts:

Szanujemy tę decyzję i życzymy kolejnych ciekawych wyzwań! 💪

W związku z powstałą luką w naszym zespole, ogłaszamy rekrutację na stanowisko moderatora. Poszukujemy osób, które z pasją i zaangażowaniem będą dbać o naszą społeczność. Jeśli jesteś aktywnym użytkownikiem, potrafisz rozwiązywać konflikty i chcesz współtworzyć Hejto, ta rola jest dla Ciebie!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszeń na adres moderacja@hejto.pl, podając swój nick na Hejto oraz kilka słów o sobie. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i umówimy się na krótką rozmowę, aby lepiej się poznać. Do usłyszenia! :upside_down_face:

Zespół Hejto

Pokaż więcej komentarzy (119)

Specjalista

w Nauka

2piorunów

Dlaczego trzeba dawać młodym ludziom szansę?

Karol Skorek, Prezes Zarządu SPIR SWOJAK, opowiada o tym, dlaczego warto dawać młodym ludziom szansę na wczesnym etapie ich kariery. Nierzadko młodzi ludzie, bez doświadczenia, świeżo po ukończeniu szkoły, muszą mierzyć się z trudnym rynkiem pracy. #shorts #młodzi #rekrutacja

Zawodowiec

w Dyskusje

5piorunów

Ehh, nie ma to jak słaby zasięg w telefonie (mieszkam w takiej dziurze) oraz hinduski akcent angielskiego rekruterki. Tak z 3/4 z tego co mówiła, rozumiałem. I czemu rozmowa przez telefon, nawet taki skype lepiej by się sprawił ༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽
Poszło trochę słabo, no ale ja w sumie tutaj na niczym nie tracę ༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽

Pokaż więcej komentarzy (1)

Fanatyk

w Hejto

308piorunów

Drodzy użytkownicy!

Informujemy, że nasz ceniony moderator :sheep:, @bojowonastawionaowca , postanowił zrezygnować ze swojej roli z powodów osobistych. Przez ostatni rok jego zaangażowanie i poświęcenie miały nieoceniony wpływ na naszą społeczność, czyniąc Hejto lepszym miejscem dla wszystkich. :innocent:

Szanujemy decyzję @bojowonastawionaowca i życzymy mu wszystkiego najlepszego w przyszłych przedsięwzięciach.

W związku z powstałą luką, poszukujemy dwóch nowych, pełnych entuzjazmu osób, które dołączą do naszego zespołu moderatorów. Jeśli jesteś aktywnym użytkownikiem Hejto, posiadasz zdolności dyplomatyczne i chcesz mieć realny wpływ na naszą społeczność, to ta rola może być dla Ciebie. 💪

Zainteresowanych prosimy o przesłanie zgłoszeń na adres moderacja@hejto.pl, zawierających swój nick na Hejto, nick na Discordzie oraz kilka słów o sobie. Skontaktujemy się z wybranymi i umówimy się na calla na naszym Discordzie, gdzie będziemy mieli okazję lepiej się poznać. Do usłyszenia! 😎

Zespół Hejto

Fenomen4piorunów

@bojowonastawionaowca dzięki wielkie za całą Twoją pracę włożona w rozwój tego portalu. Jesteś legendarny! Życzę Ci, żeby wszystko się ułożyło w życiu osobistym. Pozdro!

Pokaż więcej komentarzy (153)

GURU

w Pracbaza

0piorunów

Jakie są twoje słabe strony? Ekspert z HR radzi, co powiedzieć

Ma 25 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. Pytał o słabe strony tysiące osób. Jakie są jego rekomendacje? Odpowiadanie na pytanie "Jakie są twoje słabe strony?" poprzez przedstawienie siebie jako perfekcjonisty lub pracoholika prawdopodobnie wywoła westchnienie irytacji u

GURU

w Hydepark

1piorunów

Warto wysyłać kilka razy CV przez pracuj.pl czy niekoniecznie?
Wysłałem dwa razy i korci mnie aby wysłać znowu za kilka dni.
Anetka się wnerwi czy to powszechna praktyka? 😉

Fenomen3piorunów

@Lubiepatrzec jeżeli coś pozmieniasz by skrypt cię lepiej wyłapał to tak. Ja zawsze czułem zgorzknienie jak gdzieś aplikowałem a potem jeszcze jest podbijane co tydzień to ogłoszenie

Pokaż więcej komentarzy (4)

Koneser

w Hydepark

5piorunów

Nie wiem jak to mam otagowac ale miałem pojebaną sytuację podczas rekrutacji do nowej firmy.

Generalnie lubię moją prace ale dla sportu czasami fajnie przejść się na jakąś rozmowę zobaczyć czy nadal masz szanse zdobyć lepszą posadę. Nie dawno ziomek rezygnował ze swojego stanowisko a, że robota blisko domu i lepiej płatna to pomyślałem czemu nie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Droga jak to w typowym korpo 3 panie z hr które meczą Cię przez 2 rozmowy później techniczna z ziomkiem.
Hindusi co piszą do ciebie jak sytuacja bo nie może być tak, że jedna osoba wszystko ogarnia tylko głuchy telefon jest i 3 hindusów przekazuje sobie co chwile inne info o tobie xD

Po miesiącu jebania okazało się, że znaleźli jakiegoś innego ziomka za niższą stawkę, pomyślałem spoko trafi się inna ale po tygodniu od rekrutacji kolega mi pisze, że jego ziomek taka akcje odwalił, że security zrobiło mu wylot następnego dnia wiec ponownie wracamy do początków z rekrutacji…

Hindusi i nawet kierownik działu do mnie zaczął wydzwaniać ale mu wytłumaczyłem, że max miesiąc wypowiedzenia i nie ma innej opcji trzeba poczekać. No to zgadnijcie co się stało po tym…

(Jakiś Saszka przejął to stanowisko i do mnie po raz kolejny przystali się odzywać XD)

Już totalnie wyjebane w to stanowisko miałem bo nie chciało mi się bawić w to bagno i brać w 5 rozmów o moim odejściu.

(kto rozmawiał z hindusami przez telefon ten z cyrku się nie śmieje)

Skupiłem się na swoich problemach aż tu nagle po 2 tygodniach piątkowy wieczór dostaje wiadomość na prywatnym whats app od tego kierownika, okazało się, że kolejny pracownik w tej zewnętrznej firmie złożył wypowiedzenie i zaczyna się kolejna rekrutacja XDDDD

Naprawdę nie chce mi się rozpisywać, ale generalnie znowu nie spodobało się jak im przekazałem znowu o miesiącu wypowiedzenia (bo jak to tak chcesz godnie i bez wojny odchodzić od byłego pracodawcy) i przestali się odzywać  po ostatniej rozmowie.

Nie mam pojęcia czy to w każdej firmie jest taki głuchy telefon, czy to winna tych wszystkich outsourcingowych firm ale jeśli tak to już wole grzać stołek w sprawdzonej firmie( ͡° ʖ̯ ͡°)

  

Fanatyk5piorunów

@kitler69 - Z chorych akcji rekrutacyjnych to robiłem kiedyś rozmowę z hindusem, który wynajął innego hindusa żeby za niego mówił :astonished:
Gość siedział na rozmowie video bardzo daleko od kamerki, audio miało z 2 sekundy opóźnienia i ruch ciała nie zgadzał się audio (z tym co i jak mówił wynajęty gość).
Najlepsze jest to, że ten wynajęty gość był bardzo dobry :rolling_on_the_floor_laughing:
Mogę się tylko domyślać po co hindusi odpierdzielają takie akcje :expressionless:

Pokaż więcej komentarzy (4)

Osobistość

w Hydepark

0piorunów

dostalem po zaaplikowaniu zaproszenie na rozmowe o prace w mojej specjalności. w aplikacji musialem napisac 4 teksty na 500 slow uzasadniajace ze sie do niej nadaje (dlugie to i nudne). a teraz mi mówią ze na rozmowie dostane „technical writing task” z terminem 7 dni na napisanie. czyli rozumiem do napisania jakies zadanie do rozwiazania albo wypracowanie w temacie, ktorym sie mam zajmowac? spotkal sie ktos kiedys z czyms podobnym?
  

Osobistość1piorunów

@Macer wrzuć na chat gtp

Osobistość1piorunów

@Macer ja tu widze raczej próbę wyruchania kogos "na praktykanta". Najebiesz sie, podziękują ci za rozmowę, a co sie najebales przy tym to sobie przytulą.

Pokaż więcej komentarzy (16)

Specjalista

w UK

24piorunów

była dzisiaj na rozmowie o pracę - a gdzie, to podpowiedź na zdj ( ͡° ͜ʖ ͡°)

W obecnej firmie byłoby mi dobrze, gdyby nie to, że płaca jest niestety słaba, zwyczajnie się w niej nie rozwijam oraz pracuję w dziale safety, a nie w tym, co mnie interesuje. Wewnętrzne przenosiny nie wchodzą w grę, bo żeby pracować na stanowisku, jakim bym chciała, to musiałabym się przenieść do Niemiec ¯(ツ)/¯

Odp ma być z końcem przyszłego tyg, lub na początku kolejnego. Raczej się nie nastawiam, że się uda, kandydatów jest mnóstwo na tylko 2 wakaty (w tym jeden fixed term, który mnie nie interesuje).

Jak się uda to spoko, a jak nie, to nie będzie źle - przynajmniej zostanę w swojej wygodnej, bezstresowej pracy, z fajnym zespołem i managerem do rany przyłóż ^^

Pokaż więcej komentarzy (5)

Specjalista

w UK

17piorunów

W przerwie od pisania pracy licencjackiej (trzymajcie kciuki proszę, bym zdążyła oddać w terminie!), dodaje szybko wpis:

Gratka dla mieszkających w i interesujących się - właśnie odbywa się na kontrolera ruchu lotniczego! Jak się tylko wyrobię ze swoim licencjatem, to sama chętnie spróbuję swoich sił i zaaplikuję (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

Szczegóły pod linkiem:

https://bit.ly/3o5PkV7

Ktoś z Was zaaplikuje? (。◕‿‿◕。)

PS. To kopiuj-wklej wpisu z konkurencyjnego portalu, więc nie mam pojęcia, czy tagi tu działają na podobnej zasadzie

Mocarz1piorunów

@Ag90 zakładam ze masz 33 i chcesz kompletnie osiwieć przed 40? xD

Specjalista2piorunów

@Foofy_Shmoofer nie sądzę, żebym się dostała, bardziej samej rekrutacji jestem ciekawa ;)

Gorzej, jak jakimś cudem się uda, to wtedy przypau XD

Pokaż więcej komentarzy (7)

Tytan

w Ciekawostki

47piorunów

Małżonka stwierdziła że chce wrócić do pracy narazie na part-time i że poszuka sobie czegoś w necie. Znalazła ogłoszenie, firma z Hiszpanii wyglada Ok szukają kogoś z angielskim, polskim i doświadczeniem w HR do rekrutowania ludzi z PL. Super, umawia się na rozmowę, koleś Hiszpan wydaje się w porządku, tłumaczy że praca zdalna połowa etatu, 4 godziny dziennie, super możliwości na zdobycie fajnego doświadczenia itp.

Dochodzi do standardowego pytania o stawkę. I tutaj żona prawie z krzesła spadła. 150EUR na miesiąc. Upewniła się jeszcze że to stawka miesięczna a nie dzienna czy tygodniowa i podziękowała.

Zakładając 90h w miesiącu wychodzi całe 1,66eur na godzinę, toż to majątek, taki Polak powinien po nogach całować za taką szansę! Pewnie to jeszcze stawka B2B i chcą fakturę :slightly_smiling_face:

  

Zawodowiec7piorunów

@MauveVn przecież to już standard dzisiaj jest xD. Mid od klepania excela szumnie zwany KONTROLEREM / ANALITYKIEM / SPECJALISTA może już liczyć na 10k brutto plus benefity. Inna sprawą ile mu netto zostanie 😉

Gruba ryba3piorunów

@MauveVn słyszałeś kiedyś o zarobkach w IT i Finansach? Stanowiska typu IT helpdesk analyst, czy reporting expert w finansach to nie jakieś wybitne stanowiska, a 10 brutto wyciągniesz bez większego problemu za śmieszne 3-4 lata doświadczenia. Nie mówiąc o stanowiskach programistów byle czego, albo pozycjach menadżerskich, gdzie taki menadżer ma pod sobą zespół ledwo 3-4 osób. Znajdź mi polską firmę, która tyle zapłaci.
Jako że dyskusja z Tobą i tak jest bezcelowa, bo na każdy temat jesteś wybitnym specjalistą, to podam jeszcze przykład z mojego życia - parę miesięcy temu uderzył do mnie headhunter z ofertą pracy w jednej z polskich spółek energetycznych. Żeby przebić ofertę mojego okrutnego, wyzyskujacego mnie, płacącego grosze, zagranicznego pracodawcy mógł zaproponować jedynie stanowisko dyrektorskie. Ale za podobny pieniądz mieć 100x większą odpowiedzialność, więcej roboty i niepewność zatrudnienia - podziękowałem.

Pokaż więcej komentarzy (12)

Kosmonauta

w Gównowpis

6piorunów

W każdej, ale to w każdej branży jak masz coś do zaoferowania to mówisz o tym, promujesz to, chwalisz się tym. Jest jednak branża, która robi wręcz przeciwnie: HR. Nic się nie dowiesz, nic Ci nie powiedzą, a jak zaczniesz prosić o jakiekolwiek informacje to nazwą cię roszczeniowym milenialsem i c⁎⁎j, pozamiatane.

Rekruterzy są jacyś powaleni, oni są czasem bardziej oderwani od rzeczywistości niż politycy!

Wyobrażacie sobie co by było gdyby HRy robiły oferty supermarketów?

SEREK HOMOGENIZOWANY - cena do uzgodnienia przy kasie, producent: lider na rynku mleczarskim

Mięso WĘDZONE - cena w przedziale 3-20 PLN/kg, typ mięsa do ujawnienia po wysłaniu CV

KETCHUP - produkt międzynarodowego lidera, konkurencyjna cena

PRODUKT UKRYTY - po więcej informacji zapraszamy do kasy

Wyobrażacie sobie jakby rekruter zaczął prowadzić np. nie wiem... komis samochodowy?

Oczywiście nie byłoby na nim szyldu, on nie może zdradzić co tu się robi, ceny byłyby zamazane, marki samochodów poukrywane a opisy samochodowe wyglądałyby następująco:

STARSZY POKONYWACZ DRÓG albo MŁODSZY NINJA JEŹDZIK i oczywiście opis:

Od naszego dostawcy, międzynarodowego lidera na rynku motoryzacyjnym oferujemy POJAZD. Można nim jeździć.

ewentualnie robią super mega hiper "zajawkę" typu

HEJ! Szukasz innowacyjnych metod poruszania się po mieście? Może masz już dość komunikacji miejskiej? Jeśli lubisz panować nad sytuacją i kontrolować swoją drogę do pracy, czujesz, że to ty powinieneś być odpowiedzialny za swój dojazd to mam coś dla Ciebie! Wyślij swoją ofertę kupna POJAZDU na gownohr@chujasiedowiesz.com

Wysyłaliby spam swoim klientom: Cześć, mam dla Ciebie nowy interesujący produkt spożywczy od międzynarodowego producenta, jesteś zainteresowany?

Albo by dzwonili:

- Dzień dobry, dzwonię z gównorekrutacji, mam świetny produkt na sprzedaż, może ma pan pustą lodówkę i chce coś kupić?

- Ale co Pan sprzedaje i za ile?

- Nie mogę udzielić takich informacji na tym etapie sprzedaży, ale proszę mi powiedzieć czego panu brakuje oraz przesłać wyciąg z konta żebym mógł zobaczyć czy pana stać na nasz produkt a opowiem więcej!

Później publikowaliby gównoraporty o rynku nabywcy, że trzeba teraz robić ukłony w stronę kupujących, że może trzeba przemyśleć podawanie cen w ofertach, może wtedy ktoś chciałby u nich kupować. Karyny na Linkedin wstawiałyby wykresy na biznesowych grafikach mówiące, że informacja o tym jaki produkt się sprzedaje tak naprawdę nie wpływa na jego sprzedaż a IBM po tym jak zaczął podawać ceny swoich komputerów ma problem z tym, że przychodzą do nich ludzie którzy nie chcą kupić komputera ale skusiła ich niska cena produktu.

Nie ma chyba bardziej ograniczonego działu w biznesie niż HR, mam wrażenie że oni sami do końca nie wiedzą co robią dlatego co chwila muszą publikować jakieś raporty, analizy, zestawienia, żeby budować to złudzenie że są potrzebni.

 

Sum0piorunów

@Soadfan to samo z magazynierami jest. Tak to sie k⁎⁎wa dodzwonić nie można ale jak złożysz zamówienie przez internet to nie ma problemu kierowniku złoty.